赣州广告设计劳动合同范本

赣州广告设计劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：赣州广告设计有限公司地址：江西省赣州市区路号联系电话：0797xxxxxxx乙方（劳动者）：身份证号：地址：联系电话：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。1.3乙方试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事广告设计工作，具体工作岗位、工作内容、工作职责等详见附件。2.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并符合甲方的质量要求。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方工作业绩另行计算。3.2乙方工资发放时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。3.3乙方加班工资按照甲方的规定和国家的法律法规计算。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全、卫生教育，提高乙方的安全、卫生意识。5.3乙方应遵守甲方的安全、卫生规章制度，自觉维护劳动安全、卫生。第六条商业秘密和知识产权6.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，乙方应予以严格保密。6.2乙方创作的广告设计作品，属于甲方享有知识产权的作品，未经甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。第七条劳动合同的解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。7.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。7.4乙方提前30日书面通知甲方，可以解除本劳动合同。7.5甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方赔偿金。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2乙方不服劳动争议仲裁委员会裁决的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：赣州广告设计有限公司乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方工作岗位、工作内容、工作职责详细说明2.甲方薪酬制度详细说明3.甲方社会保险缴纳政策详细说明4.甲方安全、卫生规章制度详细说明5.乙方创作的广告设计作品样本二、违约行为及认定：1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件2.乙方严重违反甲方规章制度3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响5.乙方提前解除劳动合同未按规定提前通知甲方6.甲方违法解除劳动合同三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。3.社会保险：国家通过立法建立的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为保障劳动者基本生活需要和社会基本生活保障的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作质量不符合甲方要求解决办法：甲方应提供详细的工作质量要求，乙方应按照要求进行改进。2.乙方因个人原因无法继续履行劳动合同解决办法：双方协商解除劳动合同，并根据实际情况支付赔偿或补偿。3.甲方未按时支付乙方工资解决办法：甲方应按时足额支付乙方工资，如有延迟，应支付逾期付款利息。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费解决办法：