化妆品行业劳动合同书

化妆品行业劳动合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以与乙方续签劳动合同。第二条工作岗位及工作内容2.1乙方的工作岗位为__________。2.2乙方的工作内容包括__________。第三条工作时间及休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方依法支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。4.2甲方每月____日前向乙方支付工资。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方应按照甲方规定的比例承担相应的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。7.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第八条合同的解除和终止8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前一个月通知对方。8.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，甲方有权立即解除劳动合同。第九条违约责任9.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。9.2乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.劳动合同续签申请表8.劳动合同解除/终止申请表9.甲方规章制度10.乙方工作报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或未经甲方同意提前解除劳动合同的，视为违约。2.乙方未按照甲方规章制度履行职责，造成甲方经济损失的，视为违约。3.甲方未按照约定时间支付工资、加班费、社会保险等费用的，视为违约。4.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动保护用品的，视为违约。5.双方在履行合同过程中发生争议，未通过友好协商解决的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：甲方规定的乙方每日工作时间及每周工作时间总和。3.劳动报酬：乙方因提供劳动力而应得的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。5.违约行为：双方在履行合同过程中违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前通知甲方，协商解决；必要时依法解除合同。2.甲方未按时支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求支付；协商不成可申请劳动仲裁。3.劳动争议：通过友好协商解决，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。4.乙方违反规章制度：甲方应按照规章制度进行处理，必要时解除劳动合同。5.甲方未提供劳动保护：乙方有权要求甲方提供，造成损失的可要求赔偿。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时与乙方签订劳动合