建筑公司劳动合同标准模板

建筑公司劳动合同标准模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同内容1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方的工作岗位为____（填写具体岗位），工作地点为甲方所在地。1.3乙方的工作时间为：____（填写工作时间），休息日按照国家规定执行。1.4乙方的工资为____元/月（或按实际工作量计算），试用期为____个月，试用期工资为____元/月。1.5乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。1.6乙方享有法定的休息休假、劳动保护、劳动安全卫生等权利。第二条双方权利义务2.1甲方权利义务（1）按照本合同约定，按时足额支付乙方工资。（2）为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。（3）依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的社会保险权益。（4）对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能。（5）尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的人身权利。2.2乙方权利义务（1）认真履行工作职责，遵守甲方制定的规章制度。（2）按照甲方要求，完成工作任务，提高工作效率。（3）保守甲方商业秘密，不得泄露甲方机密信息。（4）不得利用职务之便，索取或者收受他人财物，损害甲方利益。（5）遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。第三条合同的变更、解除和终止3.1在合同期内，如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。3.2在合同期内，甲方依法解除劳动合同的，应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。3.3在合同期内，乙方主动提出解除劳动合同的，应提前通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。3.4合同期满，双方未续签劳动合同的，合同自然终止。第四条违约责任4.1甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。4.2甲方违法解除劳动合同，或乙方违法解除劳动合同的，应支付对方相应的赔偿金。4.3甲方未按照本合同约定支付工资、缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方支付工资、补缴社会保险，并可以向劳动监察部门投诉。第五条其他约定5.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。5.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险缴纳证明4.劳动合同变更协议5.离职证明6.工资条7.加班记录8.培训记录9.甲方公司规章制度二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资：按照《劳动法》规定，甲方应在合同约定的时间内支付乙方工资，如逾期未支付或支付金额不足，构成违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险：按照《社会保险法》规定，甲方有义务为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，构成违约。3.甲方违法解除劳动合同：按照《劳动合同法》规定，甲方解除劳动合同应符合法律规定的理由和程序，如违法解除，构成违约。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务：乙方应认真履行工作职责，如未按照甲方要求完成工作任务，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会福利制度。4.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或者值班的行为。5.经济补偿：用人单位依法解除或者终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方加班未支付加班费：乙方应按照合同约定和法律规定，向甲方提出支付加班费的要求，甲方应及时支付。2.甲方未按照约定支付工资：乙方可以先与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。3.合同期内乙方提出解除劳动合同：乙方应提前通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续，如乙方违法解除劳动合同，应承担相应的违约责任。4.甲方解除劳动合同不符合法律规定：乙方可以要求甲方支付赔偿金，并可以向劳动监察部门投诉。五、所有