档案室管理制度8篇

第第页档案室管理制度优秀8篇在学习、工作、生活中，各种制度频频显现，制度一经订立颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有管束作用，是他们行动的准则和依据。信任许多伙伴都对拟定制度感到特别苦恼吧，下面是的我为您带来的档案室管理制度优秀8篇，希望可以启发、帮忙到大家。档案室管理制度篇一一、档案的建立（一）建立健全校各类档案，目的重要在于为学校领导、上级有关部门领导全面分析、总结、部署及调度学校工作作出决策供给科学牢靠的依据。（二）全面系统地建立健全学校档案、老师档案和同学档案。学校档案按类以时间为续建立，老师的一般人事档案、一般职务档案和业务档案按人头建立，同学学籍档案按届、按班分类建立。二、档案立卷归档（一）凡是本单位在党、政、工、团、基建、教学、财务活动中形成的具有查考价值的文件材料均属归档范围。（二）档案人员应按档案资料收集范围适时收集各种档案资料，并将筛选后的资料分类、装订、编制目录，进袋入档。档案袋、档檀卷的规格要符合上级有关部门统一要求。（三）归档材料应统一使用规定纸装订。文字必需是铅印、胶印、油印或用蓝黑墨水、黑色墨水、墨汁书写。（四）卷宗必需注明保管期限，凡注明“短期”的一般以五年为限；注明“长期”的由学校依据实际需要决议保管期限。（五）凡档案资料收集范围细目中未编入，但确有使用、保管价值的其他资料，学校可依据需要自行决议是否保管。三、档案增补（一）教职工任免、考核、晋升专业技术职务，获得学位、学衔，调资，入党入团，奖惩等材料要适时收入个人档案。（二）外来文件、函件由档案人员统一分类编号登记，交校有关领导阅后即立卷归档。（三）校内印发的文件是档案增补的重点，平常校长室、教务处、德育处、总务处、工会、团队等部门应将有关材料分类保管，每学期结束时，集中交档案人员立卷归档。四、档案传递（一）教职工因工作调动，需要转递档案，必需按上级有关部门通知的转递项目逐项登记，严密包封，并加盖密封章，通过机要转递，不得公开邮寄或交本人自带。五、档案查阅（一）校外人员来校查阅档案，必需持有单位介绍信，经学校重要领导批准后方可到档案资料室查阅档案；未经同意不得摘抄档案材料，经同意摘抄的材料须经档案管理人员认真核对签署看法；查阅者不得将档案材料拿出档案资料室。（二）校内人员借阅业务性档案，同学学籍档案须经有关领导同意后方可查阅，并要办理登记手续，在规定期限内完好无损地归还。（三）凡未经整理、登记完毕的档案，一律不得外借或查阅。六、档案安全保密（一）严守有关保密守则，加强档案管理人员的组织纪律。（二）档案资料室门窗要加固，要备有消防器材，保持乾净干燥，自然通风，严禁吸烟和放置易燃、易爆、易引鼠入室的物品。（三）档案管理人员不得将无关人员带进档案资料室，不得外泄档案中的机密，档案室人员在工作中所用的各种草稿、废纸等不得乱扔乱抛，应按保密纸处理或销毁。档案室管理制度篇二一、查阅利用本馆开放档案、资料者，须持身份证（或工作证、学历证书）等有效证件，同时填写查阅登记表；受他人委托者，还须出具他人上述任一证件（含复印、传真件）及委托查阅申请书。二、查阅紧要的或密级档案，按《档案保密制度》办理；查阅本职范围外的紧要档案，须经办公室负责人批准；查阅宝贵档案时，以复印件代替原件利用。三、档案、资料一般不外借。确因工作需要外借的，除出具所在单位证明外，()须经办公室负责人或学校分管领导批准，并办理外借手续（限5天内归还）；若续借，需办续借手续。四、供给利用档案时，按学校有关规定收费。五、外国组织和人员利用开放档案、资料，按国家有关规定办理。六、查阅利用档案时不得任意涂改、拆卷或损毁。本室工作人员对违规者，有权予以劝说、责令赔偿或其它处置，直至追究法律责任。七、未经主管校领导批准或办公室授权，任何单位、个人无权公布档案内容。档案室管理制度篇三一、目的：为进一步严格实施食品生产许可制度，强化日常监管，提高食品企业生产条件和质量管理本领，建立健全突发事件应急管理和不安全食品召回体系，确保人民群众身体健康和生命安全。建立食品生产企业信用档案和监管档案，完善信用体系建设基础工作。二、适用范围：适用于××全部食品生产企业。三、内容：（一)信用档案的建立：食品生产企业信用档案信息分为：企业基础信息、表扬及不良行为记录信息、信用等级的评定等方面内容。1、企业基本概况：生产企业名称、生产企业许可证、法定代表人(企业负责人）、质量负责人、注册地址、生产或经营地址（含托生产地址和跨省设立生产场地）、生产或经营范围、邮编、联系电话等；2、严格执行食品原辅料、食品添加剂、食品相关产品采购查验制度和产品的过程检验、出厂检验以及产品销售记录制度；3、更改事项：《食品生产企业许可证》许可事项及登记事项更改情况记录；4、质量体系考核报告或认证证书及跟踪检查记录；5、监督检查、抽查记录及跟踪检查记录；6、质量投诉、举报核查和处理记录；7、重产品质量事故、不良事件的调查、处理报告；8、日常检查情况记录和整改情况报告；9、表彰记录、惩罚记录、不良行为记录；10、信用管理、信用评定记录；11、监督管理部门依法实施检查的其他记录。（二）信用档案的管理：企业信用档案可与业务档案统一管理，应做到适时更新和完善，保证企业信用信息实时、真实、精准、完整。（三)信用等级评定：企业信用等级分为A级(诚信等级）、B级（基本诚信等级）、C级（警示等级）、D级（失信等级）四级分类管理；企业信用等级实行动态管理，食品生产企业信用等级依照年度信用得分高处与低处每年评定进行一次评定，满分为100分，最低分为0分。得分在90100分为A级，8090分为B级，7080分为C级，70（不含70）分以下为D级。（四）激励与惩戒：监管部门可依据企业的信用情况实行分类管理对信誉好的企业，应予以表扬和激励；对被认定为警示等级的企业，应加强日常监管，督促企业完善生产管理，加强诚实守信意识，规范其生产经营行为；对被认定为失信等级的企业，要增添检查频次。对严重失信行为或严重违法违规行为必需时可向社会公布或曝光。四、监督与责任：食品生产企业的工作人员，供给不真实的企业信用等级信息，或利用工作之便，违规定供给、更新、披露、使用企业信用档案信息，侵害其合法权益，造成不良后果的，追究当事人责任。上海市企业信用档案管理方法第一条为加强企业信用档案管理，促进档案工作为企业生产经营和社会诚信体系建设服务，依据《中华人民共和国档案法》、《上海市档案条例》、《企业档案管理规定》和上海市人民政府《关于加强本市社会诚信体系建设的看法》，订立本方法。第二条本方法所称企业信用档案，是指企业在生产经营、日常管理、信用借贷等活动中形成的映本企业、客户、合信誉情形，对国家、社会和企业具有保管价值的各种记录。第三条本方法适用于本市国有和国有控股企业、市和区(县)档案馆，其他企业参照执行。第四条企业信用档案是企业档案和社会诚信体系的紧要构成部分，企业应将信用档案纳入档案全宗、国有资产管理和信用制度建设范围，依法实行统一管理。第五条企业信用档案管理工作接受档案行政管理部门的监督、引导。第六条企业档案部门负责本企业信用档案管理，并对所属机构、下属（控股）企业信用档案管理实行监督、引导。第七条企业应将本企业各部门形成的信用文件材料按规定纳入归档范围（归档范围见附件一），并确定保管期限和密级，实行归档保管。客户服务、技术服务等部门形成的映客户信用和企业售后服务等情况的材料，可依据需要，延长在所在部门的存放期限，但须办理归档手续，编报档案目录。第八条映本企业、客户、合信用情形的电子数据，应按国家有关电子文件归档管理的'规定进行归档。紧要的电子信用文件（含数据）应打印成纸质文本保管。归档的电子信用数据及其元数据应拷贝至耐久性好的载体上，脱机保管。第九条企业档案部门应定期收集企业所属部门、下属（控股）企业形成的信用档案目录、紧要信用档案信息，加强对本企业系统信用档案的监管。第十条归档信用文件材料的整理应遵从企业档案分类原则，保持归档文件材料的完整、精准。第十一条市属国有和国有控股企业、市档案馆档案接收范围内的企业应于每年6月末以前，将上一年形成的紧要信用档案信息按市档案行政管理部门规定的数据格式报送市档案馆（信息报送范围见附件二）。第十二条区（县)属国有和国有控股企业、区（县）档案馆档案接收范围内的企业应于每年6月末以前，将上一年形成的紧要信用档案信息按市档案行政管理部门规定的数据格式报送区（县）档案馆(信息报送范围见附件二）。第十三条激励其他企业向其工商注册地的市或区(县)档案馆报送企业信用档案信息。第十四条企业应将信用档案管理纳入企业档案信息化和企业信息系统建设，采纳先进技术，提高信用档案管理水平。第十五条企业档案部门应汇编文件级信用档案目录、紧要信用档案全文，适时开发信用档案资源，做好供给利用工作。第十六条政府职能部门、司法部门因国家或公共利益需要利用企业信用档案的，企业应当供给。第十七条市和区(县)档案馆应自动做好企业信用档案信息的收集工作，开垦企业信用档案信息服务窗口，按国家有关规定供给查询服务。第十八条企业。档案馆供给利用和公布信用档案，应当遵守国家有关规定，不得损害国家、社会和其他组织的利益，不得侵害他人的合法权益。第十九条在企业信用档案管理中有违档案法律、法规行为的，由档案行政管理部门或者有关组织依法查处。第二十条本方法由上海市档案局负责解释。第二十一条本方法自20xx年5月1日起施行。档案室规章制度篇四1、认真贯彻执行《保密法》，自发维护党和国家机密，严防档案失踪、泄密事件发生。2、宝贵档案和有密级档案须领导批准后，限于在阅览室内查阅。3、未经准许不准擅自摘抄、复制和对外泄漏档案内容。4、档案人员要做到知密不泄，不与无关人员谈论档案机密。档案室管理制度篇五一、各类档案负责人要随时做好档案资料的收集、管理、归档工作。二、档案室除档案管理员外，他人不得擅自入内。三、管理员要坚守岗位，认真负责，要定期检查防水、防盗设施效能。档案室和橱柜的钥匙不得任意转让他人，特别情况由领导批准，要注意关好门、窗、锁、灯。四、档案室内不准接待客人，不准吸烟，禁止使用明火照明。五、管理员在接收档案时，要严格履行接交手续，填写移交档案清单，并做好整理、分类、保管和统计工作。六、管理员按规定将档案分类排放，排列整齐，档案的整理符合基础教育管理要求。七、管理员要熟悉档案存放情况，对档案的保管定期进行检查、校对，做到帐物相等，对破损和字迹退色的档案，应适时复制。八、档案室要常常保持清洁整齐，切实做好防盗、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫、防高温、防强光等工作。九、切实做好档案借阅记录，对借出档案要登记造册，并在肯定时间内收回。十、档案管理人员不许私自销毁档案，要经学校领导同意方可销毁相关档案。档案管理员岗位职责1、酷爱档案管理工作，努力学习档案工作业务，虚心接受上级档案机关和学校领导的业务引导。档案室管理制度篇六档案员工作职责一、认真学习《档案法》和档案专业学问，熟悉和把握档案管理业务学问，努力提高档案管理现代化水平。二、负责做好本单位各类档案资料的收集、鉴定、整理、编目、归档、保管以及档案统计、移交登记工作。三、熟悉室藏全部档案资料的内容，积极按要求做好档案借阅、利用工作。四、遵守保密纪律，认真执行档案工作的各项管理制度。接受上级业务主管机关的业务引导和监督。五、负责档案库房日常管理，做好档案安全管理工作。六、负责本单位日志的收集，做好大事记、基础数字汇编等档案编研工作。七、宣扬贯彻档案工作法律法规，提高集体档案意识，对本单位各股室业务人员的整理、归档工作进行引导、监督、检查。立卷归档制度一、归档范围归档范围按国家档案部门和上级业务部门规定执行，必需齐全、完整，一般包含：文书档案、科技档案（基建、设备类）、业务档案、财会档案，并重视收集照片、录音录像、磁盘、磁带等不同载体的档案。二、归档要求1、本单位拟发的文件材料，经办人应负责收集完整（如底稿与正文、请示与批复）后向档案室归档；参与有关会议带回的文件材料应交办公室登记后归档；收文要适时登记，凡有登记编号的收文，经办人办理结束后适时退还办公室。2、文件材料办理完毕应适时登记归档，文书档案收集归档一般在次年5月末前完成，科技档案按项目整理归档，应在项目完成三个月内完成归档和移交，业务档案、会计档案与文书档案整理同时进行，由业务部门或会计机构保管使用一年后，向单位档案室移交。3、整理的档案，装具统一，档案盒、目录格式符合国家标准，做到整齐美观。档案移交制度一、本单位档案实行集中统一管理，各股室形成的各类文件材料，按要求归档完毕后，适时向档案室移交。二、移交的档案资料要保证按归档要求，做到整理规范、档号编制规范、编目清楚。三、移交时登记造册，交接双方应依据移交目录认真核对，交接双方履行签字手续，以明确责任。四、档案人员依据要求，对不符合移交质量的档案，有权要求移交人员重新整理后再移交。五、档案工作人员调离工作后，必需办完移交手续后，方可离岗办理调离手续。档案保管制度一、本单位全部档案实行集中统一管理，任何科室和个人不得以任何理由拒绝移交。二、定期对室藏档案保管情形进行全面检查，作好温湿度记录，保证室藏档案与檀卷（归档）目录相符。三、建立档案接收移交登记簿，凡进、出档案做到适时登记。定期对档案进行监销，监销档案登记造册，经单位负责人签字后，报请同级档案行政部门同意后进行销毁。四、档案室配置防盗、防火、防光、防高温、防潮等必需保护设施，定期投放防鼠、防虫药，并定期清洁，保持室内洁净卫生。五、除档案人员外，其他人员不得进入档案室，严禁在档案室内吸烟。六、因保管不善造成档案损毁和丢失，按档案法有关规定，追究档案人员责任。七、档案人员下班离开工作岗位时，应关门加锁，切断电源。档案保密制度一、档案人员要认真学习《档案法》，树立保密观念，加强保密意识，自发遵守保密纪律，做到不泄密不失密。二、国家隐秘文件和资料，由档案人员负责收发、登记、传递传阅，妥当保管和定时清退，不得任意扩大阅文范围。三、凡属国家隐秘文件、资料、档案，不得自行抄录和翻印，确因工作需要的，经文件制发机关批准同意后方可翻印。四、“三密”文件资料和其他紧要档案，只限于档案室或其他指定地点查阅，不得带出机关和带回家中查阅。五、非档案人员未经同意不得擅自进入档案室，更不得任意翻阅文件、档案。六、发觉涉密档案资料丢失、被盗或档案内容泄密，必需立刻报告适时追查，对当事者依照《保密法》的有关规定追究责任。档案借阅利用制度一、建立档案借阅及利用效果登记簿。凡借阅档案，必需履行借阅登记手续，并做好利用效果反馈工作。二、外单位人员查阅档案，须持单位介绍信，经本单位负责人同意后方可查阅。因工作需要确需外借的，必需经主管领导批准。借出的档案不得私自翻印，不得转借他人，做到定期归还，不得遗失。三、查阅档案不得在档案上圈划、涂改，造成污损，不得拆散、剪裁、撕毁或抽走档案资料。对私自涂改、撕毁档案者，依照《档案法》有关规定追究当事人法律责任。四、借阅档案归还时，档案人员要认真进行清点、检查，并做好归还及利用效果记载。档案统计制度一、严格按《统计法》的规定开展档案统计工作，不虚报、漏报、瞒报。二、依据上级业务部门和档案业务主管部门的要求，做好本单位的统计工作，建立健全各种统计表，统计数据以原始记载为依据，做到适时、完整、精准。三、在档案利用方面，做好利用人次、利用效果的统计工作。四、对移交归档的档案数量进行统计，做到帐物相符，完整齐全，进出手续登记完备。五、对档案的销毁、更改及上级要求的其他统计数据，适时精准填报，本单位内部档案的移交要手续清晰、按章做事。档案室管理制度篇七1、学校档案工作是学校管理工作的紧要构成部分。建立健全学校种类档案，目的重要在于为学校领导和上级有关领导部门分析、总结、部署及调度学校工作和对学校工作做出决策，供给精准、牢靠的依据。学校要成立档案管理领导小组，设立专（兼）职档案管理员，认真贯彻实施档案法，抓好学校的档案建设。2、学校建立档案室，存放各种门类的档案，包含文书档案、教学档案、从事档案、基建档案、财物档案、音像档案、荣誉档案、学籍档案、健康档案、体育档案等。3、档案室要订立档案文件资料收集细目，各处组室要依照这一细目全面适时地搜集各类档案资料，档案员要定期征集归档、建档。4、建立健全并认真落实好档案工作的各项规章制度，包含归档制度、保管制度、保密制度、借阅利用制度、鉴定销毁制度、档案统计制度及监督检查制度等。有档案达标计划，使学校档案管理工作走上规范化、制度化、科学化5、档案员要认真学习档案法规和处理程序，熟悉学校各方面的工作，加强档案业务