勤工俭学酒店管理协议

勤工俭学酒店管理协议合同编号：__________甲方（甲方指提供勤工俭学岗位的酒店）：1.名称：________________2.地址：________________3.联系人：________________4.联系电话：________________5.电子邮箱：________________乙方（乙方指参与勤工俭学的同学）：1.姓名：________________2.性别：________________3.身份证号：________________4.学院：________________5.专业：________________6.联系电话：________________7.电子邮箱：________________鉴于甲方提供勤工俭学岗位，乙方愿意参加勤工俭学活动，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条勤工俭学岗位及职责第二条工作时间及报酬2.1乙方每周工作时间应为：________________2.2乙方每小时工资为：________________元人民币。2.3乙方每月工资为：________________元人民币。2.4甲方按月向乙方支付工资，每月支付时间为次月7日前。第三条勤工俭学期间的管理3.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3.2乙方应保持工作环境的整洁，爱护甲方的财物。3.3乙方应按时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况，需提前向甲方请假。3.4乙方在勤工俭学期间，不得影响学业，应合理安排时间，确保学业与工作相协调。第四条保密条款4.1乙方在勤工俭学期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以保密。4.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。第五条协议的解除和终止5.1在协议有效期内，如乙方因故需提前解除协议，应提前一个月通知甲方。5.2如甲方因故需提前解除协议，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资作为补偿。第六条法律适用及争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学生证复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方勤工俭学岗位设置说明6.甲方工资支付证明7.商业秘密、技术秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方规章制度，严重违反工作纪律。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。4.甲方未按时支付乙方工资。5.甲方未按约定提供勤工俭学岗位。三、法律名词及解释：1.勤工俭学：指学生在学校组织下，利用课余时间参与社会实践，获得一定报酬，以提高自身综合素质和经济自立能力的一种教育形式。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高：加强与乙方的沟通，了解其需求和困难，提供必要的培训和指导，提高其工作积极性。2.乙方工作时间与学业冲突：协调乙方时间安排，确保学业与工作相协调。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动保密协议，要求乙方停止泄露行为，必要时追究其法律责任。4.甲方未按时支付工资：及时与甲方沟通，催促甲方按时支付工资，确保乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供勤工俭学岗位，乙方参与甲方勤工俭学活动。2.乙方在甲方岗位上工作时，应遵守甲方规