2024年教师聘用合同

2024年教师聘用合同一、聘用双方自愿选择

甲方（聘用单位）根据本单位教育教学和常规管理的需要，决定聘用乙方（受聘教师）担任本校教育教学工作。现将双方自愿签订的事项达成如下协议：

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工资待遇

1.甲方按国家政策规定标准，按时足额支付乙方工资。

2.乙方享受学校其他教职工福利待遇。

四、权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训，指导乙方开展好教育教学工作。

2.根据教育教学需要，为乙方提供所教学科的教学设备、教学场地、教学用品等。

3.按照教师考核方案对乙方进行管理，定期对乙方的工作进行考核，并兑现相应的工作待遇。

4.有权利督促乙方完成教育教学任务并对其进行管理，对不按时完成教育教学任务和不遵守教师职业道德规范的行为进行处罚。

5.有权利向乙方提供学生基本情况及家长委员会反馈信息。

6.尊重乙方的人格和感情，同乙方保持正常、平等、友好的工作关系，不得侵犯乙方在聘用期间应有的权利。

7.聘用期间，甲方学校如发生人事变动，不得私自更改或变动已签订的合同条款，不得将乙方转聘或解聘。如一方需解除合同，应提前一个月书面通知对方，并依据有关政策规定办理离职手续。

8.甲方学校提供教学场所及教学设备，课外活动场地及校车接送等条件，为乙方创造良好的教学环境。

9.甲方有为乙方办理养老保险和医疗保险的义务。

（二）乙方的权利和义务

1.认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务水平。自觉遵守国家的法律法令和学校的一切规章制度。热爱教育事业，爱护学生，按时完成教育教学任务。

2.服从学校领导，服从学校安排，认真履行教师职责，积极参加学校组织的各项活动及会议，不出席本单位以外的教学研讨会议。

3.认真组织教学，备课、上课、作业批改、辅导、考试均须按常规要求规范操作，对学生实行全方位的管理。

4.全面关心学生成长，尊重学生人格和个性差异，不体罚或变相体罚学生，不参与任何封建迷信、邪教组织及其它非法活动。

5.乙方在聘期内应恪守教师职业道德规范，遵守学校的一切规章制度和教师行为规范，按时到岗，尽职尽责。不做有损学校声誉的事，时时处处维护学校形象和声誉。

6.乙方在聘期内享受甲方规定的有关工资待遇和福利待遇。

7.乙方在聘期满后，不再续聘者，其聘任期间所任课程的班级工作应由接任教师认真接替，一切费用付清后方可离校。

8.乙方在教育教学过程中应注意的安全事项及意外事故责任自负。

9.乙方在聘期内如违反下列情况之一者将视情节轻重分别对待：

a)违反学校规章制度制度的；

b)体罚学生或变相体罚学生情节严重造成不良影响的；

c)违反教师职业道德规范造成严重后果的；

d)不按时完成教育教学任务或组织教学不力的；

e)旷工或旷课（含开会、学习、培训等）达三天以上的；

f)弄虚作假或严重失职造成重大安全事故的；

g)不遵守合同约定条款的其它行为等。以上情况将扣罚当月工资的XX%—XX%或解聘。情节特别严重的将依法追究相关责任。

五、其他事项：

1.本合同未尽事宜由双方协商解决。如发生争议或纠纷，双方可协商解决或提请仲裁机构予以裁决。

2.本合同一式二份，由甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.合同到期前一个月内双方无异议视为续签一年合同继续有效。直至解聘或续聘成功为止。

4.本合同中如有未尽事宜或发生争议纠纷问题可协商解决或经主管部门协调裁决。经裁决后原合同修改无效。本合同中如有违约行为按《合同法》有关规定执行。违约者承担一切法律责