2024年小学安保人员聘用合同

2024年小学安保人员聘用合同甲方（聘用单位）：______________小学

乙方（受聘人员）：___________________

为确保学校正常教学、教研、管理、生活秩序，维护校园安全，促进学校教育教学工作正常进行，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成此聘用合同。

一、基本权利和义务

甲方：

1.对乙方进行思想政治教育、职业道德教育，管理乙方的工作行为；

2.根据本县教育工作的实际需要，对乙方进行科学文化、教育教学等岗位培训；

3.保障乙方履行职责所需的物质条件；

4.有对乙方的工作进行考核、奖惩的权利；

5.有依法维护乙方合法权益的义务。

乙方：

1.坚持四项基本原则，忠诚和热爱党的教育事业，具有为教育事业奋斗终身的献身精神；

2.遵守国家法律、法规和学校各项规章制度；

3.服从学校安排，认真履行所聘用的岗位职责；

4.勤奋工作，积极完成学校按教育教学计划提出的各项任务，保证教育教学质量达到学校规定标准；

5.不断提高政治业务素质，提高履行岗位职责的能力；

6.享受聘用合同规定的工资待遇、福利待遇。

二、聘用合同的期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容：根据甲方工作需要和乙方具备的技能、能力、爱好、身体状况等具体情况以岗位设置及岗位说明书的要求为依据签订。

四、工资待遇：按国家现行政策执行。在聘用期间所享受的工资待遇低于国家现行政策的，按国家现行政策执行。高于国家现行政策的，按所享受的工资待遇执行。奖金按学校制定的考核办法发放。

五、社会保险：乙方在聘用期间应按规定参加养老统筹保险。保险金由甲方按规定标准统一缴交，个人部分由乙方自己负责。

六、乙方在聘用期间应严格遵守学校的各项安全制度，若违反安全制度造成安全责任事故的，由乙方承担全部责任。

七、其他事项：乙方在聘用期间发生医疗费用等均由乙方自己承担。合同期满后，根据甲方考核情况可续签或不再续签。

八、违约责任：本合同一经签订，甲乙双方必须严格履行。任何一方无故违约，给对方造成经济损失的，应视其损失程度承担违约责任。如甲乙双方有一方违约给对方造成重大损失的，对方有权单方解除本合同。具体违约责任条款如下：

1.甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按本合同约定方式聘用乙方，致使乙方无法履行岗位职责或因其他原因造成岗位空缺的；

（2）未按约定为乙方提供必要的工作条件和待遇的；

（3）甲方违反法律法规规定和本合同约定解除乙方在岗任职的；

（4）其他因甲方原因给乙方造成损失的情形。

2.乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）违反国家法律、法规及政策规定或违反甲方规章制度和纪律要求，擅自解除劳动合同的；

（2）因个人原因违反安全制度或不按岗位职责造成重大安全责任事故的；

（3）其他因个人原因给甲方造成损失的情形。

3.其他违约情形由双方协商约定。违约方应支付违约金或赔偿对方因此造成的实际损失。若双方签订的本合同是续签合同，在原合同期未满时提出解除合同的一方应支付违约金并赔偿对方因此造成的实际损失。若一方违反本合同的约定或未履行本合同的义务给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。本合同的解除或终止不适用《劳动合同法》中有关经济补偿的规定。

九、争议解决：甲乙双方因履行本合同发生争议，应当首先协商解决；协商不成的，任何一方可以向仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十、其他事项：本合同未尽事宜按国家有关规定执行或由双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲乙双方签字（盖章）生效。甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________日期：______年______月______日日期：______年______月______日为了进一步规范学校的管理行为，保护师生的合法权益，优化育人环境，促进学校健康稳定发展，根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及