人用工合同范本

人用工合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方提供劳动力的相关事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同自[填写开始日期]起至[填写结束日期]止，期限为[填写期限年数]年。2.如双方同意续签，应于合同到期前[填写提前通知期限]个月书面提出，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，担任[填写职位名称]岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。三、劳动报酬1.乙方的月工资为[填写工资数额]，工资支付方式为[填写支付方式，如银行转账、现金等]。2.乙方加班工资、奖金、津贴等另行规定。四、工作时间1.乙方每周工作[填写工作天数]天，每天工作[填写工作小时数]小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有甲方提供的其他福利，如住宿、餐补、培训等。六、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、解除和终止合同1.双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：[填写签订日期]1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的福利政策4.社会保险缴纳证明5.乙方保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]第三方（服务提供商）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系电话：[填写第三方联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方服务提供商的专业支持和资源配置，经充分协商，就乙方提供劳动力的相关事宜达成如下协议：一、第三方主体职责1.第三方作为专业的人力资源服务提供商，负责为甲方提供招聘、培训、薪酬管理、劳动关系协调等人力资源服务。2.第三方应确保乙方的素质和能力符合甲方的要求，并承担乙方在服务期间的一切法律责任。二、甲方权益保障1.甲方有权根据业务需要和第三方提供的服务内容，对乙方的工作职责和工作时间进行调整。2.甲方有权根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖金和晋升机会。3.甲方有权在第三方未履行合同义务的情况下，解除与第三方的合作关系，并要求第三方承担相应的违约责任。三、乙方权益限制1.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。2.乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。四、劳动报酬和福利1.乙方的月工资由甲方直接支付，第三方负责计算和代扣代缴社会保险和公积金。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按甲方规定执行。3.乙方享有甲方提供的其他福利，如住宿、餐补、培训等。五、第三方服务费用1.甲方应按照双方约定的费率和收费方式，向第三方支付服务费用。2.第三方应在提供服务期间，确保服务质量，按约定履行合同义务。六、解除和终止合同1.任何一方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、第三方介入的意义和目的1.第三方介入有助于甲方专注核心业务，提高人力资源管理效率。2.第三方专业的人力资源服务能有效降低甲方的人力成本，减轻甲方的管理负担。3.第三方介入有利于乙方个人职业发展和职业生涯规划。九、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，有权对乙方的劳动条件和劳动报酬进行调整，以适应市场需求和公司发展。2.甲方作为合同主体，有权对第三方的主体资格和服务质量进行审查，确保合同的履行。3.甲方作为主导方，有义务确保乙方的权益得到保障，同时通过第三方的人力资源服务，提高甲方的核心竞争力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第三方（服务提供商）：________________签订日期：[填写签订日期]1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.第三方服务提供商的服务内容和收费标准4.社会保险和公积金缴纳证明5.乙方保密协议总结：第三方主体的介入为甲方提供了专业的人力资源服务，有利于甲方降低成本、提高效率，同时保障了乙方的权益。甲方作为主导方，通过与第三方签订合同，实现了对乙方劳动条件的优化和管理效率的提升，进一步增强了甲方的核心竞争力。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（委托方）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（承包方）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]第三方（技术服务提供商）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系电话：[填写第三方联系电话]鉴于甲方具有特定的业务需求，乙方具有完成该业务的能力，并考虑到第三方技术服务提供商的的专业支持和资源配置，经充分协商，就业务委托的相关事宜达成如下协议：一、第三方主体职责1.第三方作为专业的技术服务提供商，负责为甲方提供技术支持、咨询服务和解决方案。2.第三方应确保业务项目的顺利进行，并承担因技术问题导致的一切法律责任。二、乙方权益保障1.乙方有权根据合同约定，要求甲方提供必要的业务支持和资源。2.乙方有权根据业务项目的完成情况，获得相应的报酬和奖励。3.乙方有权在第三方未履行技术服务合同义务的情况下，要求第三方承担相应的违约责任。三、甲方权益限制1.甲方应按照双方约定的时间和质量要求，向乙方提供业务项目的要求和资料。2.甲方应按照约定的报酬和奖励标准，向乙方支付相应的费用。3.甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。四、业务项目报酬和奖励1.乙方的报酬根据双方约定的费率和收费方式确定。2.乙方的奖励根据业务项目的完成情况和甲方的评价确定。五、第三方服务费用1.甲方应按照双方约定的费率和收费方式，向第三方支付技术服务费用。2.第三方应在提供技术服务期间，确保服务质量，按约定履行合同义务。六、解除和终止合同1.任何一方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。2.甲方违反合同约定，乙方有权解除合同。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。八、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为承包方，有权根据自身的专业能力和业务项目的完成情况，获得相应的报酬和奖励。2.乙方作为主导方，有权要求甲方提供必要的业务支持和资源，确保业务项目的顺利进行。3.乙方作为主导方，有权在第三方未履行技术服务合同义务的情况下，要求第三方承担相应的违约责任。九、弱化甲方为主导的意义和目的1.甲方作为委托方，主要负责提出业务需求和支付相应的费用。2.甲方在合同中的权利和义务相对较少，主要依赖于乙方和第三方的履行。甲方（委托方）：________________乙方（承包方）：________________第三方（技术服务提供商）：________________签订日期：[填写签订日期]1.业务项目要求和资料2