劳动合同分公司加班规定

劳动合同分公司加班规定合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方的加班事项达成如下规定：一、加班定义1.乙方在法定工作时间之外，按照甲方安排的工作时间和工作内容进行工作，视为加班。二、加班时间计算1.乙方每月加班时间不超过标准工作时间的一半，即每周不超过40小时，每月不超过24小时。2.乙方加班时间按照实际加班小时计算，每小时的加班工资不低于甲方所在地的最低工资标准的150%。三、加班工资支付1.甲方按照乙方的实际加班时间，按照本合同第二条约定的加班工资标准支付乙方加班工资。2.甲方每月至少一次性支付乙方当月的加班工资，不得拖欠。四、加班安排1.甲方应尽量合理安排乙方的工作时间，避免乙方频繁加班。2.甲方在安排乙方加班前，应充分考虑乙方的身体状况和家庭情况，尽量减少对乙方生活的影响。五、特殊情况1.乙方因工作需要，在法定节假日和休息日加班的，甲方应当按照不低于乙方工资的300%支付加班工资。2.乙方因病、事假等原因无法按时到岗的，甲方不得强制乙方加班。六、违约责任1.甲方未按照本合同约定支付乙方加班工资的，乙方有权要求甲方支付，并有权要求甲方支付迟延履行违约金。2.乙方未按照甲方安排的加班时间和工作内容进行工作的，甲方有权按照公司规章制度对乙方进行处理。七、其他约定1.本合同自双方签字或者盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本合同的修改、解除或者终止，必须经过甲乙双方的协商一致。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.甲方营业执照复印件4.甲方工资支付证明5.加班申请表6.加班工资支付明细表7.迟延履行违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方加班工资：甲方未按照本合同约定支付乙方加班工资的，乙方有权要求甲方支付，并有权要求甲方支付迟延履行违约金。2.甲方强制乙方加班：甲方在安排乙方加班前，未充分考虑乙方的身体状况和家庭情况，或未尽量减少对乙方生活的影响。3.乙方未按照甲方安排的加班时间和工作内容进行工作：乙方因病、事假等原因无法按时到岗，甲方有权按照公司规章制度对乙方进行处理。三、法律名词及解释：1.加班：乙方在法定工作时间之外，按照甲方安排的工作时间和工作内容进行工作。2.标准工作时间：国家规定的正常工作时间，通常为每日工作8小时，每周工作40小时。3.加班工资：乙方加班时，甲方按照合同约定支付给乙方的工资。4.迟延履行违约金：甲方未按照合同约定支付乙方加班工资时，乙方有权要求甲方支付的违约金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照合同约定支付乙方加班工资：乙方可以要求甲方支付加班工资及迟延履行违约金。2.甲方强制乙方加班：乙方可以与甲方协商，调整工作时间和内容，尽量减少对乙方生活的影响。3.乙方未按照甲方安排的加班时间和工作内容进行工作：甲方可以与乙方协商，了解原因，并根据公司规章制度进行处理。五、所有应用