临时工劳动合同临时活动策划师

临时工劳动合同临时活动策划师合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方需临时聘用乙方担任活动策划师，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：一、合同期限1.本合同自签字之日起生效，至甲方临时活动结束之日终止。2.合同期限内，如双方同意延长合同期限，应书面签订合同extension。二、工作内容1.乙方担任甲方临时活动策划师，负责策划、组织和实施甲方指定的活动。2.乙方应按照甲方的要求，完成活动策划方案，并提交给甲方审批。3.乙方应协助甲方完成活动期间的各项工作，确保活动顺利进行。4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间按照甲方的实际需求安排，具体工作时间以甲方书面通知为准。2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。四、劳动报酬1.乙方临时活动策划师的工资为人民币__________元/天。2.乙方的工作时间超过__________小时的，按照加班工资标准支付。3.乙方的工资支付周期为__________，甲方应在支付周期结束后__________日内支付乙方工资。4.乙方同意按照甲方要求，参加相关培训和考核，甲方不再另外支付相关费用。五、保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保密甲方提供的商业秘密、技术秘密和其他秘密信息。2.乙方同意不得泄露甲方的客户信息、合作伙伴信息等。3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。六、合同的解除和终止1.在合同期限内，如甲方提前解除合同，应支付乙方工资至解除合同之日的工资。2.在合同期限内，如乙方提前解除合同，应提前通知甲方，并支付甲方因此遭受的损失。3.合同终止后，乙方应立即停止工作，并交还甲方的相关资料和工具。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.本合同的违约金为合同总金额的__________%。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方相关工作经验证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方活动策划需求文档7.乙方活动策划方案文档8.合同解除/终止证明文档9.违约金支付凭证文档10.双方签署的补充协议文档二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成活动策划任务，或活动策划方案未通过甲方审批。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他秘密信息。3.乙方未提前通知甲方解除合同。4.甲方未按时支付乙方工资。5.甲方未按照约定提供乙方工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定职位空缺的情况下，临时聘用的员工。2.活动策划师：指负责策划、组织和实施活动的专业人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方活动策划方案未通过甲方审批：乙方应根据甲方反馈意见进行修改，重新提交方案。2.乙方泄露甲方秘密信息：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。3.乙方未提前通知甲方解除合同：甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。4.甲方未按时支付乙方工资：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应及时支付。5.甲方未按照约定提供乙方工作条件或环境：乙方有权要求甲方改正，甲方应及时提供相应的工作条件或环境。五、所有应用场景：1.甲方举办临时活动，需要乙方担任活动策划师。2.