化妆品行业劳动合同追诉期限解读

化妆品行业劳动合同追诉期限解读合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称，下同）地址：（填写甲方地址，下同）联系电话：（填写甲方联系电话，下同）联系人：（填写甲方联系人，下同）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名及联系方式，下同）住址：（填写乙方住址，下同）联系电话：（填写乙方联系电话，下同）第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为（填写劳动合同期限，如：固定期限、无固定期限等），自（填写开始日期）至（填写结束日期）。1.2双方同意，劳动合同期满后，如双方均未提出终止或解除劳动合同，则本劳动合同自动续签一年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事（填写乙方职位及工作内容）。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为（填写金额），按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方制定的规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过（填写小时数），每周休息日不少于（填写天数）。4.2国家法定节假日及甲方规定的休假，乙方按甲方规定享受。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按照甲方要求，提供相关证件，办理保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，遵守安全生产规定。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方均有权提出解除或终止劳动合同，但需提前（填写提前通知期限）书面通知对方。7.2甲方解除或终止劳动合同，应符合国家相关法律法规的规定，并支付乙方相应的经济补偿。第八条经济补偿8.1甲方依法解除或终止劳动合同，应支付乙方经济补偿，具体金额按国家法律法规和甲方规章制度执行。8.2乙方主动提出解除或终止劳动合同，如符合规定，甲方亦应支付相应经济补偿。第九条保密协议9.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。9.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第十条争议解决10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动规章制度8.社会保险缴纳证明9.经济补偿计算依据10.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定提供劳动保护设施和劳动保护用品。2.甲方未按合同约定支付劳动报酬。3.甲方未按合同约定缴纳社会保险。4.甲方未按合同约定解除或终止劳动合同。5.乙方未按合同约定保密甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。6.乙方未按合同约定完成工作任务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：用人单位依法解除、终止劳动合同时，按照一定标准向劳动者支付的补偿。3.社会保险：国家通过法律强制实行的，由劳动者、用人单位共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。4.保密义务：劳动者在合同期内及合同终止后，对用人单位的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密的义务。5.违约行为：合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按合同约定提供劳动保护设施和劳动保护用品。解决办法：乙方可以要求甲方按照法律规定和相关标准提供劳动保护设施和劳动保护用品。2.问题：甲方未按合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可以要求甲方支付劳动报酬，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按合同约定缴纳社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方依法缴纳社会保险，如协商不成，可以向社会保险管理部门投诉或申请仲裁。4.问题：甲方未按合同约定解除或终止劳动合同。解决办法：乙方可以要求甲方按照法律规定和合同约定解除或终止劳动合同，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.问题：乙方未按合同约定保密甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，如协商不成，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.化妆品行业企业与员工之间确立劳动关系。2.双