安全检查短期劳动合同范本

安全检查短期劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事安全检查工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同为短期劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.如双方同意续签，应在本合同期满前____个工作日，双方协商一致，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事安全检查工作，具体职责如下：（1）负责对甲方场所进行安全检查，确保甲方场所的安全；（2）对甲方员工进行安全教育和培训，提高员工安全意识；（3）对甲方场所的安全设备进行定期检查和维护；（4）建立健全甲方场所的安全制度，确保甲方场所的安全管理；（5）及时发现并报告甲方场所的安全隐患，提出整改措施；（6）完成甲方交办的其他安全相关的工作。2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方的工作时间超过法定工作时间的，甲方应按照法定标准支付加班费。3.乙方享受国家法定节假日，甲方按法律规定支付乙方工资。4.乙方因病、事、产假等特殊原因无法工作时，甲方按照国家法律规定支付乙方工资。四、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应定期为乙方进行安全培训，提高乙方的工作技能和安全意识。3.甲方应按照法律规定，为乙方缴纳社会保险。五、合同的解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前____天通知对方。（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被追究刑事责任的；（6）法律、法规规定的其他情形。3.甲方解除合同时，应一次性支付乙方工资、加班费、经济补偿等费用。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.安全检查设备清单6.安全管理制度7.安全培训资料8.社会保险缴纳证明9.劳动合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动保护设施和劳动条件，或未按时支付乙方工资、加班费等。2.乙方未按约定履行工作职责，或违反甲方规章制度。3.乙方未按约定提前通知甲方解除或终止合同。4.甲方未按约定支付乙方经济补偿或其他费用。5.甲方未按约定提供社会保险或未按时足额缴纳社会保险费。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务的协议。2.短期劳动合同：合同期限不满一年的劳动合同。3.法定工作时间：国家规定的正常工作时间，一般为每日八小时，每周四十四小时。4.加班费：员工在法定工作时间之外工作的报酬。5.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照法定标准支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，要求赔偿。解决办法：按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，依法为乙方提供医疗救治，并按照实际损失给予赔偿。2.问题：乙方突然离职，造成甲方工作受到影响。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此造成的损失。3.问题：甲方未按时支付乙方工资，乙方提出抗议。解决办法：甲方应立即支付乙方工资，并向乙方道歉。若甲方再次出现此类情况，乙方有权解除合同并要求经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供安全检查服务，乙方为甲方从事安全检查工作。2.甲方为乙方提供劳动保护设