临沂设计创意行业劳动合同范本

临沂设计创意行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2双方同意，本劳动合同期满前，如甲乙双方无异议，可以续签。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并服从甲方的管理和指挥。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方的工作时间按照国家标准执行，甲方依法为乙方缴纳社会保险，并支付加班工资。3.3乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年休假等休假待遇。第五条劳动保护和安全5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2乙方应严格遵守劳动安全操作规程，防止事故发生。第六条保密和知识产权6.1乙方在甲方工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密等，无论是否以书面形式记载，均属甲方所有。6.2乙方承诺在离职后不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。6.3乙方在创作过程中所形成的知识产权归甲方所有。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。7.3本劳动合同期满，双方未续签的，视为终止。第八条经济补偿和赔偿8.1甲方依照本劳动合同解除或者终止劳动合同的，应按照国家和地方政府的有关规定支付乙方经济补偿。8.2乙方违反本劳动合同的，应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可以协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同续签申请表5.劳动合同解除/终止申请表6.经济补偿计算公式说明7.劳动争议仲裁委员会联系方式8.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动保护设施和劳动条件，乙方有权要求甲方改正，并要求支付违约金。2.甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴社会保险，并要求支付违约金。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。5.乙方违反劳动合同的其他约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬和社会保险等事项的协议。2.标准工时制：每日工作8小时，每周工作40小时的工时制度。3.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。4.违约金：违反合同约定的一方按照合同约定向另一方支付的赔偿金。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定提供劳动保护设施和劳动条件：乙方应与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未按时支付乙方工资：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向社会保险行政部门投诉或申请劳动仲裁。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：甲方可以解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。5.乙方违反劳动合同的其他约定：甲方可以解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。五、所有应