成都市医疗行业劳动合同范本

成都市医疗行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方医疗行业企业中从事__________工作。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受节假日休息。3.2乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2甲方每月____日按时足额支付乙方工资。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担的个人部分保险费用由甲方代扣代缴。第六条劳动保护和职业危害防护6.1甲方应遵守国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除劳动合同。7.3乙方如因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同。第八条经济补偿8.1若合同期满，乙方同意解除或终止劳动合同的，甲方应按照国家规定支付经济补偿。8.2若乙方因甲方原因解除或终止劳动合同的，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。第九条保密协议9.1乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。9.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第十条争议解决10.1本劳动合同的签订、履行、解除或终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.劳动合同续签申请表8.劳动合同解除/终止申请表9.经济补偿计算公式说明10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，属于违约行为。2.甲方未按照合同约定支付工资、加班费、经济补偿的，属于违约行为。3.甲方未按照合同约定提供劳动保护、职业健康检查的，属于违约行为。4.乙方未按照合同约定保密甲方商业秘密的，属于违约行为。5.双方未按照合同约定解除或终止劳动合同的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工资：劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位支付的报酬。5.经济补偿：用人单位根据劳动者的工作年限和工资水平，依法支付的补偿。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业、养老等社会风险，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。2.问题：乙方未按照约定提供劳动力。解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求乙方履行合同约定的劳动力提供义务；如乙方仍不履行，甲方可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。3.问题：甲方未提供劳动保护设施。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求提供劳动保护设施；如甲方仍不提供，乙方可以向劳动行政部门投诉。4.问题：甲方未支付经济补偿。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求支付经济补偿；如甲方仍不支付，乙方可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.医疗行业企业与员工签订劳动合同。2.医疗行业企业与员工续签劳动合同。3