个人档案转移授权书样式

个人档案转移授权书样式合同编号：__________个人档案转移授权书甲方（授权人）：________________身份证号：____________________乙方（被授权人）：________________身份证号：____________________鉴于甲方需要将其个人档案转移至乙方所在单位，为确保甲方权益得到充分保障，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方个人档案转移事宜达成如下协议：一、授权范围1.甲方在此授权乙方代为办理其个人档案转移的相关手续，包括但不限于向原工作单位申请解除劳动合同、办理档案转出手续、向新单位提供档案材料等。二、授权期限1.本授权书自签字盖章之日起生效，有效期为____年，自授权事项完成之日终止。三、授权事项1.乙方有权代表甲方与原工作单位进行沟通，办理劳动合同解除手续。2.乙方有权代表甲方到相关部门办理档案转出手续。3.乙方有权代表甲方向新单位提供个人档案材料。四、保密条款1.乙方在办理甲方个人档案转移过程中，应对甲方的个人信息予以保密，不得向任何第三方泄露。五、违约责任1.任何一方违反本授权书的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。六、争议解决1.本授权书签订过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定1.本授权书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本授权书未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（授权人）：________________签字/盖章日期：________________乙方（被授权人）：________________签字/盖章日期：________________一、附件列表：1.甲方身份证复印件2.乙方身份证复印件3.甲方与原工作单位的劳动合同复印件4.甲方个人档案材料5.乙方所在单位的档案接收证明6.授权书法律效力证明文件7.违约金计算公式及相关法律法规二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供个人档案材料，导致乙方档案转移的，视为甲方违约。2.乙方未按照约定办理劳动合同解除手续，导致甲方权益受损的，视为乙方违约。3.乙方泄露甲方个人信息，造成甲方损失的，视为乙方违约。4.双方未按照约定履行合同义务，导致合同目的无法实现的，视为双方违约。三、法律名词及解释：1.授权人：指具有民事行为能力的个人，在此合同中为甲方。2.被授权人：指接受授权人授权的个人或单位，在此合同中为乙方。3.个人档案：指甲方的学历、工作经历、职称、奖励等有关个人情况的材料。4.劳动合同解除：指劳动合同双方协商一致或者依照法律规定解除劳动合同的行为。5.违约金：指违约方按照约定或者依法应当支付给对方的经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未提供个人档案材料：乙方应积极与甲方沟通，要求甲方提供相关材料；如甲方仍不提供，乙方有权解除合同，并追究甲方违约责任。2.乙方未办理劳动合同解除手续：甲方有权要求乙方立即履行合同约定，如乙方仍不履行，甲方有权解除合同，并追究乙方违约责任。3.乙方泄露甲方个人信息：甲方有权要求乙方立即停止泄露，并承担相应的违约责任；如乙方不停止泄露，甲方有权解除合同，并追究乙方违约责任。五、所有应用场景：1.甲方与原工作单位解除劳动合同，并将个人档案转至乙方所在单位。2.甲方因工作调动、辞职等原因，需要将其个人档案转移至新的工作