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文档简介

单位聘用证明协议书

甲方（聘用单位）：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人（或负责人）：_______________

联系电话：_____________________________

乙方（受聘人员）：_____________________

身份证号码：___________________________

联系电话：_____________________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方为甲方工作人员，乙方愿意接受甲方聘用，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成如下协议：

第一条聘用岗位与职责

1.1甲方聘用乙方担任____________________岗位。

1.2乙方的主要职责为____________________。

1.3乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

第二条聘用期限

2.1本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2聘用期满，经双方协商一致，可以续签聘用协议。

第三条工作报酬

3.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额为人民币______元。

3.2甲方应根据乙方的工作表现及甲方的经营状况，适时调整乙方的工资待遇。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体为每周工作______天，每天工作______小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条保密与竞业限制

6.1乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务。

6.2聘用期满或解除聘用关系后，乙方应遵守竞业限制的约定。

第七条协议的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本协议内容。

7.2一方违反协议约定，另一方有权解除本协议。

7.3本协议在聘用期限届满、双方协商一致解除或依法终止时终止。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。

8.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决

9.1因履行本协议发生的争议，双方应先协商解决。

9.2协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（或负责人）签字：_________

日期：____年

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