餐饮业服务人员劳动合同

餐饮业服务人员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________乙方（劳动者）：__________身份证号：____________________住址：________________________联系电话：_____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事餐饮服务人员的工作，经双方友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。二、工作内容1.乙方在甲方从事餐饮服务工作，包括但不限于点餐、送餐、清洁等工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，执行国家规定的标准工时制度。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法支付乙方加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方工资支付时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。五、社会保险1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按国家规定缴纳社会保险费。六、劳动保护和职业危害防护1.甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施。2.甲方应定期对乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。七、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。3.甲方违反国家法律法规、劳动合同约定，乙方有权解除劳动合同。八、经济补偿和赔偿1.双方解除或终止劳动合同的，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。2.因甲方原因导致乙方解除劳动合同的，甲方应支付乙方赔偿金。九、保密协议1.乙方在甲方工作期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。十、争议解决1.本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的约定执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方银行账户信息5.甲方营业执照复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.劳动合同书面协议9.保密协议书面协议10.甲方规章制度书面文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定甲方违约。2.甲方未按照合同约定缴纳社会保险，认定甲方违约。3.甲方未提供符合国家标准的劳动保护设施，认定甲方违约。4.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除劳动合同，认定乙方违约。5.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，认定乙方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。3.经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止劳动合同，依法支付给劳动者的补偿。4.赔偿金：用人单位因违反劳动合同规定，支付给劳动者的违约金。5.保密协议：用人单位与劳动者约定的，劳动者在任职期间及离职后不得泄露用人单位商业秘密和技术秘密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内提前解除劳动合同，要求支付赔偿金。解决办法：严格按照合同约定，根据试用期的剩余时间计算赔偿金，并依法支付。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付工资，如逾期支付，应支付逾期付款的利息，并向乙方道歉。3.问题：乙方在工作中受伤，要求赔偿。解决办法：甲方应立即安排乙方接受治疗，并依法支付医疗费用和赔偿金。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的餐饮企业，需要招聘服务人员。2.乙方为寻求餐饮服务岗位的劳动者。3.双方在平等自愿、公平公正的原则