美发师简易劳动合同

美发师简易劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在本合同期内，主要从事美发师工作，具体职责如下：1.为顾客提供专业的美发服务，包括洗发、剪发、烫发、染发、护发等；2.保持工作环境的整洁与卫生，遵守店内的各项规章制度；3.参加甲方组织的各项培训和学习，提升自身业务水平；4.完成甲方安排的其他相关工作。三、工作时间和休息休假第三条乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间如下：1.周一至周五：上午9:00至下午8:00，中午休息1小时；2.周六：上午9:00至下午6:00，中午休息1小时；3.周日休息。乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排根据甲方规定执行。四、劳动报酬第四条乙方的工资待遇为：1.基本工资：人民币____元/月；2.绩效奖金：根据乙方业绩，按照甲方规定发放；3.乙方加班工资按照甲方规定支付。乙方工资每月__日准时发放，如遇特殊情况，甲方应提前通知乙方。五、社会保险和福利待遇第五条甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费标准和待遇按照国家和地方政策执行。乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于年假、产假、病假等。六、保密条款第六条乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给第三方。违反本条款的，乙方应承担相应的法律责任。七、合同的解除和终止第七条本合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止合同。乙方提前解除合同的，应提前__天书面通知甲方；甲方提前解除合同的，应提前__天书面通知乙方。八、争议解决第八条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险参保证明4.工资发放证明5.甲方商业秘密和客户信息保密协议6.甲方规章制度7.乙方工作业绩记录二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供美发服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未按合同约定工作时间和工作内容履行工作职责。3.甲方未按合同约定支付乙方工资及加班费。4.甲方未按合同约定为乙方参加社会保险。5.乙方泄露甲方商业秘密和客户信息。6.甲乙双方未按合同约定解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.美发师：从事美发服务工作的专业人员。3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方加班未支付加班费：解决办法：甲方应及时足额支付乙方加班费，遵守劳动法规定。2.乙方工作业绩不佳：解决办法：甲方应提供培训和指导，帮助乙方提升业务水平，必要时与乙方协商调整工作内容。3.甲方未按约定支付工资：解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，遵守劳动法规定。4.乙方泄露商业秘密：解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密责任和违约责任，必要时采取法律手段维权。五、所有应用场景：1.甲方为新开设的美发店招聘美发师。2.乙方为寻求稳定工作