家居行业劳动争议解决方法

家居行业劳动争议解决方法合同编号：__________鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就家居行业劳动争议解决方法达成一致，特订立本合同，以便双方共同遵守。第一条劳动争议解决方式1.1甲乙双方在履行合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1.2甲方对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。乙方对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第二条劳动争议的范围2.1本合同项下的劳动争议包括但不限于：劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止；劳动报酬、福利、社会保险和住房公积金等；工作时间、休息休假、劳动保护、劳动安全卫生等；职业技能培训、职业病防治、劳动争议的预防和处理等。2.2双方认为其他属于劳动争议范围的，也可在本合同中明确。第三条争议解决程序3.1甲乙双方在发生劳动争议时，应立即停止争议行为的继续，保持工作秩序，不得影响生产的正常进行。3.2甲乙双方应在本合同签订后三十日内共同向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请调解。调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.3甲方在收到劳动争议仲裁委员会作出的裁决书之日起十五日内，或乙方在收到劳动争议仲裁委员会作出的裁决书之日起十五日内，未向人民法院提起诉讼的，裁决书即具有法律效力。第四条法律适用本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第五条其他约定5.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。5.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.劳动合同复印件4.社会保险缴费证明复印件5.公积金缴纳证明复印件6.劳动争议调解协议书复印件7.劳动争议仲裁委员会裁决书复印件8.人民法院判决书复印件9.补充协议复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬的，构成违约。2.甲方未按照合同约定提供劳动条件的，构成违约。3.甲方未按照合同约定履行合同义务的，构成违约。4.乙方未按照合同约定提供劳动力的，构成违约。5.乙方未按照合同约定履行合同义务的，构成违约。6.双方在合同履行过程中发生争议，不履行友好协商义务的，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的工资、奖金、津贴等。3.劳动条件：用人单位为劳动者提供的工作环境、工作时间、休息休假等。4.劳动争议：劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中产生的纠纷。5.劳动争议仲裁委员会：依法独立审理劳动争议案件的仲裁机构。6.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬。解决办法：乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲方支付劳动报酬。2.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲方提供劳动条件。3.问题：甲方未按照合同约定履行合同义务。解决办法：乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲方履行合同义务。4.问题：乙方未按照合同约定提供劳动力。解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动力，违约行为严重者可以解除合同。5.问题：双方在合同履行过程中发生争议，不履行友好协商义务。解决办法：双方应履行友好协商义务，无法解决的可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为家居企业，乙方为甲方员工。2.甲方与乙方签订劳动合同，明确双方权利义务。3.甲方未按照合同约定支付乙