旅游管理实习合同范本

旅游管理实习合同范本合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方的指导下进行实习，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本实习合同，共同遵守。第一条实习内容1.1乙方在甲方从事__________（实习岗位名称）的实习工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并接受甲方的管理和指导。第二条实习期限2.1本实习合同自双方签字之日起生效，至__________年__________月__________日止。第三条实习生的权利和义务3.1乙方应按照实习岗位要求，认真履行实习职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。3.2乙方应尊重甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露甲方的相关资料。3.3乙方在实习期间，因故意或者重大过失给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第四条实习单位的责任和义务4.1甲方应按照约定为乙方提供实习岗位，并给予乙方必要的指导和培训。4.2甲方应按照国家规定和合同约定，支付乙方的实习报酬。4.3甲方应保证乙方的实习安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。第六条争议解决6.1对于本合同的解释或者履行发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字或者盖章之日起生效。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.实习合同2.实习岗位说明3.实习生个人简历4.实习单位资质证明5.实习单位商业秘密和技术秘密资料6.实习生培训材料7.实习报酬支付证明8.实习生安全保障措施说明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成实习任务，或未达到实习岗位要求。2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。3.乙方违反甲方规章制度，造成甲方损失。4.甲方未按约定提供实习岗位或指导。5.甲方未按时支付实习生报酬。6.甲方未提供实习生安全保障，导致实习生受伤或损失。三、法律名词及解释：1.实习单位：提供实习机会，指导实习生完成实习任务的企业或机构。2.实习生：在实习单位进行实习，接受实习单位指导和培训的学生或毕业生。3.实习岗位：实习生在实习单位承担的具体工作职责。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为实习单位带来经济利益、竞争优势的信息。5.技术秘密：不为公众所知悉，能为实习单位带来经济利益、竞争优势的技术信息。6.违约行为：违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.实习生泄露商业秘密：立即采取补救措施，与实习生解除合同，必要时追究法律责任。3.实习生违反规章制度：依据规章制度进行相应处罚，情节严重者解除合同。4.甲方未提供实习岗位或指导：协商解决，要求甲方履行合同义务。5.甲方未支付报酬：协商解决，要求甲方按时支付报酬。6.甲方未提供安全保障：协商解决，要求甲方采取措施保障实习生安全。五、所有应用场景：1.大学生实习：在校学生为完成学业要求，在企业或机构进行实习。2.毕业生实习：毕业生为找工作，通过实习提升自身能力，增加就业竞争力。3.企业培训：企业为培养新员工，提供实习机会，进行岗位培训。4.技能培训：培训机构与企业合作，为学生