客户关系经理劳动就业协议书

客户关系经理劳动就业协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事客户关系经理一职的相关事项，经充分协商，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方客户关系经理，负责客户的开发、维护及管理工作。1.2乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方工作安排，积极完成工作任务。二、合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方按照国家规定享有法定节假日休息权利。四、劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元（含税），甲方按月支付乙方工资。4.2乙方加班工资按照我国《劳动法》的有关规定执行。五、社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费用。六、劳动保护和职业危害防护6.1甲方应按照我国《劳动法》的规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准的劳动保护设施。6.2甲方应定期对乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。七、解除和终止合同7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除本协议。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.乙方健康检查报告5.甲方公司提供的劳动保护设施说明二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方安排的工作时间上班，迟到早退。3.乙方未遵守甲方公司规章制度。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位并支付工资的法人或其他组织。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上提供劳动并获取报酬的自然人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法设立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中遇到不熟悉的工作内容，可以向甲方上级或同事寻求帮助，也可以参加甲方提供的培训。2.如果乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前一个月书面通知甲方，双方协商解决。3.如果甲方未按时支付乙方工资或未缴纳社会保险，乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.如果乙方在工作中发生意外伤害，应立即报告甲方，并按照甲方指引进行处理。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘的客户关系经理与乙方签订劳动就业协议。