建筑电子行业劳动合同样本

建筑电子行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事建筑电子行业相关工作事宜，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前____日通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事建筑电子行业相关工作，具体工作岗位、工作内容和要求按甲方的实际工作需要和乙方的实际情况予以安排。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并服从甲方的管理和调配。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方工资的支付方式为每月__日前，甲方以现金/转账方式支付给乙方。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小时，超出工作时间部分按甲方规定给予加班工资。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政府的有关规定执行。5.2乙方应如实提供相关证件，办理保险手续。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合安全生产要求的劳动条件和劳动保护。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。7.2乙方有下列情形之一，甲方可以解除本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）合同期内，乙方主动提出解除劳动合同的。7.3乙方解除劳动合同的，应提前__日书面通知甲方。第八条经济补偿8.1甲方根据国家法律法规的规定，依法给予乙方经济补偿。8.2乙方解除劳动合同的，甲方按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。第九条保密协议9.1乙方在甲方工作期间及解除劳动合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。9.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2甲方违反国家法律法规和本劳动合同的规定，侵害乙方合法权益的，乙方有权向劳动监察机关投诉或者向人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同模板8.甲方规章制度复印件9.甲方社会保险缴纳证明复印件10.劳动争议仲裁委员会联系方式11.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件，认定违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，认定违约。4.乙方未按照本合同约定履行工作职责，认定违约。5.乙方未按照保密协议保守甲方商业秘密，认定违约。6.甲方未按照本合同约定提供经济补偿，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：乙方在甲方规定的工作时间内在工作岗位上的工作时间。3.加班工资：乙方按照甲方规定的工作时间之外的工作时间所应得的工资。4.经济补偿：用人单位根据国家规定和本合同约定，解除或者终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。5.保密协议：劳动者与用人单位就保守用人单位商业秘密、技术秘密等保密信息所达成的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以要求甲方按照本合同约定提供劳动条件，甲方应当予以改正。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以要求甲方按时足额支付工资，甲方应当予以改正。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方依法为其缴纳社会保险，甲方应当予以改正。4.问题：乙方未按照本合同约定履行工作职责。解决办法：甲方可以要求乙方按照本合同约定履行工作职责，乙方应当予以改正。5.问题：乙方未按照保密协议保守甲方商业秘密。解决办法：甲方可以要求乙方按照保密协议保守商业秘密，乙方应当予以改正。五