下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
单身高级工程师相亲活动合同编号:__________甲方(男方):姓名:________________性别:_______________身份证号:____________联系电话:____________电子邮箱:____________住址:________________乙方(女方):姓名:________________性别:_______________身份证号:____________联系电话:____________电子邮箱:____________住址:________________鉴于甲方和乙方均为单身成年人,自愿相识、交往,并希望通过双方的努力建立稳定、和谐的感情关系,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经充分协商,达成如下协议:第一条:相亲活动的目的甲乙双方通过相亲活动,旨在了解彼此,培养感情,建立恋爱关系。双方应诚实表达自己的意愿和期望,尊重对方的感受,努力维护和谐相处的氛围。第二条:相亲活动的安排1.甲方应向乙方提供真实、准确的个人资料,包括但不限于学历、工作、家庭背景、兴趣爱好等。2.乙方应向甲方提供真实、准确的个人资料,包括但不限于学历、工作、家庭背景、兴趣爱好等。3.甲乙双方应积极参加双方约定的相亲活动,包括但不限于约会、聚会、通讯等方式。4.甲乙双方在相亲活动中应遵守约定,如有特殊情况需提前告知对方。第三条:相亲活动的权利与义务1.甲方有权了解乙方的个人资料,有权要求乙方提供补充信息。2.乙方有权了解甲方的个人资料,有权要求甲方提供补充信息。3.甲乙双方在相亲活动中应相互尊重,不得有侮辱、诽谤、欺诈等行为。4.甲乙双方在相亲活动中应保守对方的隐私,不得泄露对方的个人信息。5.甲乙双方在相亲活动中如有矛盾、纠纷,应通过友好协商解决。第四条:相亲活动的终止1.在相亲活动中,如甲乙双方自愿终止相亲,应提前告知对方。(1)提供的个人资料虚假、不实;(2)有严重违法行为或道德败坏行为;(3)双方性格、兴趣、价值观等方面严重不合;(4)其他严重影响相亲活动的情形。第五条:违约责任1.如甲乙双方违反本协议的规定,应承担相应的违约责任。2.甲乙双方在相亲活动中如有纠纷,应优先通过友好协商解决。如协商无果,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条:其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(男方):____________乙方(女方):____________签订日期:____________一、附件列表:1.甲方(男方)个人身份证件2.乙方(女方)个人身份证件3.双方学历证明4.双方工作证明5.双方家庭背景资料6.双方兴趣爱好等相关资料二、违约行为及认定:1.提供虚假、不实个人资料:在相亲活动中,如甲乙双方提供虚假、不实的个人资料,视为违约行为。2.严重违法行为或道德败坏行为:在相亲活动中,如甲乙双方有严重违法行为或道德败坏行为,视为违约行为。3.性格、兴趣、价值观等方面严重不合:在相亲活动中,如甲乙双方性格、兴趣、价值观等方面严重不合,视为违约行为。4.其他严重影响相亲活动的情形:在相亲活动中,如甲乙双方有其他严重影响相亲活动的情形,视为违约行为。三、法律名词及解释:1.相亲活动:指甲乙双方通过相互了解、交往,以建立恋爱关系为目的的活动。2.个人资料:指甲乙双方的教育背景、工作状况、家庭情况、兴趣爱好等个人信息。3.违约行为:指甲乙双方在相亲活动中违反本协议规定的行为。4.违约责任:指甲乙双方因违约行为应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方乙方提供虚假资料:发现虚假资料时,可立即终止相亲活动,并要求违约方承担违约责任。2.甲方乙方有严重违法行为或道德败坏行为:发现此类行为时,可立即终止相亲活动,并向有关部门报告。3.甲方乙方性格、兴趣、价值观等方面严重不合:在充分沟通后,如双方无法达成共识,可自愿终止相亲活动。4.甲方乙方有其他严重影响相亲活动的情形:在充分沟通后,如双方无法解决分歧,可自愿终止相亲活动。五、所有
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026国网黑龙江省电力有限公司高校毕业生招聘(第三批)考试备考题库及答案解析
- 2026年儋州市第一人民医院医护人员招聘笔试模拟试题及答案解析
- 都江堰市人力资源和社会保障局公开补员招聘编外人员(41人)笔试备考试题及答案解析
- 2026贵州遵义市红花岗区精神专科医院等三家见习单位招聘见习人员14人考试备考试题及答案解析
- 2026年巴中市农产品检测中心人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026湖南安全技术职业学院公开招聘12人考试模拟试题及答案解析
- 2026年成都市锦江区第三人民医院医护人员招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026年东莞市辅警招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年德州市街道办人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年潮州市消防救援系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年麻醉学副高职称考试历年真题
- 2026届山西省吕梁市高三下学期第三次模拟考试历史试题(含答案)
- 2026安徽宣城市国有资本投资运营控股集团有限公司社会招聘13人备考题库含答案详解
- 2026年全国防灾减灾日安全教育主题
- 2026年事业单位结构化面试真题及答案解析
- 2025年云南八年级地生会考考试试题及答案
- (2026版)医疗保障基金使用监督管理条例实施细则(定点医疗机构学习与解读)课件
- 2026四川宜宾市天原集团招聘77人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 精神病学基本技能与临床思维
- 采购部处罚制度范本
- 构建原子坐标 确定原子位置-2026届高考化学一轮复习
评论
0/150
提交评论