国际贸易劳动合同章保障贸易安全

国际贸易劳动合同章保障贸易安全合同编号：__________地址：联系电话：联系人：性别：身份证号：联系电话：联系人：鉴于甲方为一家依法成立的国内外贸易公司，乙方愿意加入甲方，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。1.2乙方的工作职责如下：（1）负责__________；（2）负责__________；（3）负责__________；（4）负责__________；1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按质、按量、按时完成工作任务。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。3.3乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。4.2乙方享受国家法定的休息休假，包括但不限于春节、国庆节、中秋节等节假日。4.3乙方加班按国家规定支付加班费。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条劳动合同的解除与终止6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。6.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.3甲方违反国家法律法规，迫使乙方解除合同的，乙方有权解除本合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________年__月__日乙方（签字）：__________年__月__日附加条款：1.甲方为乙方提供的工作条件为：__________。2.乙方在工作期间应遵守的规章制度如下：__________。3.甲方为乙方提供的培训、晋升机会如下：__________。4.乙方在工作中可能面临的职业健康风险及防护措施如下：__________。5.双方约定的其他事项：__________。一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方规章制度9.乙方工作成果证明文件10.乙方培训、晋升计划二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方未按约定完成工作任务，或工作质量、数量不符合甲方要求。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。4.甲方未按约定时间、金额支付乙方工资。5.甲方未按约定提供乙方工作条件，如培训、晋升机会等。6.甲方违反国家法律法规，迫使乙方解除合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约行为：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。3.保密协议：双方约定对certain信息予以保密的协议。4.劳动报酬：劳动者为实现劳动力价值而获得的报酬。5.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间。6.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若无法解决，依法解除合同。2.乙方未按约定完成工作任务：督促乙方加紧完成，若仍无法满足要求，考虑调整工作岗位或解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即采取措施保护合法权益，要求乙方承担违约责任。4.甲方未按约定支付工资：催促甲方支付，若甲方仍不支付，向劳动监察部门投诉。5.甲方未提供约定工作条件：与甲方沟通，要求甲方履行合同义务，若甲方仍不履行，考虑解除合同。五、所有应用场景