就业介绍合同范本

就业介绍合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方通过甲方介绍就业事宜达成如下合同：第一条甲方义务1.1甲方作为乙方的就业介绍方，应向乙方提供真实、准确的就业信息，并确保乙方的就业权益不受侵害。1.2甲方应依法为乙方提供必要的就业培训、职业指导等服务，帮助乙方提高就业竞争力。1.3甲方在介绍乙方就业过程中，应遵循诚实信用原则，不得隐瞒重要事实，不得损害乙方的合法权益。第二条乙方义务2.1乙方应如实向甲方提供自己的个人情况、资格条件及就业需求，并对提供的信息真实性负责。2.2乙方在甲方介绍的就业岗位上，应认真履行岗位职责，遵守用人单位的规章制度，尊重同事，共同努力，为公司创造价值。2.3乙方在就业过程中，应保持良好的职业道德，不得损害甲方的声誉和合法权益。第三条合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。4.2若甲方未按约定提供就业信息或服务，乙方有权要求甲方退还已支付的服务费用。4.3若乙方在甲方介绍的就业岗位上发生违法行为，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的法律责任。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2双方在解决争议过程中，应保持克制、尊重事实，不得损害对方的合法权益。6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。6.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：__________（注：本合同范本仅供参考，具体内容需根据实际情况调整，并在签订合同时征求法律专业人士的意见。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________第三方主体（就业服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方通过甲方介绍就业事宜达成如下合同，并引入第三方主体提供就业服务：第一条甲方义务1.1甲方作为乙方的就业介绍方，应向乙方提供真实、准确的就业信息，并确保乙方的就业权益不受侵害。1.2甲方应依法为乙方提供必要的就业培训、职业指导等服务，帮助乙方提高就业竞争力。1.3甲方在介绍乙方就业过程中，应遵循诚实信用原则，不得隐瞒重要事实，不得损害乙方的合法权益。第二条乙方义务2.1乙方应如实向甲方提供自己的个人情况、资格条件及就业需求，并对提供的信息真实性负责。2.2乙方在甲方介绍的就业岗位上，应认真履行岗位职责，遵守用人单位的规章制度，尊重同事，共同努力，为公司创造价值。2.3乙方在就业过程中，应保持良好的职业道德，不得损害甲方的声誉和合法权益。第三条第三方主体义务3.1第三方主体作为就业服务提供商，应向甲方提供真实、准确的就业信息，并确保甲方的就业权益不受侵害。3.2第三方主体应依法为甲方提供必要的就业培训、职业指导等服务，帮助甲方提高就业竞争力。3.3第三方主体在提供就业服务过程中，应遵循诚实信用原则，不得隐瞒重要事实，不得损害甲方的合法权益。第四条甲方权利4.1甲方有权要求第三方主体提供真实、准确的就业信息，并确保乙方的就业权益不受侵害。4.2甲方有权要求第三方主体提供必要的就业培训、职业指导等服务，帮助乙方提高就业竞争力。4.3甲方有权监督第三方主体的服务过程，并对第三方主体的服务进行评价。4.4甲方在乙方就业过程中，有权要求乙方遵守用人单位的规章制度，尊重同事，共同努力，为公司创造价值。4.5甲方在乙方就业过程中，有权要求乙方保持良好的职业道德，不得损害甲方的声誉和合法权益。第五条乙方违约及限制条款5.1乙方在甲方介绍的就业岗位上，如有违反岗位职责、违反用人单位规章制度等行为，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的法律责任。5.2乙方在就业过程中，如有损害甲方声誉和合法权益的行为，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。5.3乙方在合同期限内，如有未经甲方同意，擅自离职或接受其他employmentoffer行为，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2双方在解决争议过程中，应保持克制、尊重事实，不得损害对方的合法权益。7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________第三方主体（就业服务提供商）：__________签订日期：__________（注：本合同范本仅供参考，具体内容需根据实际情况调整，并在签订合同时征求法律专业人士的意见。）总结：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的通过引入第三方主体作为就业服务提供商，甲方可以更好地保障自身的权益，同时提高乙方的就业竞争力和职业发展潜力。第三方主体的介入，可以为甲方提供更加专业和全面的就业服务，包括但不限于就业信息的提供、就业培训和职业指导等。同时，通过设定乙方的违约及限制条款，可以有效地保护甲方的合法权益，确保乙方在就业过程中的表现符合甲方的期望和要求。此外，甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到充分保障，同时通过第三方主体的专业服务，提高乙方的就业质量和满意度。甲方作为用人单位，有权对乙方的就业表现进行监督和管理，以确保甲方的业务运营和团队稳定。通过本合同的签订，甲方可以更好地实现自身的业务目标和人力资源管理目标，同时为乙方提供一个良好的就业环境和职业发展机会。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________第三方主体（就业服务提供商）：__________鉴于甲方为乙方提供就业岗位，乙方接受甲方的就业邀请，并为进一步明确双方的权利义务，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，引入第三方主体提供就业服务，达成如下合同：第一条甲方义务1.1甲方作为乙方的就业单位，应向乙方提供真实、准确的就业岗位信息，确保乙方的就业权益不受侵害。1.2甲方应依法为乙方提供必要的就业培训、职业指导等服务，帮助乙方适应岗位需求，提高工作效率。1.3甲方在乙方就业期间，应保证乙方的合法权益，不得擅自降低乙方薪酬、福利待遇等。第二条乙方义务2.1乙方应如实向甲方提供自己的个人情况、资格条件及就业需求，并对提供的信息真实性负责。2.2乙方在甲方就业期间，应认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度，尊重同事，共同努力，为公司创造价值。2.3乙方在就业过程中，应保持良好的职业道德，不得损害甲方的声誉和合法权益。第三条第三方主体义务3.1第三方主体作为就业服务提供商，应向甲方提供真实、准确的就业岗位信息，确保乙方的就业权益不受侵害。3.2第三方主体应依法为乙方提供必要的就业培训、职业指导等服务，帮助乙方适应岗位需求，提高工作效率。3.3第三方主体在提供就业服务过程中，应遵循诚实信用原则，不得隐瞒重要事实，不得损害甲方的合法权益。第四条乙方权利4.1乙方有权要求甲方提供真实、准确的就业岗位信息，确保乙方的就业权益不受侵害。4.2乙方有权要求甲方提供必要的就业培训、职业指导等服务，帮助乙方适应岗位需求，提高工作效率。4.3乙方有权监督甲方的就业服务过程，并对甲方的服务进行评价。4.4乙方在就业期间，有权要求甲方保证乙方的合法权益，不得擅自降低乙方薪酬、福利待遇等。第五条甲方违约及限制条款5.1甲方在乙方就业期间，如有违反法律法规、擅自降低乙方薪酬、福利待遇等行为，乙方有权终止合同，并要求甲方承担相应的法律责任。5.2甲方在就业过程中，如有损害乙方声誉和合法权益的行为，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。5.3甲方在合同期限内，如有未经乙方同意，擅自调整乙方岗位职责、工作内容等行为，乙方有权要求甲方恢复原状，并支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2双方在解决争议过程中，应保持克制、尊重事实，不得损害对方的合法权益。7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________第三方主体（就业服务提供商）：__________签订日期：__________（注：本合同范本仅供参考，具体内容需根据实际情况调整，并在签订合同时征求法律专业人士的意见。）总结：乙方为主导+第三方主体介入的意义和目的通过以乙方为主导，并引入第三方主体提供就业服务，乙方可以更好地保障自身的权益，同时提高甲方的就业质量和满意度。第三方主体的介入，可以为乙方提供更加专业和全面的就业服务，包括但不限于就业信息的提供、就业培训