劳模工匠先进事迹宣讲报告（15篇）

劳模工匠先进事迹宣讲报告（15篇）在日复一日的学习、工作或生活中，大家都有写事迹的经受，对事迹很是熟识吧，事迹可以起到宣扬典型人物、引导良好风气的作用。一般事迹是怎么起草的呢？下面我为大家带来劳模工匠先进事迹宣讲报告，盼望对您有所关心！

劳模工匠先进事迹宣讲报告精选篇1

__，女，汉族，43岁，__县农村信用合作联社龙翔信用社主任。“即使我是一滴水，也要反射太阳的光辉；即使我是一片平凡的绿叶，也要点染整个季节”她曾说过的一句话。“即使我是一滴水，也要反射太阳的光辉；即使我是一片平凡的绿叶，也要点染整个季节”她曾说过的一句话。在实际工作中也是这样做的：找准自己的位置，做好自己的工作，做到有职有责，有责必负责，带领团队，齐心不分心，补台不拆台，尽心不惜心，争事不争功，当好团队的领导者，与同事们携手抓好工作。她，就是__县农村信用合作联社龙翔信用社主任__。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。在她人生旅途的攀登中走过了一段艰辛的路。1994年参与工作的她到信用社先后从事过柜员、会计复核员、委派会计、分社主任、信用社主任等工作。不管在什么岗位上她都能立足本职工作，刻苦钻研业务，大胆创新、任劳任怨、求真务实，具有剧烈的事业心和责任感。20__年至20__年连续三年县联社都赐予了她不同的嘉奖荣誉。

20__年1月，__开头担当__镇信用社主任一职。面对全新的业务和繁重的工作量，意味着将要付出更多的劳动，担当更大的责任，接受更多的熬炼和考验。从不服输的她没有退却，心中藏着“要做就要做好”的信念投入到新的工作中。

为尽快熟识和把握__镇信用社特色贷款的有关业务学问，她仔细钻研上级行的文件和会议精神，刻苦学习有关会计的.规章制度，虚心向阅历丰富的信用社主任求教。功夫不负有心人，经过一段时间的努力，__很快进入最佳工作状态：对日常业务中下岗再就业贷款、职工贷款、住房按揭贷款、汽车按揭贷款等务进行了具体的学习和记载。与此同时，她还成立了__镇信用社的学习小组，带头学习新业务、新学问，利用晨会时间准时点评业务差错及学习和传达上级有关业务文件、业务理论学问，使柜员和客户经理都娴熟把握必不行少的理论学问和操作技能，做到既能娴熟的办理业务又能圆满解答客户的业务询问；组织员工仔细学习各项规章制度，让办理各种业务的程序和规章制度紧密结合起来，警钟长鸣，防患于未然，防止经济案件的发生。

作为__县联社的特色贷款网点的__镇信用社担负着__县联社对接房地产商、困难群体、政府部门等业务，是联社最重要的对外服务窗口，同时也是内控管理过程中面临风险点最多的网点，而信用社主任正是确保银行平安营运的第一道防线。__深知自身责任重大，工作中她仔细履行信用社主任职责，严格执行内控管理制度，一丝不苟地做好日常管理工作，进一步夯实__镇信用社内控管理水平。

为不断加强__镇信用社规范化管理，__在完善制度和贯彻落实上，注意双管齐下、标本兼治。她首先依据__镇信用社柜员少、业务量大的实际状况，建立全面的岗位责任制，把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工，做到每一项工作有人管，每一个工作有人抓，防止消失相互推托、工作脱节的现象，并根据岗位责任制进行严格考核。从各个环节做到严格管理，事事起带头作用。在__镇信用社的两年多来，一门心思扑在工作上，每晚最终一个下班，晚上加班第一个到，吃饭最终一个捧饭碗，苦活累活第一个走在前面，专拣重担挑。用制度约束人，用真诚打动人，制度管理和情感管理相结合，渐渐形成了独特风格的信用社主任工作方式，促进了__镇信用社管理规范化水平不断提高。

作为直接为客户供应服务的__镇信用社，服务质量的好坏直接关系到全联社的声誉。因此，__严格要求自己和每位员工树立坚固的服务意识，脚踏实地，认仔细真，抓好业务建设，努力提高工作效率，增加责任感，充分发挥主动性和制造性。她针对__镇信用社柜员业务水平参差不齐的现象，开展了“以老带新”“一帮一”活动，实行日常柜员相互业务沟通和现场指导等方法，使柜员在最短的时间内具有较高的业务素养和业务技能，达到了业务娴熟、服务周到。还常常利用节假日休息时间回访客户，了解客户需求，改进__镇信用社的服务工作，推动了__镇信用社服务质量的全面提高。

正由于她扎扎实实的工作，得到了领导、同事们的信任和全都好评。她坚信：成果属于过去，将来属于自己，一路征程，唯有勇于进取，不断努力，才能百尺竿头，更进一步。

劳模工匠先进事迹宣讲报告精选篇2

小旭诞生于1993年10月，中共党员，在职讨论生学历，在大唐七台河发电有限责任公司设备部从事电气点检工作。近年来，他获得全国“电力行业技术能手”荣誉称号和中电联优秀论文二等奖；他还获得“优秀技能选手”“青年岗位能手”荣誉称号；黑龙江省“龙江工匠”“青年岗位能手”“好师傅”和“五小创新成果竞赛三等奖”等荣誉；2022年获得全市“五四青年奖章”荣誉称号；今年荣获黑龙江省五一劳动奖章荣誉称号。

小旭2022年毕业于华北电力高校电气工程及其自动化专业，为了更好地建设家乡，毕业后小旭进入了大唐七台河发电有限责任公司工作。自参与工作以来始终从事电气专业相关设备的检修维护及改造工作，工作期间刻苦钻研核心技术，勇于担当，坚持技术创新与实际相结合。多次在国内电力行业核心期刊发表论文，提出有用新型专利三项，先后组织设备技术改造、隐患排查数百项，为公司节省成本费用100余万元，牢靠保证了七台河市电力系统、供热系统的稳定运行，为保障我市居民用电、用热保驾护航。

作为行业内部技术领头人，小旭还乐观为其他电厂解决多项疑难问题，为全省电力系统的牢靠稳定献言献策。同时小旭乐观参与技能竞赛，获得了全国电力行业竞赛黑龙江省第一名的好成果。

劳模工匠先进事迹宣讲报告精选篇3

在__有这样一辆出租车，在驾驶室的上方“雷锋车队”牌子特别醒目，驾驶室温馨高雅，乘坐这辆车会有不一样的感受。车的仆人就是__出租车公司司机__，__年荣获自治区五一劳动奖章称号。

作为一名出租车司机，__把出租车运营当做事业来做。他热忱服务，文明待客，从不欺客宰客。每当乘客下车时，他都准时提示乘客不要遗忘东西，友善对待每位乘客，做到来有迎声、问有答声、走有送声。他从不拒载、不拼车，让乘客坐得放心，坐得舒心。

传承雷锋精神是__不懈的追求，__年在他的`倡议下，出租车公司的哥、的姐自发组织雷锋车队，他出任首任队长。组建之初仅有11辆车，他制定规章制度，确定加入“雷锋车队”的标准，开展评星定格，加入雷锋车队的车辆越来越多，雷锋车辆增加到70多辆。在他的带领下，这个车队文明行车，礼貌待人，拾金不昧，乐于助人，雷锋精神在这个集体得到传承。有一次高考期间，__路过一处公交车站台，见一女生拿着铅笔袋焦急地等公交车。他停车一问，原来这个参与高考的女孩只因身上装了两元钱，只能等公交车。他二话不说，免费把女孩送去考试地点。从那以后，__和他的雷锋车队始终如一，每年免费接送高考生。

作为出租车司机，__待人热忱，乐于助人。有一次，他拉载一对回族老夫妻去诊所治疗，沟通中得知老人每天都要去诊所，他毫不迟疑地打算免费接送老人。每天下午4点30分，他准时在小区门口等候，当心翼翼地把老人抱到后座，并将轮椅折叠放入后备箱，将老人送往诊所。就这样，他始终坚持到老人的病看好为止。

__没有遗忘自己是一名共产党员，在驾驶中，严格遵守服务规范，保持着装干净、车况良好、车容车貌洁净，始终供应着优质文明的出租车服务。他参加多项公益活动，为贫困家庭捐衣物，送爱心，为孤寡老人扫卫生，送暖和等，用自己的行动诠释雷锋精神。在他的带动和影响下，有十几名从业人员向组织递交了入党申请书，成为入党乐观分子。

劳模工匠先进事迹宣讲报告精选篇4

小龙同志工作于全国十大最美海岛之一的嵛山岛，为这座漂亮的海岛的电网，已守护了三十四年。1985年2月，年仅19岁的小龙被安排至嵛山，从今与这个漂亮的海岛、与电力结缘。为了海岛居民能用上平安、稳定的电，多年来，小龙先后参加、开展了海底电缆建设、“两改一同价”工程、新农村电气化建设、农网升级改造等工程建设，海岛电网实现质的飞跃。马不停蹄的电网建设背后，是小龙的辛勤付出。家住福鼎市太姥山镇的他，由于当地每天仅有一趟在中午时分开往嵛山岛的船，这些年，小龙每周只在周末回趟家，其余时间均住在所里。

岛上的海雾盐分高，腐蚀性强，电力设备易发生故障。“山清水秀是嵛山岛旅游业的品牌，天湖草场是海岛的特色景观。电线受腐蚀简单断线，易引发火烧山，要防患于未然。”小龙告知笔者。为了“治未病”，小龙在安装及维护的技术上精益求精，小到安装一颗螺丝钉都要比正常要求更高一个标准。同时，小龙在日常工作中对岛上的线路做了细致的摸排，记录下线路的每个薄弱点并汇总上报。在该汇总材料的基础上，该公司针对嵛山岛故障高发线路制定了绝缘化改造方案，线路断线引发火烧山的概率大大降低了。

为保障海岛旅游业牢靠用电，小龙乐观与各组织负责人对接，准时了解最新用电状况及建设规划，先行一步量身定制用电方案，为有进展需求的机构准时增设增容配变。同时，针对马祖村系镇政府所在地，且民宿、农家乐、宾馆多，用电负荷高的特点，在每年5-10月旅游旺季，小龙组织共产党员服务队每两天对该村重要线路、旅游产业客户内外线路进行巡察和隐患排查，并对岛上其他村的旅游服务组织每周开展一次巡查，有效保障了岛上服务设施的稳定用电。

海边多台风，而海岛经常在风灾中首当其冲，抢修便是所内难以避开的工作。然而由于招工难，所内兵力匮乏，而抢修时的车辆也需从嵛山镇政府调配。即便如此，小龙从来不等不靠，常靠着所内“小米加步枪”的力气，快速、独立地完成了抢修任务。2022年“玛莉亚”台风中，小龙父母的渔船受损严峻、房子进水，但小龙舍“小家”为“大家”，争分夺秒恢复了海岛供电。

在他的细心呵护下，海岛供电力量稳步提升，为嵛山岛旅游产业进展供应了牢靠保障。他努力钻研技术，参与宁德农电系统技能竞赛连续三届获前三名，并乐观开展传帮带，带领公司队伍参与宁德市供电公司技能竞赛，其中林志冠获第一名和“宁德市首席技术能手”称号。他个人先后获得中国文明办“中国好人榜——敬业奉献好人”、宁德市“最美家庭”、福建省供电有限公司优秀农村电工、国网宁德供电公司首届劳模等荣誉称号。

劳模工匠先进事迹宣讲报告精选篇5

据统计，20__年，__加班加点达257次，遇到脏活、累活，他总是冲在最前面，领先垂范。今年4月5、6日，清明节，028机车启发电机环火严峻，连续抢修2天;五·一放假，028、018机车零修2天;高温假期间，018、5117等4个机车完成5次抢修修;十·一黄金周，036机车电机环火故障处理3天;6月8日端午节，035机车抢修等等。

在干好本职工作的过程中，__体现的是一种敬业，一种执着;而在生活中，则体现出一种乐观的.态度和责任感。他擅长关怀和团结同志，职工在工作或生活中有什么困难、想法他都尽力去关心解决，同事之间有什么误会他都去帮忙化解;谁病了、住院了，甚至谁的家人病了、住院了，他要亲自到医院去探望;谁家有婚丧嫁娶等事，他都去帮忙处理。今年5月13日，在汶川大地震发生后的其次天，__就和车间领导商议 ，如何为地震灾区做点儿事情，促成了5月14日由修理车间、运转车间、蓄电池厂三家单位参与的献血活动，他自己带头献血400cc。

劳模工匠先进事迹宣讲报告精选篇6

他是一名一般的电力员工，他用最好的年华守护着电网，他爱岗敬业、甘于吃苦、无私奉献、淡泊名利、争创一流，他以剧烈的事业心和责任感，不断向更高标准看齐，他就是江西省“五一劳动奖章”获得者、国网江西省电力公司吉安供电公司运检部电气试验一班班长小峰。

不畏艰辛力保设备平安运行

作为电气试验一班班长，虽没有轰轰烈烈的事迹，但他始终保持着20年如一日的工作热忱，时刻保持着昂扬的斗志，用科学严谨、一丝不苟的工作态度，用敢于吃苦、乐于奉献的精神，完善诠释了电网职工爱岗敬业、甘于奉献的优秀品质。在平凡的岗位上，他任劳任怨，从不计较个人得失，无论是在大修改造还是日常的设备维护工作中，都能看到他劳碌的.身影。

作为电气设备的“医生”，守护设备、排查隐患、把事故扼杀于萌芽是他对自己的要求。吉安公司共有10座220千伏、47座110千伏变电站。这些变电站，离得远的有一百多公里，在电气试验班工作以来，他的脚步踏遍了全部变电站，汗水也滴便了全部变电站。哪里有试验，哪里就有他的身影，哪里有抢修，哪里就有他的脚步。

在日常抢修工作中他乐观与检修班组协作，以供应牢靠电能为己任。

虽然每天都有忙不完的活，做不完的事，他还是乐观参加对县公司的技术帮扶。利用休息时间，他无私关心县公司试验班组解决现场技术难题，如安福县陈山变35kV电缆故障因县公司无沟通谐振耐压试验技术帮扶、吉安县110kV君山变设备发热因无红外测温试验手段帮扶、泰和县10kV电缆探伤帮扶等等，并通过技术培训、现场教学等多种形式，言传身教，倾囊相授，为享受供应优质高效的技术支持和技术服务，提升县公司生产人员技术水平及解决技术难题力量。

以学促干提升自身业务水平

打铁须得自身硬。多年来，他始终将自己摆在一个学习者的位置上，坚持学习，严于律已，在实践中磨练提高自己，并时常告诫身边的同事要想真正学好专业技术，不仅需要理论结合实际，更要乐观开动脑筋解决现场实际问题。“干一行、爱一行、精一行”是大家赐予小峰班长的标签，他虽没有多高的学历，但他在工作中时刻秉着脚踏实地、一丝不苟、精益求精的态度。他从不放过任何一个技术上的怀疑点，总是想方设法查阅有关专业书籍或向其他师傅学习，就是不睡觉也非得把问题搞懂。

专心管理全面提升班建水平

在班组管理中，他始终坚持“以规治班、以人为本”的管理理念，结合班组实际制定了一套行之有效的班组管理实施细则，做到了靠制度管人、依程序办事，以自己朴实、勤劳和以身作则的人格形象影响带动着全班人员，使大家心往一处想，劲往一处使，养成了相互敬重、共同进步的良好班风，在班里逐步树立了自己的威信。在生活中，他把每位老党员当作自己的折射镜，树立自己的人格魅力。在与同事相处时，总是视他们为自己的伴侣，真诚相待。在工作间隙，虚心向其他师傅请教技术难题，急躁关心每位同事，得到大家全都好评。

求实创新开拓进取勇攀高峰

随着状态检修工作的全面绽开，省公司大力推广变电站带电检测工作，而大量检测任务落在了电气试验一班身上，包括开关柜超声波局放、暂态地电波测试、红外精确测温、变压器高频局放及避雷器持续电流检测等带电检测项目。为调动班员的工作乐观性，在工作开展前他组织测试人员学习相关规程、测试方法及技术资料，并在带电检测工作中发挥示范引领作用，最终带领全班人员圆满完成了全年带电检测工作，完成了吉安公司全部220kV及110kV变电站的带电检测，共发觉危险缺陷69处，严峻缺陷240处，并准时上报公司处理了这些缺陷，将事故扼杀于萌芽。此外，他还带领班员参与江西省电力公司带电检测技能竞赛，并获得江西省2022年“振兴杯”电力行业职业技能竞赛暨国网江西省电力公司带电检测技能竞赛团体第三名的佳绩。

在应用新技术的同时，他还他乐观带领班员们开展技艺革新。在他的带领下，电气试验班先后完成了三个QC课题，所得成果均已运用于生产实际中。制作的10kV氧化锌避雷器试验用的固定支架，不仅给10kV氧化锌避雷器试验带来了便利，也更加平安牢靠；制作的10kV小车开关动作特性试验用的插头，也使得10kV小车开关动作特性试验平安和便利；制作的绝缘子耐压试验装置，一方面提高了作业效率，给绝缘子耐压试验工作带来了便利。进行耐压试验时不仅省去了费事又费劲的拆卸绝缘子串的过程，还削减了耐压次数和接拆线次数，作业工序实现了精简。另一方面，利用该简易支架，还提高了绝缘子耐压试验的平安性和科学性。

劳模工匠先进事迹宣讲报告精选篇7

弹指一挥间，__同志来企业工作已有八年的时间，此间他怀着一颗感恩的心，工作勤勤奋恳、不辞辛苦，居心酸，有汗水，也有收获，在这六年工作中不单学到了与工作有关的学问、技术与方法，还学习到了怎样做人、怎样做一个对社会对企业有用的人。这是比任何东西都珍贵的人生财产，并将得益终生。

一、典范带头,勇挑重任

在平常工作中，由于动力部电工班是企业的电力保障部门，生产设施24小时要保证正常运行，为能保证高效，平安，圆满的达成各车间的生产任务，责任更是重要。__同志加班加点，随叫随到，猎取各级领导导全都好评。他讲究工作方法，学致使用。充分发挥踊跃性、主动性，事业心和责任感。多年来他以宽以待人，谦恭谦让，宽宏大批，责任不推，困难不让的精神为大家建立了模范，在他的领导下，在电工班员工的共同努力下，动力部电工班多次猎取企业劳动竞赛优胜班组，先进班组称号。

二、勤苦专研,提高技术

由于各车间行车使用频次高。经常会消失一些缺点。为保证平安生产，不消失平安事故，并且不影响生产。他从自己的工作实践中总结出好多阅历，而后联合《行车平安操作规程》拟订详尽点检方案并严格依照推行，由于点检到位，防止好多平安事故的发生。

他对工作和事业总有一份拼死的执着。模具车间的线切割、电火花设施，从前消失故障都是设施生产商派员来司修理，既耽搁生产，又增加企业花费支出，__同志弘扬不怕苦不怕累的`精神，勇挑重任，攻坚克难，解决线切割电火花设施修理难题，在模具车间连续蹲点一个礼拜，仔细察看和剖析设施运行状况，并查阅大批有关资料和图纸，最终找到了修理窍门，并编写线切割电火花修理使用指南，为企业节俭大批资本，同时保证设施的正常运行。

自从事电气爱护工作以来，__同志在工作上始终对自己高标准严要求。不论在什么地方，在哪个岗位，都特殊着重学习，着重从书籍上和实践中吸取学问养分，并把把握到的业务学问灵活地运用到工作实践中去。并且经过学习，使自己的操作技术和应急办理力量都有很大的提高。

劳模工匠先进事迹宣讲报告精选篇8

小军，男，1970年诞生，高校本科学历，中共党员，现任机械租赁公司经理。1990年，小军带着幻想和盼望走进了山西电建一公司，从事机械管理工作，一干就是20多年。他靠着对机械的喜爱和执着追求，用严谨求实、始终如一的态度，诠释着自己的人生观、价值观。

小军充分发挥他的技术优势，常年深化各施工现场，做技术鉴定，与修理人员一起加班加点，准时排解故障，保证了施工生产的正常进行。同时组织职工先后对多台大型起重机进行修理维护保养、变换工况、安拆转移、平安使用等状况记录、备案。为了节约聘用专家修理的昂贵费用，他组织并带领分公司一班人，排解了多项液压和电器系统故障，他组织编写了《大型起重机安拆指导手册》，为平安作业供应了有力的技术保障。天道酬勤，他先后被评为山西省电力公司“机械管理先进个人”，公司“先进生产工”、“十佳青年”、“十佳员工”等荣誉称号。

2022年5月，他担当机械租赁公司经理。他用行动证明了自己承诺，“我将以新姿势、新境界进入新角色，把任职作为一个新的起点”。上任伊始，面对分公司技术和技能人员流失严峻，资金周转困难的不利局面，他团结带领广阔干部职工，迎难而上。他不辞辛苦，常常奔波于各施工现场，深化职工群众之中，关怀大家，鼓舞干劲，合理调配各种生产资源，克服了诸多不利因素，保证了当年公司各项施工生产任务的正常进行。

2022年年底，为了更好使用和管理机械资产，公司把起重作业队、机械库、合并到机械租赁公司，虽然队伍壮大了，但作为机械租赁公司专业带头人的他肩上的担子更重了，如何扭转困局，转变现状是他常常探究和思索的问题。为了加强管理他从三个方面着手。首先，在分公司本部实行竞聘上岗，优胜劣汰的管理模式，培育一批责任心强、勇于担当、管理技术水平过硬的管理人员，使机械租赁公司的管理水平再上新台阶。其次，为适应新形势，机械租赁公司出台了新的经营管理模式和考核方法，在内部实行绩效考核制度。新的绩效考核制度的实施，不仅体现了“多劳多得”的薪酬安排机制，而且也增加每位职工比、学、赶、超的工作热忱，为今后各项工作的开展起到乐观的推动作用。最终，在人力资源管理上，建立适应新任务、新要求的人才资源库，保证各类人员人尽其才的`使用，为机械租赁公司的进展储备了专业的人才队伍。

他担当机械租赁公司经理以来，始终从严要求自己，求真务实，用他自己的话说“做人、做事，都要对得起自己的良心”。在项目机械管理和人员安排方面，他结合分公司现有的实际状况，在专业技术人员短缺，资金匮乏的状况下，他合理调配各种生产资源，调动有限的人力资源，克服了资金严峻短缺，专业技术操作人员不足等诸多不利因素，顺当完成塔山二期项目100T平臂吊和吴忠项目FZQ1380塔吊安装。

2022年12月正值严冬，天气非常恶劣，为尽快完成100T平臂吊的转场安装任务，他领导新组建的班子成员，分工负责、兵分三路，拆、运、装各司其责、相互协作，经过大家的不懈努力，12月28日完成了100T平臂吊的安装工作并顺当通过负荷试验。

2022年4月16日下午，经过15天的努力奋战，FZQ1380最终胜利耸立在国电吴忠项目。为使FZQ1380如期投用，他组织相关人员对其进行检修，在资金极度紧急的状况下，根据公司及项目部要求，顺当完成检修、转场工作。在安装过程中，他与班子成员经常赴吴忠项目组装现场，解决安装中消失的困难和问题。FZQ1380作为吴忠项目锅炉的主吊机械，它的正式投入使用，为吴忠项目锅炉安装供应了有力的机械保障。

2022年，他带领分公司全体干部职工在公司改革进展的大潮中，开拓创新、勇挑重担，乐观服务于公司在建项目的施工生产、经营管理、平安质量目标的实现、内部的和谐稳定等各项中心工作的大局，各方面工作更上一层楼。对外乐观承揽空冷岛、电除尘等工程设备的安装任务，拓展专业面；对内强化内部管理，狠抓平安生产和经营管理。以落实平安问责制作为平安工作的主要抓手，乐观营造“关注平安、关爱生命”的平安工作氛围，乐观组织参与了“安康杯”竞赛、平安生产月、新平安生产法学习竞赛等系列活动。团结领导班子从讲政治、讲稳定的高度重视平安生产，使平安形势可控、能控、在控。加强内部管理，依据自身生产经营活动需要修订完善全部管理制度，使全部生产管理活动都有章可循。努力提高经营意识，合理调配人、财、物资源，乐观推行单机核算、成本掌握、增效降耗，各项管理费用支出均得到有效掌握。乐观推行绩效考核，制订并完善了职工薪酬的安排方法，明确施工现场和本部人员各自职责，据此对每名在岗员工的工作状况进行考核，并与薪酬挂钩，充分体现多劳多得的原则，从而大大促进了职工们的工作乐观性和服务意识，保证了全年各项工作的顺当开展。

小军就是这样，以负责的工作态度，饱满的工作热忱，从容的面对一次次新的困难和挑战。他低调做人，高调做事，团结班子成员，依靠机械租赁公司全体员工的才智和力气，对内坚持求真务实、埋头苦干的工作作风，强化生产经营管理，打牢生存根基，努力营造团结向上、奋勉有为的企业环境；对外发扬开拓创新、艰苦奋斗的创业精神，努力拓宽市场空间，乐观培育有利于企业持续进展的市场体系，实现了自我超越。

劳模工匠先进事迹宣讲报告精选篇9

杨连云，男，1929年7月19日诞生，高小文化，中共党员，时任泖港乡新建村大队长，在农业以粮为纲抓粮食产量，搞农田基本建设时，水稻种植早稻早产，每亩达到800斤以上的泖港乡首位，振动全乡及全县，为此于1978年荣获上海市先进生产(工作)者荣誉称号。目前，他退休后住在松江区泖港镇新建村陈阁421号。

王云仙，男，1931年12月25日生，学校文化，中共党员，原住泖港公社成功大队长浜队，他是一个农夫，自从16岁开头从事农业生产，70年月初期，由于农村农业技术落后，加上自然灾难严峻，对二麦产量，始终上不出，他看在眼里，急在心里，为此，他大胆创新，为二麦丰收，探究出一条高产路子，这就是一条沟，二麦丰收靠条沟而出名，使各生产队二麦年年丰收，得到了群众收评，于1978年荣获上海市先进生产(工作)者荣誉称号。目前，他居住在泖港镇焦家村百家253号。

劳模工匠先进事迹宣讲报告精选篇10

我叫小杰，1980年12月诞生于江西吉安，2022年6月从长沙电力学院电力系统及其自动化专业本科毕业，在同年6月加入了中国共产党。2022年3月应聘到板集电厂任生产预备部副主任，现任板集电厂总经理助理。在此期间，我从不遗忘学习，始终坚持一颗奋斗的初心，2022年荣获中煤新集公司“劳动模范”荣誉称号，2022年中煤新集公司优秀共产党员；2022年中煤集团先进工。在这几年的工作中，我总结了自己之所以能够进步的四个方面。

一、不忘.初心，以完成公司任务为己任

2022年3月，我应聘到板集电厂任生产预备部副主任，一方面为生产预备大纲的编制进行调研，另一方面为项目调试储备和培训人员。截至分系统调试，共编制生产预备大纲76条，储备生产预备人员112名，63人参与司炉证、锅炉水处理取证培训合格率100%，为调试工作打下坚实基础。

2022年12月份进入机组调试，期间，克服两班两倒、高温酷暑、节假日、系统设计等种种困难，先后完成#1/2锅炉水压试验、主辅机系统调试、升压站倒送电、机组整套启动等重要节点，历时10个月，2022年10月17日两台机组顺当实现168小时满负荷运行，机组性能指标优良，当年完成发电量25.86亿千瓦时，实现投产即盈利。

二、平安第一，不断提高机组运行指标

始终将平安生产放在首位，加强运行人员平安培训，提高全员平安责任意识和平安管理水平，严格落实“两票三制”管理制度，带领运行人员经受了两台机组调试、长期单机运行、迎峰度夏、迎峰度冬、机组深度调峰、重要节点保电等特别时期，实现连续平安运行850余天，平安生产1800余天，#2机组连续长周期运行148天，打破了国内百万千瓦机组首次投产之后不间断连续运行最长天数纪录。

围绕“提质增效”重点工作，加强与全国大机组对标管理，定期召开运行分析会总结分析节能降耗有效措施，优化运行方式，提高技术指标，实现供电煤耗280.89g/kWh，远低于全国同类型机组供电煤耗。增收节支，针对不同月份、不同负荷制定运行方式，合同调整，加强监盘质量的管理，对外主动乐观与调度协调，做到每度必争；对内建立激励机制，调动员工工作乐观性，加强监督和引导，截至目前两台机组累计发电230亿千瓦时，实现利润8.1亿元。

三、加强培训，打造专业运行人才队伍

板集电厂运行人员平均年龄29岁，本科以上学历80%，多数毕业于各大电力院校，具有丰富火力发电厂运行管理阅历，是一支素养高、年纪轻、潜力大的队伍。

自生产预备以来，我始终坚持打造一支专业型技术人才队伍的理念，与部门中层、专工一道，渐渐完善人员培训机制。以值、班组为培训主体，针对不同专业、不同岗位制定了培训大纲，实行集中讲课、定期技能考试、背画系统图、仿真机演练等培训方式，提高运行人员的理论水平和实操力量。实行部门检查、督促、验收及补缺的培训模式，促进员工技能水平快速提升；将考试成果和月度绩效挂钩，对学习仔细、技能水平提升较快的员工赐予嘉奖，激发部门员工的学习热忱，以适应公司快速进展需要。

截至目前，共培育学员53名，副值28名，主值17名，值长8名，向其他部门输送人才11人，在新集和上级组织的技能竞赛中，多次取得优异成果。

四、再接再厉，为集团和公司进展贡献力气

板集电厂作为中煤集团首个百万千瓦级煤电一体化项目，也是新集公司首个百万千瓦级电厂，在集团和新集公司电力版块中具有战略性地位，作为新任管理人员，知责任重大而勇担，行有所作为而奉献。在今后的工作中，我将秉持新集人创一流、争第一的传统，发挥党员领导干部模范带头作用，坚持平安进展理念，不断提高生产技术管理水平和电力人才队伍培育，为集团和公司进展不懈努力。

劳模工匠先进事迹宣讲报告精选篇11

__是公司项目部的一名新进员工，参与工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自己刻苦钻研、农业银行员工先进事迹勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅很快娴熟把握本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法乐观调动广阔员工，特殊是一线员工的劳动乐观性。在加强自身业务技能的同时，也关心和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业学问和亲身实践，乐观参加和协作了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的特别状态和生产的高效平安顺当的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门汲取和接受。其突出的工作业绩和剧烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的全都好评。

一.拥有丰富的理论学问、超高的实践力量和扎实的学习功底

领导和师傅们的关怀和指导下，不仅在很短的时间内熟识了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的`电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。

例如针对皮带机跑偏严峻，生产岗位人员不能准时拆卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深化分析讨论共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并乐观参加到这项工作当中。该方案的实施，不仅在跑偏严峻时，节约了现场岗位人员拆除螺栓的时间，一拔即可将跑偏故障消退，削减了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员平安的同时，还便利了回装。

其次，他还熟知各项点检日常业务，做到特别信息的准时消缺和各类软件台账的汇总、电力员工先进事迹处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪，严把检修质量关，避开了二次检修状况的发生，在节约了人力和预算的同时，还削减了材料备件的消耗，提高了检修效率，有力的保障和服务了生产。

二.具有极强的团队观念和职业操守

为强化充实三班运保岗位的职能和作用，优化人员配置，更好地为生产保驾护航，20__年7月，__加入到三班保驾岗位。

进入岗位后，他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。在竭尽岗位职责的同时，他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、乐观探讨各类故障的处理方法，带动了三班的学习氛围。他还依据对现场各类故障处理的方式和文明员工先进事迹过程，利用闲暇之余，潜心讨论，总结和编纂了一大批有用的故障手顺书，以供四周同事们查阅和学习，极大的便利了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排解，节约了排解故障时所需的时间，有效的爱护的生产平安顺当的进行。

为提高一线生产员工的劳动技能，他还乐观做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易消失的故障潜在源，教会他们如何辨识和怎样准时排解。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。

此外他还乐观协作设备点检方对特别设备的跟踪和反馈，提出了很多有价值的建议和看法，先进员工事迹并得到相关点检的认可和接受。

三.具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风

面对今年生产任务重，停机间歇少，设备状态不稳定，平安形势又非常严峻等问题，他立足岗位，乐观穿梭在生产一线，对现场生产设备仔细巡检，做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案，准时反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标，致使设备运行周期过长，高压电机及减速机时有异音产生，信用社员工先进事迹再加上补油周期过长(6M)，对设备无疑是一大损害，由于他准时发觉这一问题的严峻性，提出了缩短补油周期(3M)的合理化建议，得到相关领导的重视。

他还加强了对重点设备的巡查力度，发觉一起重大隐患就准时上报一起。同时还确保了相关软件报表、故障特别信息的具体汇总和准时有效、零失误的传达和发送。其求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风值得广阔员工去学习，并得到了各级领导的认可和表扬。

劳模工匠先进事迹宣讲报告精选篇12

小勇，男，汉族，1976年3月诞生，中共党员。自到国网澧县供电公司参与工作以来，先后从事过变电值班员、无功电压专责、变电运行专责、线路专责、培训员、安监员等多个工种，现任运维检修部主任。一路行来，既有跋涉的艰辛，更有付出的喜悦。

业精于勤，行成于思

随着社会进展，电力已渗透到生产生活的方方面面，而且客户对供电质量的要求不断提高。对于电力工来说，业务水平和学习力量的提升与职业生涯终身同行。

“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”，小勇同志始终用这句名言指导、鞭策自己。初到变电站工作时，面对浩大的设备和简单的系统接线，他曾有过短暂的踌躇和迷茫，在师傅的开解下，他乐观调整心态，下定决心要学有所成。跟班时虚心向老师傅和同事们请教，利用休息时间刻苦自学，仔细参与上级和本单位组织的培训，在一年多的时间里就从一名学徒成长为一名110kV变电站的正值值班员，之后被调到责任重大的110kV澧县变工作。

2022年，时任维操队队长。在35kV如东变的一次检修操作中，他偶然发觉在用绝缘操作杆操作隔离开关时，受力杆易变形的设备缺陷。马上召开班组成员共同研讨解决方法，建模、推翻、再建模、再推翻……经过两天两夜不眠不休的工作，一个完善的解决方案才得以成型。这一重要技术革新成为当年澧县公司创新型QC成果被隆重推出。

2022年，市公司组织第一届变电运行技术比武大赛，小勇同志作为领队，带领“澧县代表队”力挫实力强劲的专业所参赛队，斩获学问抢答、倒闸操作两个单项第一，并勇夺团体第一。其倒闸操作的现场视频还被市公司做成光盘分发到各兄弟单位作为学习模板。

始终以来，他始终坚持在工作中学习，在学习中创新，在创新中实现个人价值和集体价值。精湛的业务力量和一丝不苟的工作态度使得他在工作道路上稳步前行，硕果累累。

平安责任大于天

小勇同志2022年接任安监工作，从今便和“平安”结下了不解之缘。安监工作难度大、责任重、得罪人，这早已是电力公司公开的隐秘。可小勇同志却把这块人人避之不及的烫手山芋主动接了过来，还干得有声有色。公司在他主持安监工作的七年时间里，未发生一起人身伤亡事故、变电考核事故及送电线路事故，也未发生一起责任性交通事故和火灾事故，这样的成果令众人为之叹服，亦令继任者奋勉图强。

企业平安之路怎么走？平安工作怎么开展？特殊是现场施工作业实施标准化以来，平安工作受到一些职工的抵制，平安意识薄弱，现场作业不规范等问题屡劝屡犯。这些都是小勇同志接任安监员时所面临的突出问题。为此，他结合澧县供电公司自身的特点，多措并举，重拳出击，成效显著。

一是全面管控施工现场。每当有施工作业时，他都会提前介入，严格审查工作班组的工作票、标准化作业指导卡、作业前一小时培训、施工三措、平安设施的设置等状况，做到每一个施工现场都心中有数，每个作业步骤都处于平安可控。二是开呈现场施工培训，多年的实地工作阅历让他深刻领悟到：那种“磨耳根”式的教育费时费劲而且收效甚微，不如现场教育效果好。所以他多次组织一线班组、施工队伍参观实际工作中的标准化作业现场，对比现场状况逐项进行讲解分析。三是严把平安工具质量关，平安工器具是电力生产人员保障人身平安的“护身符”，稍有差池便有可能酿成大错。在一次现场平安检查中，小勇同志经细心观看发觉多处接地线的接地桩不符合《配电安规》的规定，并且接地桩的接线铜鼻子存在严峻平安隐患，便马上申请专项资金进行整改，最终200根不合格的接地桩全部被更换。四是狠抓考核兑现。仅2022年一年，惩罚违章行为14起，惩罚64人，下岗2人，惩罚金额55000元，强有力地遏制了违章行为的发生。

2022年至2022年，在小勇同志担当安监员期间，国网澧县供电公司每年都精彩地完成了市公司平安目标，多次荣获市公司平安生产先进单位。其个人也荣膺2022年市公司平安生产标兵，2022至2022年连续三年的市公司平安生产先进个人以及2022年省公司平安卫士。

“平安责任大于天。”这是在担当澧县公司安监员期间，小勇同志内心的真实写照。

迎难而上，愈战愈勇

2022年，小勇同志升任运维检修部主任，当时输电线路班的冲突非常突出。输电线路始终以来是电力系统巡察和维护的重点，工作任务重，责任重大，而输电线路班面临严峻缺员，包括班长一共只有6人，却担当着巡察维护近300公里输电线路的巨大任务。加之工作班成员乐观性不高，输电线路已成为公司的老大难。

面临如此逆境，小勇同志没有实行听之任之的态度，他坚信“世上无难事，只怕有心人。”冷静分析形势，全方位了解人员特点，深挖冲突的根原来源，通过一系列举措让输电线路班重获生气，焕然一新。一是落实“设备仆人制”和“设备巡察考核”制度，将每一条线路、每一台设备分管到责任人，结合绩效考核制度，全面规范班组纪律和设备管理。二是注意班组建设。班组管理关键在人，光有制度不行，更需要详细问题详细分析。借助国网公司大力推广班组建设的东风，小勇利用闲暇时间和每一位输电班组成员沟通沟通，坦诚相待，以心换心，用自己的胜利经受带动年轻班组成员，用真挚的情感打动偶有懈怠的准退休人员。让每个人做有所为，劳有所得，让每个人的付出得以公正呈现。三是事必躬亲，言必行，行必果。为了调动大家的工作乐观性，落实线路巡察工作，他常常从繁重的工作中抽身出来和输电线路班成员一起巡线。无论是炎炎夏日，还是数九寒冬，从不懈怠；无论是荆棘丛生的荒野，还是寸步难行的险滩，从不畏难。不放过任何一处细小的缺陷，不容许任何一起责任跳闸事故发生。正是他这种与大家同艰苦、共患难的精神感染激励了全体输电班成员，重获勃勃生气。短短两年时间内，输电线路班奋起直追，连续两年获得省公司“平安生产先进班组”，在市公司评先中也多次榜上出名。如“最美电网人”祝亚衡、“优秀共产党员”苏宏武等。而这一切的一切都离不开小勇悄悄付出的心血和行动。

只问耕耘，不问收获

老子云：“上善若水，水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道”，这是小勇的处世准则。从一名一般的变电站值班员成长为如今整个澧县电网16座变电站，近300多公里输电线路，2000多公里配电线路及全部设备的运维检修负责人，他勤勤恳恳，从不计较个人得失。困难的工作，他冷静思索，分析对策，勤于学习，解决别人解决不了的问题；简单的工作，他用心致志，勇于创新，力臻完善，把平凡的工作做得不平凡。责任由自己来扛，荣誉与大家共享，他不仅是一名好员工、好领导，而且是每一名与之共事过的人的好伙伴。

“天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。”这是小勇一生的追求。在他的认知中，国家电网其实是两张网，一张网传输电能，点亮万家灯火；另一张网，传送爱心，昭示责任担当。作为澧县供电公司共产党员服务队的一员，他和同事们一起走乡串户，无偿供应平安用电询问；与特困儿童、农夫工子女等结成爱心帮困对子，春秋两季开学前为他们送去学习书籍、学习用品或现金等，平常常常与他们电话沟通，鼓舞他们勤奋学习。

生活上，他平淡朴实，布满热忱；业务上，他勤学善思，精益求精；工作上，他勤勤恳恳，任劳任怨；管理上，他敢抓敢管，开拓创新。他就是小勇，千百万电力人的缩影，新时代电力人的楷模。

劳模工匠先进事迹宣讲报告精选篇13

20__年段先进生产者标兵、局级先进生产者、局先进女职工。

20__年段先进生产者标兵、局级先进生产者、局先进女职工。

20__年段先进生产者、优秀工会乐观分子、牡丹江市委授予“最美牡丹江人”荣誉称号、年度局先进生产者标兵。

20__年黑龙江省劳动奖章获得者、局先进女职工标兵、中华全国铁路总工会授予“火车头”奖章、全省敬业奉献模范……

怎么样，赵x得过的荣誉称号，够闪亮吧!

赵x，是哈尔滨铁路局牡丹江客运段T18/7次一组“三八”班列车长、党支部书记，1998年技校毕业参与工作到现在，始终耕耘在客运岗位上。

20__年，她凭借娴熟的业务技能和极强的工作力量，在100多名竞争对手中脱颖而出，成为一名年轻的女列车长。竞聘演讲时，她说“心中装满阳光的人，暖和无处不在，列车长奉献爱心，怀揣阳光，播撒暖和的人”。9年来，这句话就是她的座右铭。她始终牢记自己作为一名客运服务人员的职责，以最优质的服务完成每一趟乘务工作。

T17/8次列车定员930人，来回走行3200多公里。赵x的班组共有29人，其中女职工18人，占全班组的62%。为了带好这支队伍，服务好每趟乘务近千名旅客，工作中她注意用自己的行动影响人、感染人，带领全班组争排头、抓服务，身先士卒、领先垂范，在列车这个临时大家庭里，极尽所能地为重点旅客排忧解难。

多年从事客运工作的经受，使她对旅客有一种难以割舍的感情。旅客也回报给她一封封言词恳切的表扬信、一面面鲜红的锦旗，更给了她很多的光环和荣誉。

多年来，她和旅客间也发生了许多令人难忘的故事。

今年2月26日，她乘务T298次，列车超员达到35%，春运客流大，重点旅客也多。一位叫孙久力的老大爷，从哈尔滨上车去北京，运行到半夜，列车员用对讲机跟她反映这位老大爷要提前下车，她赶忙跑过去了解状况。原来大爷是跟大儿子赌气出来的，家里人还不知道。赵x抓紧把老大爷请到了餐车，做老大爷思想工作，并要来亲属的电话取得联系，列车到达沈阳后，赵x把老人亲自交给了他的亲属。

劳模工匠先进事迹宣讲报告精选篇14

小军，男，1970年8月诞生，现任艳电局发电厂厂长、局工会副主席，为中共常德市第六届党代表。24年前，小军高校毕业，安排到艳电局工作至今，先后担当过运行车间值长、运行车间副主任、发电厂副厂长、运行车间主任、检修车间主任、发电厂厂长等职务。24年来，小军不管在什么岗位，都始终专注如一，将自己的青春年华淋漓尽致地挥洒在他喜爱的水利水电事业中。24年来，他不改初衷，燃烧自己的正茂风华，只为在无尽的黑夜里为千家万户增加一份光明。

他的敬业与专注、勤勉与奉献，得到了社会的广泛认可：参与工作24年来，多次被评为局“优秀共产党员”、“局优秀青年”，连续17次荣获“县嘉奖”、连续7次荣立三等功。他所负责的发电厂，被评为“常德市模范职工小家”，年年被评为“湖南省电力平安生产先进单位”。

勤学苦练，只为促进事业进展

从一名一般的运行工人到电气工程师，从一名基层的电力生产人员到发电厂厂长，一路走来，一路蜕变，无论是电力生产业务技能的提升，还是车间、班组管理力量的提质，都与小军始终以来爱学习、肯学习、勤学习的好习惯息息相关。不管是家里还是办公室的书桌上，总是堆满了各类关于电力生产、机组检修、班组管理、团队建设方面的书籍，翻开这些书，处处都是他用钢笔划的重点记号，到现在为止，单单是他自学时写完的学习笔记本就已经有了30多本，堆起来有两尺多高。作为一名从基层锤炼出来的业务能手，小军始终以昂扬饱满的工作热忱和任劳任怨的工作态度，高标准严要求，高质量地完成了每一项工作任务。这些年来，发电厂房里的每一台水轮发电机、每一条曲折延长的管道、每一根横空飞架的电缆，甚至到油、水、气管路上的每一个阀门、每一颗螺丝钉，都分散着小军和同事们的心血与才智。

艳电机组投运22年来，他带领团队苦干加巧干，负责的电力生产指标始终名列前茅，22年来累计发电21.54亿度、创产值6.38亿元，为单位制造了效益的最大值，真正实现了“平安、经济、满发、多供、少损”。

敬业奉献，只为保证平安生产

据保守估量，这些年，小军每天至少巡检设备及线路两个来回，走的路程累计有3万多公里，几乎可环绕地球赤道一周；主持并参与的机组大修有7次、抢修100多次、技改升级项目有11多项，确保了电力平安、高效生产。艳电机组投运22年来，没有发生一例人身设备平安事故，可以说，他功不行没。

2022年，为迎接枢纽工程的竣工验收，小军负责机房装修改造工程，7个多月，他与施工人员同吃同住，日夜坚守在工作现场，严把工程质量关和平安关，确保了生产、施工两不误。在202#线路因大风造成短路事故后的抢修过程中，正值重感，但他依旧带病坚持在工作现场，两天两夜不下“火线”，连续48小时不合眼，直到抢修工作圆满完成。在10#水轮发电机进行增容提升改造时，他用深厚的理论学问和丰富的实际阅历乐观参加争论决策、现场施工和督导，胜利实现了单机增容700千瓦，仅此一项每年即为单位增加发电收入100万元。在2022年2月上旬，发电厂1#、2#主变电缆铺设工作中，小军依旧冲在最前面，和同事们干着比做小工还辛苦的铺设电缆工作，一根电缆的长度是155米，700多公斤重，共24根，电缆总长度达4多千米，总重达20多吨，完全凭小军和他的同事们手工铺设拉线，经过8天的超负荷劳动，最终提前完成了电缆铺设工作，为设备改造升级早日投产发电节省了珍贵的时间，小军也因过度劳累引起椎间盘、痔疮旧病复发，连坐下都困难，可他却并没有因此而请假休息，而是立刻又投入到下一项紧急的工作中去。在担当运行车间负责人和发电厂负责人期间，他从不以骨干自居，而是把自己定位为“生产队长”，从来都是与职工们一样每天坚持亲自巡检设备，一起摸排设备故障，遇上机组抢修、大修，为了缩短工期，抓抢有利发电的水情，他没有一次不是和职工们一样在厂房里没日没夜的干着，干起活来不顾脏不怕累，时常搞得油污满身，也时常累得椎间盘突动身病，回家筋疲力尽来不及换下脏衣服就趴在床上一动不动……妻子看着他浑身脏兮兮痛苦难过的`样子，既疼他又烦他，开头还埋怨他：“你一个厂长当起哒，怎么还要干这些又脏又累的活呢？”“我也是从基层干到厂长的，我深知假如厂长能带头干，那职工们干事的热忱会更高涨，自然工作效率也就会大幅提高，眼看丰水期快来了，怎么能够错过发电的最好时期呢！”……看着他如此执拗，妻子也不再埋怨他了，只是悄悄地为他按摩腰椎，尽量减轻他的痛苦。2022年元月初，增效扩容项目建设进入上游围堰排水拦污栅土建施工阶段，当前池水位排至与下游河道水位全都的时候，发觉前池水位下降缓慢，经现场排查，系10台机组蜗壳盘型阀密封圈不同程度老化、脱落而不能完全关闭，尾水反灌所致。在这关键的时刻，小军带头和同事们冒着寒冷，淌着齐腰深、刺骨的河水，对10台机组蜗壳盘型阀进行抢修，通过一天一夜的奋战，最终将缺陷、故障一一排解，当他和同事们离开现场时，双腿已经冻得没有知觉，正是由于排水顺当、准时，土建施工组织得力，使得拦污栅改造工程提前半个月完成，为发电机组早日发电赢得了时间。2022年2月15日，小军像平常一样巡察检查设备，当他走进7#机组水车室时，听见正在运转发电的机组有特别响声，靠着多年的工作阅历和专业技术推断，可能是水轮机浆叶出了问题，他马上组织检修技术人员到现场排查、抢修，实际状况果真与他的推断不谋而合，桨叶操作机构卡阻、活塞串油，导致桨叶无法正常操作，影响机组出力，若不准时处理，就有可能会导致更严峻的平安事故。

精打细算，只为“抠”出集体效益

小军在同事们的眼中是个很“抠”的人。他对工作很“抠”。2022年5月，国投艳电机组增效扩容改造项目启动，这使原来就事务繁忙的小军变得更加劳碌了。为了使机组在轮番升级改造的过程中能争取最大、最佳的利用水能发电，最大限度的削减因改造施工对发电造成的损失，小军全力做好了上下联系，全力做好了机电设备改造施工方、监理方及内部运行、检修部门的协调，不断优化施工方案，大大缩短了单位改造工期，将发电损失降低到了最低，据统计，2022、2022年年发电量与多年平均发电量基本持平。在整个施工过程中，小军精打细算“抠”到极点，通过对整个工程相关资料的反复学习，他发觉施工过程中的许多材料都可以在旧设备材料上进行改进后回收利用，而且某些安装工艺也并不是特殊简单，为节约材料和施工劳务费用，在遇到力所能及的安装任务时，在遇到可以回收利用旧设备材料时，他都是亲自带队和同事们一锉一铲、肩挑手提地一起“抠”。据不完全统计，他所主持的修旧利废工作累计为单位节省开支500多万元。

他对自己很“抠”。到艳电工作24年