劳动合同分公司员工调解协议

劳动合同分公司员工调解协议合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司，乙方是甲方的分公司员工，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方分公司的劳动过程中发生的争议，经双方友好协商，达成如下调解协议：一、争议事项（1）____________________（2）____________________（3）____________________1.2双方同意就上述争议事项进行调解，共同维护双方的合法权益。二、调解协议内容2.1甲方同意在____年__月__日前，按照我国相关法律法规和甲方内部的薪酬福利制度，补发乙方在争议期间应得的工资、奖金等收入，共计人民币____元整（大写：____________________元整）。2.2甲方同意在调解协议签订后的____个工作日内，为乙方办理相关人事手续，确保乙方合法权益不受影响。2.3乙方同意放弃就上述争议事项向甲方提出的一切诉讼、仲裁请求，不再就此事向甲方主张其他权益。三、保密条款3.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本调解协议外，双方应对本调解协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。3.2双方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。四、违约责任4.1任何一方违反本调解协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。五、争议解决5.1凡因本调解协议引起的或与本调解协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本调解协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本调解协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________法定代表人（签名）：________________日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照复印件3.甲方内部薪酬福利制度相关文件4.乙方在甲方分公司的劳动合同5.相关法律法规条款6.甲方人事手续办理证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间补发乙方工资、奖金等收入。2.甲方未按约定为乙方办理相关人事手续。3.乙方违反保密条款，向第三方披露调解协议内容。4.任何一方未履行调解协议约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.调解协议：双方在争议发生后，通过协商达成的一致意见。3.违约金：违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。4.合法权益：指法律、法规赋予双方的权益。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间补发工资、奖金等收入：乙方可以提醒甲方履行协议，如甲方仍不履行，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未按约定为乙方办理相关人事手续：乙方可以要求甲方履行协议，如甲方仍不履行，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.乙方违反保密条款：甲方可以要求乙方停止侵权行为，并承担违约责任。4.其他违约行为：双方可以协商解决，如协商不成，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1