猎聘合同书销售经理招聘

猎聘合同书销售经理招聘合同编号：__________猎聘合同书销售经理招聘甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职方）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，甲方拟招聘乙方担任销售经理一职，现将双方的权利、义务等事项明确如下：一、岗位职责1.乙方作为销售经理，应全面负责销售部门的工作，组织实施销售计划，确保完成销售任务。2.乙方需建立健全销售团队，选拔、培训、管理销售人员，提高销售团队的整体素质和业绩。3.乙方要积极开拓新客户，维护老客户，提升客户满意度，扩大市场份额。4.乙方应定期向甲方汇报工作，对销售工作中出现的问题提出改进措施和建议。二、劳动报酬1.乙方工资由基本工资、绩效奖金、提成等组成，具体金额双方协商确定。2.乙方达到约定业绩指标的，按约定比例获得提成。3.乙方依法享受五险一金，甲方为其缴纳相应保险费用。4.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。三、合同期限1.本合同期限为____年，自双方签字之日起生效，期满后双方可续签。2.乙方在合同期内提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。四、保密协议1.乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方在合同期内提前解除合同的，应支付甲方违约金____元。六、争议解决1.本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（求职方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件（如有）5.甲方公司章程或相关管理制度6.销售部门管理制度7.销售合同模板8.保密协议9.甲方公司营业执照复印件10.甲方公司税务登记证复印件11.甲方公司开户许可证复印件12.甲方公司法定代表人身份证明复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成销售任务的，视为违约。2.乙方提前解除合同未提前一个月书面通知甲方的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金、提成的，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.销售经理：负责组织、实施销售计划，管理销售团队，完成销售任务的职位。3.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定完成销售任务。解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内补足业绩，必要时双方可协商调整销售目标。2.问题：乙方提前解除合同未提前一个月书面通知甲方。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成甲方损失。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、客户信息。解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，支付违约金，并赔偿因此造成甲方损失。4.问题：甲方未按时支付乙方工资、奖金、提成。解决办法：甲方应在规定时间内支付乙方工资、奖金、提成，否则乙方有权要求甲方支付违约金。5.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费，否则乙方有权要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作场所、办公设备、销售资源。2.乙方按照甲方要