监控中心安全管理规章制度范文（10篇）

第第页监控中心安全管理规章制度范文（优秀10篇）在我们平常的日常里，很多地方都会使用到制度，制度一经订立颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有管束作用，是他们行动的准则和依据。拟起制度来就毫无头绪？这次帅气的我为您整理了10篇《监控中心安全管理规章制度范文》，希望能为您的思路供应一些参考。监控中心管理制度篇一8、存放各种易燃、易爆、易碎、易摩擦、易腐蚀、易污染及磁性物品。三、监控工作记录应有如下内容：1、交接班时间、姓名；2、报警时间、部位、处理方法和结果；3、监控设备系统发生的故障；4、查询人员及查询内容情况；四、室内要保持清洁，安静和空气流通，设备上不准有灰尘并躲避阳光直射，室内温度一般要保持在10——30摄氏度，相对湿度小于85%，保持监控系统运行的良好环境。五、监控人员应严格操作规程，未经批准不得擅自调整监控方位或关闭电视监控，红外报警系统停止系统运行，不得擅自删除监控录像资料。六、紧要部位要常常处于监控之下，监视画除自动切换外，值班人员按规定步骤，手动切换其他画面，随时掌握各监控部位的情况。七、严禁非工作人员进入监控室，如需查询、调用监控资料，需预先填写（查询《使用》申请表），经领导批准后方可进行。监控指挥中心交接班制度一、交接班时必需严厉认真，做获得续清，责任明。交班时交接双方应都在场，交班人员事先做好交办准备工作。二、交班人员应向接班人员说明上级有关指示和业务通知，监控、报警实际问题、异常情形及相应处理过程。三、值班期间必需填写各项记录，室内卫生清理等工作应在交班前完成，在交接班过程中发现的问题由交班人员负责处理。四、接班人员未到岗，交班人员仍坚守岗位。五、接班人员要认真检查全部设备和系统运行情况，自动问明情况和问题。六、交班完毕后，双方在值班日志上签字，交班人员方可离岗。门禁管理制度篇二（一）门禁感应卡为IC卡，以下无特殊说明的，均以门禁感应卡统称。（二）门禁感应卡由综合服务中心管理，统一发放给每一位具有相应权限的员工，每张门禁感应卡只能由本人使用，不得转让给其他人使用或者几人共用一张卡。（三）行政管理中心集团办每月对门禁系统的使用、运行情况进行检查，如感应机的感应功能是否完好，门禁感应卡的使用、发放情况是否正常等，如发现故障，需立刻通知物业部进行维护和修理。1、凡出入集团西大门、生产中门、生产南门公司人员，进出者必需持有门禁感应卡，按规定刷卡记录后方可出入，不刷卡者一律不得进出工业园区，保安人员有权制止，新入职人员须经门卫电话确认，登记并检查有效证件后方可出入。2、外来人员因公需进入公司，应先登记，门卫询问事由，必需时应查验证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，值班保安给来访者填写《来访人员登记表》、签发《来访条》、保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置。如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉拒绝，请其外出。3、公司员工须从公司西/南大门出入，西/南大门放行时间：6：00—22：00，晚上外出人员于23：30前回公司、节假日00：00前回公司。其他时间保安有权不予通行（加班、倒班可视情延长出入西/南大门的时间）。员工严禁爬越围墙进出，违者每次罚款50元，多次发生将予以通报。进降生产中门参观者一律携带参观证。（行政管理中心集团办备案登记领取参观证）4、被公司除名及离职人员，保安应凭行政管理中心集团办核准后的《离职人员出门条》予以放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的公司物品出公司。5、公司各种物资均需凭出门条放行，产品销售、次品、生产劳动工具、加工零件、样板、模具或生产物料废品凭二级单位负责人签发的。出门条；办公、生活用具凭行政管理中心集团办开具出门条；物资供应公司采购的物品需退换货时，凭物资供应负责人签发的出门条放行。保卫人员对出门条分类夹放，禁止丢失和损坏出门条。6、公司订购的货物，应先在保安室登记，由保安通知收货部门或人员接洽。7、提交的小件物品、信函、文件等应由总机前台代收发，总机前台应及时准备做好收、发工作，并例行登记。8、对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。9、业务往来车辆一律经生产南门进出，任何车辆不得进降生产中门，特殊情况需备案登记方可出入生产中门。摩托车出公司时保安应要求其本人打开后座箱进行检查。10、来访者做事完毕，需持由接洽部门、接待人员签字确认的《来访条，经保安审核后离开公司，如有特殊情况未签字者，外出时保安应给他打个电话询问接洽部门情况是否属实后可放行。（四）员工出公司，携带公司物品，出门条上无部门经理签核者。1、外来人员应持有保安发放的来访条进入登记允许接待的集团办，严禁随便在其他办公室游走，否则一律予以驱逐。2、接待来访人员时，各部门接待人员应加强保密意识，如客人翻阅办公桌的资料时应予以制止。3、外来人员做事完毕，相关部门接待人员在保安发放的《来访条》上签字确认，如有特殊情况短时间不能离开公司的，应及时通知门卫和保安。4、公司员工进入公司生产大门、车间时，应将工作牌挂戴于胸前。对上班出入厂区、车间不带工作牌者，保安可阻拦其入内，直至按要求佩带后；态度恶劣者，保安应记下其姓名、部门，交行政管理中心集团办处理。行政管理中心集团办将该位员工的违规事实书面告知所在部门，由所在部门依据事实在员工绩效考核中予以扣分处理。5、车间员工严禁带包进入车间，有带包人员应将包存放在指定区域，如有带包进入者，保安要求其自行开包检查。6、上班时间，车间上班的人员原则上严禁接访客人，若有特殊情况，需向保安说明情况，部门经理同意后在公司会议室会客，未经部门经理同意严禁将外来人员带入车间参观。车间员工有携带公司物品离开车间时，须有部门经理签发的出门条，否则保安有权限制止其外出。（特殊情况应解释清楚并备案）7、外来公干人员未经部门经理同意和接待部门人员陪伴严禁进入车间，擅自进入车间者保安和车间工作人员有权利阻拦。本规定自下达之日起执行，解释权归集团行政管理中心集团办公室。门禁管理制度篇三门禁系统管理制度：1、感应门体两侧一米范围内严禁带卡人员行走。2、员工需携带本人的门禁卡从通道出入，保持正常速度，出入时禁止并排行走。3、出入门禁时假如显现报警或读卡信息和读卡状态与实际不符时必需立刻退出门禁通道40厘米外重新通过，否则罚款500元每人次（以前后摄像头抓拍照片为依据）。4、门禁卡需与感应区保持同一水平线，员工要依据个人身高佩戴将卡片调整于感应区位置（感应区域为右下侧和左上侧）。5、门禁卡要注意保护，不要随便弯折，不得与其他卡片（如银行卡、公交卡、饭卡等）或香烟等锡箔纸包装物以及移动电话、收音机等屏蔽干扰物放在一起。6、提高安全防范意识，自发维护安全，禁止将本人的门禁卡借给其他人使用，同时应及时劝阻其他人借卡进门或破坏门禁设施等有损安全的行为。工程标准法规7、门禁卡丢失或损坏应及时到安质部办理挂失登记并及时补卡按规定需缴纳补卡费用20元。8、员工办理辞退前，须将门禁卡交回安质部后方可办理辞退手续。9、门禁系统24小时运行，营销管理表格大全（最新精编）（49个doc）须保证设备清洁，线路不受损坏，在使用过程中发现问题及时上报。公司门禁卡管理制度篇四为加强办公室安全管理，保证公司及个人的资产安全和货物出入的正常秩序，特订立以下门禁卡试用及管理规定。一、持卡人员持卡人员为入职超出3天的在职员工。二、使用须知1、门禁卡仅限在职员工持有并使用，实行一人一卡制，不得交换。2、门禁卡在使用期间须谨慎保管，若不慎遗失，须及时到人事部办理挂失手续，卡片遗失未及时上报者，一经发现罚款100，如因此导致公司损失，公司将追究其责任。三、补卡费用及流程1、门禁卡在使用期间非人为损坏，显现消磁或者不能使用的情况，人事部在核实情况后将予以免费更换；2、如若丢失或折损无法连续使用，初次补办者需支出制卡工本费50元，后由人事部补发；二次补办者需支出制卡工本费50元并处以100元罚款。3、补卡流程：持卡人申请，人事部核实并收缴制卡工本费，人事部凭工本费制作新卡并发放。四、卡片回收员工办理离职手续时，需同时将门禁卡交还人事部，未上交者视为未办理离职手续。五、本规定之发布之日起实施，解释权归XXX全部。门禁管理制度篇五为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身资产安全，促进公司事业发展，结合公司实际情况，特订立门禁管理制度。（一）济南园区行政管理中心集团办、东营园区行政集团办：对本制度的执行情况进行督导。（一）门禁感应卡为IC卡，以下无特殊说明的，均以门禁感应卡统称。（二）门禁感应卡由综合服务中心管理，统一发放给每一位具有相应权限的员工，每张门禁感应卡只能由本人使用，不得转让给其他人使用或者几人共用一张卡。（三）行政管理中心集团办每月对门禁系统的使用、运行情况进行检查，如感应机的感应功能是否完好，门禁感应卡的使用、发放情况是否正常等，如发现故障，需立刻通知物业部进行维护和修理。1、凡出入集团西大门、生产中门、生产南门公司人员，进出者必需持有门禁感应卡，按规定刷卡记录后方可出入，不刷卡者一律不得进出工业园区，保安人员有权制止，新入职人员须经门卫电话确认，登记并检查有效证件后方可出入。2、外来人员因公需进入公司，应先登记，门卫询问事由，必需时应查验证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，值班保安给来访者填写《来访人员登记表》、签发《来访条》、保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置。如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉拒绝，请其外出。3、公司员工须从公司西/南大门出入，西/南大门放行时间：6：00—22：00，晚上外出人员于23：30前回公司、节假日00：00前回公司。其他时间保安有权不予通行（加班、倒班可视情延长出入西/南大门的时间）。员工严禁爬越围墙进出，违者每次罚款50元，多次发生将予以通报。进降生产中门参观者一律携带参观证。（行政管理中心集团办备案登记领取参观证）4、被公司除名及离职人员，保安应凭行政管理中心集团办核准后的《离职人员出门条》予以放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的公司物品出公司。5、公司各种物资均需凭出门条放行，产品销售、次品、生产劳动工具、加工零件、样板、模具或生产物料废品凭二级单位负责人签发的出门条；办公、生活用具凭行政管理中心集团办开具出门条；物资供应公司采购的物品需退换货时，凭物资供应负责人签发的出门条放行。保卫人员对出门条分类夹放，禁止丢失和损坏出门条。6、公司订购的货物，应先在保安室登记，由保安通知收货部门或人员接洽。7、提交的小件物品、信函、文件等应由总机前台代收发，总机前台应及时准备做好收、发工作，并例行登记。8、对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。9、业务往来车辆一律经生产南门进出，任何车辆不得进降生产中门，特殊情况需备案登记方可出入生产中门。摩托车出公司时保安应要求其本人打开后座箱进行检查。10、来访者做事完毕，需持由接洽部门、接待人员签字确认的《来访条，经保安审核后离开公司，如有特殊情况未签字者，外出时保安应给他打个电话询问接洽部门情况是否属实后可放行。①员工出公司，携带公司物品，出门条上无部门经理签核者。1、外来人员应持有保安发放的来访条进入登记允许接待的集团办，严禁随便在其他办公室游走，否则一律予以驱逐。2、接待来访人员时，各部门接待人员应加强保密意识，如客人翻阅办公桌的。资料时应予以制止。3、外来人员做事完毕，相关部门接待人员在保安发放的《来访条》上签字确认，如有特殊情况短时间不能离开公司的，应及时通知门卫和保安。4、公司员工进入公司生产大门、车间时，应将工作牌挂戴于胸前。对上班出入厂区、车间不带工作牌者，保安可阻拦其入内，直至按要求佩带后；态度恶劣者，保安应记下其姓名、部门，交行政管理中心集团办处理。行政管理中心集团办将该位员工的违规事实书面告知所在部门，由所在部门依据事实在员工绩效考核中予以扣分处理。5、车间员工严禁带包进入车间，有带包人员应将包存放在指定区域，如有带包进入者，保安要求其自行开包检查。6、上班时间，车间上班的人员原则上严禁接访客人，若有特殊情况，需向保安说明情况，部门经理同意后在公司会议室会客，未经部门经理同意严禁将外来人员带入车间参观。车间员工有携带公司物品离开车间时，须有部门经理签发的出门条，否则保安有权限制止其外出。（特殊情况应解释清楚并备案）7、外来公干人员未经部门经理同意和接待部门人员陪伴严禁进入车间，擅自进入车间者保安和车间工作人员有权利阻拦。（六）本规定自下达之日起执行，解释权归集团行政管理中心集团办公室。公司门禁卡管理制度篇六一、目的为建立、统一企业形象，提高员工荣誉感；加强办公室安全管理，保证公司及个人的资产安全，特订立本管理制度。二、范围公司全体员工三、定义（一）工作证：是员工个人身份识别的标识。重要构成内容有卡套、吊绳、卡片（含公司名称、LOGO、部门、姓名、员工编号、1寸彩色照片等）。（二）门禁卡：用于员工上下班出入办公室。每位员工有一张专属的门禁卡。四、职责（一）行政人事部：负责工作证及门禁卡的统一制作、发放、回收及使用监督管理工作。（二）各部门：负责搭配、监督部下员工遵守本规定。（三）员工本人：严格遵守本管理制度，按规定佩戴工作证、使用门禁卡。五、内容（一）工作证佩戴要求1、工作日上班时间内一律须佩戴工作证于正胸前，并自行刷卡进出公司大门。2、保持工作证乾净，不得在工作证上粘贴饰物或随便涂改。3、工作证的吊绳有公司统一的VI形象，不得随便更换其他吊绳。（二）工作证、门禁卡使用权限1、工作证、门禁卡仅作为员工出入公司办公场合识别之用，不得作为其他身份之证明。2、工作证、门禁卡仅限员工本人使用，不得调换使用或外借他人。（三）工作证、门禁卡发放、使用管理1、行政人事部负责工作证及门禁卡的统一制作与发放，新员工入职工作满7天予以发放；员工因调岗产生的更换，2个工作日内予以发放。2、工作证、门禁卡在职期间损坏、不慎遗失，须及时到行政人事部办理挂失补办、手续；否则，如他人冒用卡/证而造成的损失，由当事人全部承当，情节严重者将追溯法律责任。3、员工离职须将工作证、门禁卡交于行政人事部予以注销，否则，因处理欠妥造成他人冒用引起的损失，由当事人全部承当，情节严重者将追溯法律责任。（四）工作证、门禁卡补发/回收管理与费用1、工作证、门禁卡在使用期间若显现无故消磁或非人为因素不能正常使用，行政人事部在核实情况后将予以免费更换。2、员工因调岗产生的工作证更换，由行政人事部部予以免费更换。3、因个人原因致使工作证、门禁卡折损或丢失无法连续使用的，员工需填写《工作证、门禁卡补办申请单》经部门负责人和行政人事部签批后予以补发，扣除工本费：50元/次（工作证、门禁卡）；门禁卡40元/次，10元/次（工作证）。4、员工离职时需将工作证、门禁卡交于行政人事部，损坏或逾期未交则扣除工本费50元。（五）工作证、门禁卡使用监督管理1、行政人事部将不定时进行工作证佩戴抽查，不依照标准方式佩戴或未佩戴者，每次乐捐10元/次，并通报批判。2、如发现将工作证、门禁卡外借他人使用，一经核实，行政人事部视情节轻重对但是人处以警告、记过、解除劳动合同等处分。3、行政人事部对公司整体门禁卡负监督管理责任，因操作失误或管理欠妥造成的门禁卡外泄或离职注销不及时引起的公司财物损失，由门禁管理员承当。六、附则1、本制度自颁布日起正式生效，适时检讨修订。2、执行过程中超出本制度规定的情况，由公司管理层商定处理方法。3、本制度最终解释权属于公司门禁管理制度篇七为了科学、规范的进行学生公寓门禁管理，完满对三中学生公寓的管理，保障学生的人身、资产安全，充分发挥学生公寓门禁管理在住校生管理工作中的作用，特订立本方法。一、全部出入学生公寓的人员都必需佩戴学生本人“三中学生胸卡”，进入公寓楼时自动接受检查。宿管员对出入人员佩戴胸卡情况进行监督，对忘掉戴胸卡的学生提示按要求佩戴；对无卡人员进行认真登记，依据学生公寓管理方法决议是否允许出入。未带胸卡者出入公寓，必需在公寓值班人员处登记。二、楼门开启时间：早上：6:40——7:30；中午：12:00——12:40；下午：13:40——14:10，17:50——19:20；晚上：21:00——21:15（第一节晚自习课间）。注：特殊情况以临时通知为准。三、全部住校生出入宿舍楼必需遵守时间，非住校生不得进入宿舍楼。四、上课（含自习、活动课）期间学生不得滞留或回宿舍，特殊情况（生病等）须持有班主任（或校医等）签字的证明单，并进行认真登记后方可出入。五、严禁男、女生互窜宿舍，严禁男生（含老师、家长）进入女生楼层。六、外来陌生人员确需入楼者，必需到班主任出开具出入证明、出示有效证件、核实身份、履行登记手续。七、实行24小时值班制，值班员要坚守岗位，认真负责，保持值班室内外乾净，杜绝闲杂人员滞留等。八、宿管员与学生因门禁管理发生激烈矛盾，造成恶劣影响和严重后果时，由班主任会同政教处共同处理，对责任方依据学校有关管理规定予以相应处分。校外人员因不听从宿管员管理，与宿管员发生矛盾甚至发生争吵或打人事件，由学校保卫处（校警）按有关规定进行处理。门禁管理制度篇八一、目的为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身资产安全，促进公司事业发展，结合公司实际情况，特订立门禁管理制度。二、适用范围适用于全部进出本公司人员（单位、个人）。三、职责（一）济南园区行政管理中心集团办、东营园区行政集团办：对本制度的执行情况进行督导。（二）济南、东营园区物业部保安贯彻落实本制度。（三）公司全部人员自发遵守本制度。四、管理内容（一）门禁感应卡为IC卡，以下无特殊说明的，均以门禁感应卡统称。（二）门禁感应卡由综合服务中心管理，统一发放给每一位具有相应权限的员工，每张门禁感应卡只能由本人使用，不得转让给其他人使用或者几人共用一张卡。（三）行政管理中心集团办每月对门禁系统的使用、运行情况进行检查，如感应机的感应功能是否完好，门禁感应卡的使用、发放情况是否正常等，如发现故障，需立刻通知物业部进行维护和修理。（四）公司门禁出入管理1、凡出入集团西大门、生产中门、生产南门公司人员，进出者必需持有门禁感应卡，按规定刷卡记录后方可出入，不刷卡者一律不得进出工业园区，保安人员有权制止，新入职人员须经门卫电话确认，登记并检查有效证件后方可出入。2、外来人员因公需进入公司，应先登记，门卫询问事由，必需时应查验证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，值班保安给来访者填写《来访人员登记表》、签发《来访条》、保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置。如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉拒绝，请其外出。3、公司员工须从公司西/南大门出入，西/南大门放行时间：6：00—22：00，晚上外出人员于23：30前回公司、节假日00：00前回公司。其他时间保安有权不予通行（加班、倒班可视情延长出入西/南大门的时间）。员工严禁爬越围墙进出，违者每次罚款50元，多次发生将予以通报。进降生产中门参观者一律携带参观证。（行政管理中心集团办备案登记领取参观证）4、被公司除名及离职人员，保安应凭行政管理中心集团办核准后的《离职人员出门条》予以放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的公司物品出公司。5、公司各种物资均需凭出门条放行，产品销售、次品、生产劳动工具、加工零件、样板、模具或生产物料废品凭二级单位负责人签发的出门条；办公、生活用具凭行政管理中心集团办开具出门条；物资供应公司采购的物品需退换货时，凭物资供应负责人签发的出门条放行。保卫人员对出门条分类夹放，禁止丢失和损坏出门条。6、公司订购的货物，应先在保安室登记，由保安通知收货部门或人员接洽。7、提交的小件物品、信函、文件等应由总机前台代收发，总机前台应及时准备做好收、发工作，并例行登记。8、对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。9、业务往来车辆一律经生产南门进出，任何车辆不得进降生产中门，特殊情况需备案登记方可出入生产中门。摩托车出公司时保安应要求其本人打开后座箱进行检查。10、来访者做事完毕，需持由接洽部门、接待人员签字确认的《来访条，经保安审核后离开公司，如有特殊情况未签字者，外出时保安应给他打个电话询问接洽部门情况是否属实后可放行。11、下列外来人员严禁进入公司大门：①携带易燃易爆及不安全品的人员。②不明身份、衣冠不整的人员。③推销产品及收购废品的人员。④非洽谈公务人员，或是洽谈公务但拒绝登记检查者。⑤来访人员报不清受访部门及受访人者。⑥来访人员不能出示有效证件者。12、有下列行为之一的公司员工严禁离开公司：①员工出公司，携带公司物品，出门条上无部门经理签核者。②员工携带物品有放行条，但物条不符者。（五）公司办公区门禁管理1、外来人员应持有保安发放的来访条进入登记允许接待的集团办，严禁随便在其他办公室游走，否则一律予以驱逐。2、接待来访人员时，各部门接待人员应加强保密意识，如客人翻阅办公桌的资料时应予以制止。3、外来人员做事完毕，相关部门接待人员在保安发放的《来访条》上签字确认，如有特殊情况短时间不能离开公司的，应及时通知门卫和保安。4、公司员工进入公司生产大门、车间时，应将工作牌挂戴于胸前。对上班出入厂区、车间不带工作牌者，保安可阻拦其入内，直至按要求佩带后；态度恶劣者，保安应记下其姓名、部门，交行政管理中心集团办处理。行政管理中心集团办将该位员工的违规事实书面告知所在部门，由所在部门依据事实在员工绩效考核中予以扣分处理。5、车间员工严禁带包进入车间，有带包人员应将包存放在指定区域，如有带包进入者，保安要求其自行开包检查。6、上班时间，车间上班的人员原则上严禁接访客人，若有特殊情况，需向保安说明情况，部门经理同意后在公司会议室会客，未经部门经理同意严禁将外来人员带入车间参观。车间员工有携带公司物品离开车间时，须有部门经理签发的出门条，否则保安有权限制止其外出。（特殊情况应解释清楚并备案）7、外来公干人员未经部门经理同意和接待部门人员陪伴严禁进入车间，擅自进入车间者保安和车间工作人员有权利阻拦。8、有下列行为之一的公司员工严禁进入办公区：①携带违禁物品者。②不戴工作牌者、无来访条者③上班穿拖鞋、短裤、衣帽不整者。④未经部门经理核准擅自带客参观者。（六）本规定自下达之日起执行，解释权归集团行政管理中心集团办公室。门禁系统管理制度篇九第一条为保证公司资产、物料及信息资料的安全，规范门禁系统的使用与管理要求，明确注意事项，结合公司实际情况，特订立本管理制度。第二条门禁系统的使用及权限我