学生兼职家长同意书

学生兼职家长同意书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（学生）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________丙方（学生家长）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方是甲方的学生，丙方是乙方的法定监护人，现就乙方在甲方处兼职一事，甲、乙、丙三方达成如下协议：一、乙方向甲方提供兼职服务，具体工作岗位、工作内容、工作时间、工作报酬等事宜由甲方根据实际情况安排，并与乙方签订《兼职劳动合同》。二、丙方作为乙方的法定监护人，同意乙方在甲方处兼职，并保证乙方在兼职过程中的安全。丙方应确保乙方在兼职期间年满16周岁，具备相应的民事行为能力。三、甲方应按照《兼职劳动合同》的约定，向乙方支付兼职报酬。甲方不得低于当地最低工资标准支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。四、乙方在兼职过程中，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得违反国家法律法规。乙方应保证兼职期间不影响学业，且不得利用兼职时间从事与甲方业务相竞争的活动。五、丙方应协助甲方对乙方进行管理，确保乙方在兼职过程中的行为符合甲方要求。丙方应在乙方兼职期间，负责乙方的人身安全，并承担由此产生的一切法律责任。六、如乙方在兼职过程中发生意外伤害，甲方应立即采取措施救治，并按照《兼职劳动合同》的约定承担相应责任。如因乙方自身原因导致意外伤害，甲方不承担责任。七、本同意书一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方兼职结束之日止。甲方（用人单位）：__________乙方（学生）：__________丙方（学生家长）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.学生兼职家长同意书2.兼职劳动合同3.社会保险缴纳证明4.学生身份证明5.监护人身份证明6.意外伤害保险合同7.医疗机构出具的受伤证明8.工资支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供兼职岗位或工作内容不符合约定，视为违约。2.甲方未按照约定支付兼职报酬，视为违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。4.乙方未按照约定提供兼职服务，视为违约。5.乙方在兼职期间违反国家法律法规，视为违约。6.丙方未协助甲方对乙方进行管理，视为违约。7.丙方未保证乙方在兼职过程中的安全，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立并有效运营的企业。3.法定监护人：指未成年人的父母或其他法定代理人。4.兼职劳动合同：指甲方与乙方签订的关于兼职服务的劳动合同。5.社会保险：指依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.意外伤害：指在兼职过程中发生的非本人故意造成的身体伤害。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在兼职过程中受伤，如何处理？解决办法：立即送医治疗，并根据实际情况承担相应责任。如需赔偿，参照《兼职劳动合同》约定处理。2.乙方未满16周岁，如何处理？解决办法：不得让乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种，并及时终止兼职合同。3.甲方未支付兼职报酬，如何处理？解决办法：乙方有权要求甲方支付兼职报酬，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，如何处理？解决办法：乙方有权要求甲方依法缴纳社会保险，如协商不成，可以向社会保险费征收机构投诉或申请社会保险行政争议处理。五、所有应用场景：1.学生在校期间，利用课余时间在合法成立的企事业单位从事兼职工作。2.学生家长同意未成年人子女在符合法律法规的前提下从事兼职工作。3.企事业单位合法招聘学生兼职，并