昆明林业劳动合同模板

昆明林业劳动合同模板合同编号：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方是一家专业从事林业生产、经营和管理的公司，乙方愿意加入甲方从事相关工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事林业生产、经营和管理等相关工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬2.乙方的工作时间符合国家规定，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。四、保密条款1.乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。五、违约责任1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同解除证明5.社会保险缴纳证明6.甲方公司规章制度7.甲方公司组织架构图8.乙方工作岗位说明书9.乙方工作业绩评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方提前解除合同，未支付违约金，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.违约金：当事人违反合同约定，应承担的赔偿责任。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位为劳动者缴纳的保险。5.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方而约定的考察期。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：通过培训、指导等方式提高乙方的工作能力。2.乙方工作态度消极：及时沟通，了解原因，调整工作分配，激发乙方工作积极性。3.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付工资，如有特殊情况，应提前与乙方沟通解释。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应按照国家法律规定，及时为乙方缴纳社会保险。5.合同争议：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时与新员工签订劳动合同。2.甲方与现有员工续签劳动合同。3.甲方与乙方