佛山交通行业工作合同

佛山交通行业工作合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第二条合同期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2乙方试用期为__________个月，自乙方正式入职之日起计算。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过__________小时，每周休息日不少于__________天。3.2乙方按照国家法定节假日规定享受休假，甲方应支付乙方加班工资。第四条劳动报酬4.2乙方试用期工资为人民币__________元。4.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有__________天的带薪年休假。5.3乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照《中华人民共和国劳动法》规定享受病假待遇。第六条保密和知识产权6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。6.2乙方在甲方工作期间创造的知识产权归甲方所有。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前__________天通知对方。7.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。第八条其他约定8.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度。8.2乙方如发生违反法律法规、甲方规章制度的行为，甲方有权采取相应的纪律处分措施。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条附则10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方规章制度复印件9.甲方社会保险登记证复印件10.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的试验期。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合录用条件，甲方解除合同。解决办法：提前通知乙方解除合同，并支付乙方试用期工资。2.问题：乙方因工负伤需要休息，甲方不支付工资。解决办法：按照《中华人民共和国劳动法》规定支付乙方工资及医疗费用。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即与乙方解除合同，并要求乙方赔偿损失。4.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：立即支付乙方工资，并向乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的交通行业企业，需要招聘员工。2.乙方为具备相