煤业公司各部门安全目标责任书范本模板

兴文县蜀河兴煤业企业全员安全目标管理责任书前言本安全目标管理责任书参考并依据集团企业安全管理体制和组织管理机构所建立起来。本安全目标管理责任书使用范围仅对周家镇蜀河兴煤矿有效。本安全目标管理责任书意在明确各级管理组织及各层次人员相互间工作范围、任务、责任、权限和义务，深入理顺管理关系，增强管理有效性。本安全目标管理责任书目标是围绕“维护职员生命健康和矿井安全”为第一要务，突出安全管理中心，形成全矿各级管理层次和全体职员唯一行动准则和价值取向。并经过增强全员参与意识、主动性、主动性、发明性和参与程度，在整个企业内部促进整年安全目标实现。本安全目标管理责任书经蜀河兴煤业企业最高管理层审阅和同意，由各层次管理人员和全体职员采取上下结合，群策群议形式，共同设定并建立各自、切合实际、具体可行安全管理责任目标，并集体签字作出安全承诺，接收安全目标管理人和协管人监督和考评。编制人：编制日期：.12.11审核人：审核日期:签发人：签发日期:一、安全生产方针及管理标准安全第一、预防为主、综合治理、整体推进一直把职员生命安全放在首位，以管理、装备、培训为基础，以勤查、严管、重处罚为手段，实施一系列行之有效管理活动和改善方法，做到全员参与，群防群治，使矿井各类“物不安全状态”和“人不安全行为”得到有效控制。二、安全目标管理原理明确共同目标，形成互利关系，共担安全风险，共负安全责任，努力争取经过目标设定，使各级人员做有要求、干有目标，充足发挥其共同参与安全生产主动性、主动性和发明性，不停挑战自我，追求卓越，勇于胜利，成就业绩。以各类子目标、分目标实现来促进企业总目标实现。三、全矿安全生产指导思想牢靠树立“安全生产责任重于泰山”思想，坚持“安全第一，预防为主”安全生产方针，果断落实实施国家相关安全生产各项法律法规，主动适应上级煤监部门监管要求，坚持以人为本和连续改善，不停深化企业安全生产管理，改善企业安全生产情况，一直把职员生命安全和健康摆在首位，强化监管，真抓实干，标本兼治，努力实现企业安全生产长治久安，促进我矿连续快速和健康发展。四、全矿安全管理目标1、以保障职员生命健康和矿井安全为第一要务，立足防范、科学管理，果断杜绝重、特大瓦斯煤尘事故，遏制顶板事故和运输事故，预防放炮事故和其它事故，坚持科技创新和加强管理相结合，逐步建立健全企业安全生产长久有效机制，并连续改善，不停完善，全方面提升矿井整体安全防范能力和效果，努力控制和降低各类事故发生，为职员营造安全、友好工作环境。2、严格对照《国务院相关预防煤矿安全生产事故尤其要求》、《安全生产许可证条例》、《煤矿安全规程》和上级煤监部门要求，不停完善安全生产准入制所要求必需条件，加大隐患排查和治理力度，提升安全管理水平和整改效果，不停适应煤矿安全生产形势发展和改变。3、整年控制轻伤事故不超出5起、努力争取整年无重伤事故、杜绝死亡事故。4、整年无违章指挥和安全生产责任事故发生，整年安全生产隐患整改率必需达成100%。5、全矿安全管理基础实现规范化、制度化和标准化，安全控制体系愈加合理和可靠，安全激励机制和约束机制愈加规范和有效，实现安全生产长治久安，促进企业健康稳定和连续发展。五、全矿安全管理目标考评标准实施“安全一票否决权”制度，即矿井发生死亡事故，取消全部些人员年底安全奖资格。六、矿全员安全目标管理责任书（见下文）

目录1、矿长安全生产目标管理责任书2、生产矿长安全生产目标管理责任书3、经营矿长安全生产目标管理责任书4、安全矿长安全生产目标管理责任书5、技术责任人安全生产目标管理责任书6、防突技术责任人安全生产目标管理责任书7、机电矿长安全生产目标管理责任书8、安监科长安全生产目标管理责任书9、调度室主任安全生产目标管理责任书10、生技科长安全生产目标管理责任书11、通风科长安全生产目标管理责任书12、机运科长安全生产目标管理责任书13、采煤队长安全生产目标管理责任书14、掘进队长安全生产目标管理责任书15、机电队长安全生产目标管理责任书16、运输队长安全生产目标管理责任书17、通风队长安全生产目标管理责任书18、防突办主任安全生产目标管理责任书19、销售科长安全生产目标管理责任书20、财务科长安全生产目标管理责任书21、行政办公室安全生产目标管理责任书22、监控员安全生产目标管理责任书23、安全员安全生产目标管理责任书24、瓦检员安全生产目标管理责任书25、电工安全生产目标管理责任书26、绞车工安全生产目标管理责任书27、抽水工安全生产目标管理责任书28、抽风工安全生产目标管理责任书29、放炮员安全生产目标管理责任书30、爆炸材料库库管员安全生产目标管理责任书31、防突员安全生产目标管理责任书32、检身员安全生产目标管理责任书33、职员安全生产目标管理责任书34、保卫科长安全生产目标管理责任书矿长安全生产目标管理责任书为确保我矿二O一二年度安全生产目标顺利实现，依据上级相关文件精神，结合《矿长岗位责任制》相关要求，制订该责任书。一、严格根据《矿长安全生产岗位责任制》要求开展工作，推行好本身工作职责。二、安全管理目标1、确保整年无死亡事故发生，杜绝重伤事故，降低轻伤事故发生率（比去年同期下降50%）。2、逐月完成集团企业下达生产任务。3、无因个人管理指挥失误造成矿井采掘严重失调，无因个人违章指挥造成严重安全责任事故。风险抵押金及其奖惩1、矿长每个月交工资总额30%作为安全风险抵押金，确保整年无死亡事故发生，年底时给全额退还。2、确保年内安全管理目标实现，年底给奖10万元，整年发生重伤事故1人次扣整年安全奖20%；2人次扣除50%，三人次以上取消整年安全奖。发生死亡事故除扣除整年安全奖外，并扣除整年风险抵押金。3、对于发生“事故、隐患”将根据“事故隐患责任追究制”进行追查，对于触犯法律行为由自己负担。上述安全管理目标责任书一式两份，企业主和矿长双方签字后生效本责任书使用期限为：签字之日至12月31日蜀河兴煤业企业法人：矿长：兴文县蜀河兴煤业企业二O一二年一月日生产矿长安全生产目标管理责任书为认真落实落实“安全第一、预防为主”安全生产方针，强化企业内部安全生产管理，落实安全生产方法，充足调动各级管理人员主动性，提升执政能力，深入促进行政领导岗位安全生产责任制落实，果断控制和遏制事故发生，提升企业安全管理水平，增强生产组织和运行控制有效性，确保企业整年总体安全目标实现，保障安全生产。根据企业安全管理体制和安全目标管理制度，蜀河兴煤矿矿长和生产矿长签署安全目标管理责任书以下：一、生产矿长安全生产职责生产副矿长帮助矿长开展全局性安全生产工作，是矿长实施全矿战略性、战术性安全生产管理工作关键助手，对全矿安全、生产负直接领导责任。1.坚持管生产必需管安全标准，对本企业安全生产、劳动保护工作负直接领导责任。2.认真落实实施国家安全生产方针、政策和法规，帮助矿长抓好全矿安全工作，对自己分工管辖范围内安全工作负具体组织实施之责，并领导组织所属部门和工作单位，认真组织实施“三大规程”和矿安委会决议、方法，立即研究处理安全生产上存在问题。3.领导和实施多种生产作业计划时，必需符合安全要求，严格实施安全第一、预防为主方针，在组织完成生产任务同时，必需确保安全技术、劳动保护项目标按期实现。4.在组织编制年度生产计划同时，对应制订年度安全技术方法计划，并督促检验实施情况。在计划、部署、检验、总结、评选生产同时，计划、部署、检验、总结、评选安全工作。5.严格国务院尤其要求和煤矿瓦斯治理12项要求，切实加强通风瓦斯管理和安全生产隐患排查治理工作，预防瓦斯事故发生和重特大事故发生，对生产上发生重大事故要立即组织抢救处理。6.加强“五大系统”运行管理，从严督促矿井搞好安全生产，预防事故发生。7.主持每个月安全生产调度会，落实安委会决定，总结部署一个时期安全生产工作。定时组织全矿性综合安全检验，督促隐患治理和整改效果验证，参与重大事故分析，参与制订全矿事故应急处理及救援预案，领导并参与抢险救灾工作。8.负责劳动组织和劳动力调配管理，常常深入井下生产现场，坚持轮番带班入井制度，全方面了解生产情况，每个月下井不得少于15次。9.组织制订各类安全生产规章制度，并督促检验实施情况。10.组织矿井每个月工程质量验收，加强矿井规范化、标准化建设，抓好煤矿安全质量标准化实施，确保企业取得安全生产准入资格。11.根据矿长指令，开展全方面成本管理、质量管理、生产组织管理，重视效益。组织开展技术革新和技术培训，加强对全矿各级管理人员监督和考评，努力提升管理人员管理水平和职员业务素质。12.加强全企业机电设备管理工作，组织编制机电设备购置、大修计划，抓好备品备件供给，为两井安全生产提供保障。二、本年度安全管理目标㈠全矿安全管理目标1.以保障职员生命健康和矿井安全为第一要务，立足防范、科学管理，果断杜绝重、特大瓦斯煤尘事故，遏制顶板事故和运输事故，预防放炮事故和其它事故，坚持科技创新和加强管理相结合，逐步建立健全企业安全生产长久有效管理机制，并连续改善，不停完善，全方面提升矿井整体安全防范能力和效果，努力控制和降低各类事故发生，为职员营造安全、友好工作环境。2.严格对照《国务院相关预防煤矿安全生产事故尤其要求》、《安全生产许可证条例》、《煤矿安全规程》和上级煤监部门要求，不停完善安全生产准入制所要求必需条件，加大矿井隐患排查和治理力度，提升安全管理水平和整改效果，不停适应煤矿安全生产形势发展和改变。3、整年控制轻伤事故不超出10起、努力争取整年无重伤事故、杜绝死亡事故。4、整年无违章指挥和安全生产责任事故发生，整年安全生产隐患整改率必需达成100%。5.企业安全管理基础实现规范化、制度化和标准化，安全控制体系愈加合理和可靠，安全激励机制和约束机制愈加规范和有效，实现安全生产长治久安，促进企业健康稳定和连续发展。㈡建立健全企业内部行政系列人员安全生产责任评价和业绩考评体系，对所辖单位及部门进行定性定量考评和评价，以促进其完成各分目标、子目标，提升任务完成率。三、风险抵押金及其奖惩1、生产副矿长每个月交工资总额20%作为安全风险抵押金，确保整年无死亡事故发生，年底时给全额退还。2、确保年内安全管理目标实现，年底给奖5万元，整年发生重伤事故1人次扣整年安全奖20%；2人次扣除50%，三人次以上取消整年安全奖。发生死亡事故除扣除整年安全奖外，并扣除整年风险抵押金。3、对于发生“事故、隐患”将根据“事故隐患责任追究制”进行追查，对于触犯法律行为由自己负担。上述安全管理目标责任书一式两份，矿长和个人双方签字后生效本责任书使用期限为：签字之日至12月31日矿长：生产矿长：兴文县蜀河兴煤业企业二O一二年一月日经营矿长安全生产目标管理责任书为认真落实落实“安全第一、预防为主”安全生产方针，强化企业内部安全生产管理，落实安全生产方法，充足调动各级管理人员主动性，提升执政能力，深入促进行政领导岗位安全生产责任制落实，果断控制和遏制事故发生，提升企业安全管理水平，增强生产组织和运行控制有效性，确保企业整年总体安全目标实现，保障安全生产。根据企业安全管理体制和安全目标管理制度，蜀河兴煤矿矿长和经营矿长签署安全目标管理责任书以下：一、经营矿长安全管理职责经营副矿长帮助矿长开展全局性地面安全生产工作，是矿长实施全企业战略性、战术性安全生产管理工作关键助手，对全矿地面安全管理、标准化建设、材料采购、物质供给、社会治安、环境协调规范负直接领导责任。1.坚持安全第一标准，对本矿地面工作负直接领导责任。2.认真落实实施国家安全生产方针、政策和法规，对自己分工管辖范围内工作负具体组织实施之责，并领导组织所属部门和工作单位，认真组织实施矿安委会决议、方法，立即研究处理供、销上存在问题。3.领导和实施多种地面改造计划时，必需符合安全要求，严格实施安全第一、预防为主方针，在组织完成生产任务同时，必需确保安全技术、劳动保护项目标按期实现。4.严格国务院尤其要求和煤矿瓦斯治理项要求，切实加强地面隐患排查治理工作，预防重特大事故发生，对生产上发生重大事故要立即组织抢救处理。5.参与每个月安全生产调度会，落实安委会决定，总结部署一个时期地面方面工作。定时组织全矿工业广场方面安全检验，督促隐患治理和整改效果验证，参与重大事故分析，参与制订全矿事故应急处理及救援预案，领导并参与抢险救灾工作。6.深入井下生产现场，坚持轮番值班制度，全方面了解生产情况，每个月下井不得少于3次。7.组织制订地面管理制度，并督促检验实施情况。8.参与矿每个月工程质量验收，加强矿井规范化、标准化建设，抓好煤矿安全质量标准化实施。9.根据矿长指令，开展全方面成本管理、质量管理、生产组织管理，重视效益。加强对全矿地面各级管理人员监督和考评，努力提升管理人员管理水平和职员业务素质。二、风险抵押金及其奖惩1、经营副矿长每个月交工资总额20%作为安全风险抵押金，确保整年无死亡事故发生，年底时给全额退还。2、确保年内安全管理目标实现，年底给奖5万元，整年发生重伤事故1人次扣整年安全奖20%；2人次扣除50%，三人次以上取消整年安全奖。发生死亡事故除扣除整年安全奖外，并扣除整年风险抵押金。3、对于发生“事故、隐患”将根据“事故隐患责任追究制”进行追查，对于触犯法律行为由自己负担。上述安全管理目标责任书一式两份，矿长和个人双方签字后生效本责任书使用期限为：签字之日至12月31日矿长：经营矿长：兴文县蜀河兴煤业企业二O一二年一月日安全矿长安全目标管理责任书为认真落实落实“安全第一、预防为主”安全生产方针，强化企业内部安全生产管理，落实安全生产方法，充足调动各级管理人员主动性，提升执政能力，深入促进行政领导岗位安全生产责任制落实，果断控制和遏制事故发生，提升企业安全管理水平，增强生产组织和运行控制有效性，确保企业整年总体安全目标实现，保障安全生产。根据企业安全管理体制和安全目标管理制度，蜀河兴煤矿矿长和安全生产矿长签署安全目标管理责任书以下：一、安全矿长安全生产职责安全副矿长帮助矿长开展全局性安全生产工作，是矿长实施全矿战略性、战术性安全生产管理工作关键助手，对全矿安全、生产负直接领导责任。1.坚持管生产必需管安全标准，对本企业安全生产、劳动保护工作负直接领导责任。2.认真落实实施国家安全生产方针、政策和法规，帮助矿长抓好全矿安全工作，对自己分工管辖范围内安全工作负具体组织实施之责，并领导组织所属部门和工作单位，认真组织实施“三大规程”和矿安委会决议、方法，立即研究处理安全生产上存在问题。3.领导和实施多种生产作业计划时，必需符合安全要求，严格实施安全第一、预防为主方针，在组织完成生产任务同时，必需确保安全技术、劳动保护项目标按期实现。4.在组织编制年度生产计划同时，对应制订年度安全技术方法计划，并督促检验实施情况。在计划、部署、检验、总结、评选生产同时，计划、部署、检验、总结、评选安全工作。5.严格国务院尤其要求和煤矿瓦斯治理要求，切实加强通风瓦斯管理和安全生产隐患排查治理工作，预防瓦斯事故发生和重特大事故发生，对生产上发生重大事故要立即组织抢救处理。6.加强“六大系统”运行管理，从严督促矿井搞好安全生产，预防事故发生。7.主持每个月安全生产调度会，落实安委会决定，总结部署一个时期安全生产工作。定时组织全矿性综合安全检验，督促隐患治理和整改效果验证，参与重大事故分析，参与制订全矿事故应急处理及救援预案，领导并参与抢险救灾工作。8.负责劳动组织和劳动力调配管理，常常深入井下生产现场，坚持轮番带班入井制度，全方面了解生产情况，每个月下井不得少于15次。9.组织制订各类安全生产规章制度，并督促检验实施情况。10.组织矿井每个月工程质量验收，加强矿井规范化、标准化建设，抓好煤矿安全质量标准化实施，确保企业取得安全生产准入资格。11.根据矿长指令，开展全方面成本管理、质量管理、生产组织管理，重视效益。组织开展技术革新和技术培训，加强对全矿各级管理人员监督和考评，努力提升管理人员管理水平和职员业务素质。12.加强全企业机电设备管理工作，组织编制机电设备购置、大修计划，抓好备品备件供给，为安全生产提供保障。二、本年度安全管理目标㈠全矿安全管理目标1.以保障职员生命健康和矿井安全为第一要务，立足防范、科学管理，果断杜绝重、特大瓦斯煤尘事故，遏制顶板事故和运输事故，预防放炮事故和其它事故，坚持科技创新和加强管理相结合，逐步建立健全企业安全生产长久有效管理机制，并连续改善，不停完善，全方面提升矿井整体安全防范能力和效果，努力控制和降低各类事故发生，为职员营造安全、友好工作环境。2.严格对照《国务院相关预防煤矿安全生产事故尤其要求》、《安全生产许可证条例》、《煤矿安全规程》和上级煤监部门要求，不停完善安全生产准入制所要求必需条件，加大矿井隐患排查和治理力度，提升安全管理水平和整改效果，不停适应煤矿安全生产形势发展和改变。3、整年控制轻伤事故不超出10起、努力争取整年无重伤事故、杜绝死亡事故。4、整年无违章指挥和安全生产责任事故发生，整年安全生产隐患整改率必需达成100%。5.企业安全管理基础实现规范化、制度化和标准化，安全控制体系愈加合理和可靠，安全激励机制和约束机制愈加规范和有效，实现安全生产长治久安，促进企业健康稳定和连续发展。㈡建立健全企业内部行政系列人员安全生产责任评价和业绩考评体系，对所辖单位及部门进行定性定量考评和评价，以促进其完成各分目标、子目标，提升任务完成率。三、风险抵押金及其奖惩1、安全副矿长每个月交工资总额20%作为安全风险抵押金，确保整年无死亡事故发生，年底时给全额退还。2、确保年内安全管理目标实现，年底给奖5万元，整年发生重伤事故1人次扣整年安全奖20%；2人次扣除50%，三人次以上取消整年安全奖。发生死亡事故除扣除整年安全奖外，并扣除整年风险抵押金。3、对于发生“事故、隐患”将根据“事故隐患责任追究制”进行追查，对于触犯法律行为由自己负担。上述安全管理目标责任书一式两份，矿长和个人双方签字后生效本责任书使用期限为：签字之日至12月31日矿长：安全矿长：兴文县蜀河兴煤业企业二O一二年一月日技术责任人安全目标管理责任书为认真落实落实“安全第一、预防为主”安全生产方针，强化企业内部安全生产管理，落实安全生产方法，充足调动各级管理人员主动性，提升执政能力，深入促进行政领导岗位安全生产责任制落实，果断控制和遏制事故发生，提升企业安全管理水平，增强生产组织和运行控制有效性，确保企业整年总体安全目标实现，保障安全生产。根据企业安全管理体制和安全目标管理制度，蜀河兴煤矿矿长和总工程师签署安全目标管理责任书以下：一、技术责任人安全生产职责总工程师是矿长实施全企业战略性、战术性安全生产管理工作关键助手，帮助矿长开展全局性安全生产工作，对全企业一通三防工作和安全生产技术负总责。1.认真落实实施国家相关煤矿安全生产法律、法规、规章、规程和安全标准、行业规范和其它安全技术要求，正确推行《煤矿安全规程》中要求总工程师负责审批权限，按安全、制度、标准、程序治矿方针依法治矿，对矿长负责。2.帮助矿长组织制订全企业生产建设、安全生产、技术改造、科技发展、设备更新等方面长远计划和年度计划，指导使用和维护矿井安全生产新技术、新工艺、新材料，从技术上不停完善和提升，从技术上促进安全管理，确保计划完成。3.帮助矿长落实实施《煤矿安全规程》，对企业安全生产负有技术责任，帮助矿长组织编制和审查本企业安全技术方法、计划、矿井灾难预防和应急处理计划、事故应急处理及救援预案，和相关安全生产技术方面规程和制度。在发生重大事故时，帮助矿长采取方法，组织抢救。4.帮助矿长编制科技进步计划和年度计划，并组织实施；加强科技人员知识更新和技术培训工作。5.帮助矿长实施《煤矿安全规程》和相关技术标准，严格实施尤其要求，加强矿井隐患排查治理力度，提升矿井抗灾能力，负责组织制订防治水灾、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等事故方法，预防重大事故发生。定时不定时组织相关工程技术人员，从技术上研究安全生产情况，制订完善方法，立即处理安全生产上存在重大技术问题，为矿长决议提供可靠依据。6.参与矿井每个月井巷工程质量验收和安全生产检验，坚持轮番带班入井制度，坚持深入井下现场了解安全生产技术上存在问题，总结技术经验，督促技术标准实施，每个月入井不得少于15次。7.帮助编制矿井年度、月度采掘生产计划，从技术上确保安全生产，提升资源回收率，三个煤量应达成国家要求要求，确保采掘正常接替，做到合理集中生产。8.负责提出并组织研究处理资源合理开发、采掘平衡、合理集中生产等重大技术问题。9.负责组织编制和审查矿区地质勘探计划和设计、地质汇报和老井改造扩建、技术改造、开拓延深等重大技术方案和设计。10.根据煤矿瓦斯治理12项要求和“以风定产”标准，具体负责矿井“一通三防”工作。11.负责监督国家标准落实实施，组织制订和审批企业技术标准、技术规程、质量标准和多种技术管理制度，并督促检验实施情况。二、本年度安全管理目标技术责任人和矿长、生产副矿长、经营副矿长组成企业最高管理层，共同围绕企业总安全管理宗旨和方向，对安全生产工作进行策划、改善和控制，以确定本年度应达成具体要求、标准和结果，在整个企业内部形成统一行动准则和奋斗方向，并在安全管理保障体系和生产技术保障体系建立和实施过程中，分工协作，经过一系列行之有效管理方法和手段，提供技术保障，率领各级管理人员和全体职员努力实现全企业安全管理目标。㈠全企业安全管理目标1.以保障职员生命健康和矿井安全为第一要务，立足防范、科学管理，果断杜绝重、特大瓦斯煤尘事故，遏制顶板事故和运输事故，预防放炮事故和其它事故，坚持科技创新和加强管理相结合，逐步建立健全企业安全生产长久有效管理机制，并连续改善，不停完善，全方面提升矿井整体安全防范能力和效果，努力控制和降低各类事故发生，为职员营造安全、友好工作环境。2.严格对照《国务院相关预防煤矿安全生产事故尤其要求》、《安全生产许可证条例》、《煤矿安全规程》和上级煤监部门要求，不停完善安全生产准入制所要求必需条件，加大矿井隐患排查和治理力度，提升安全管理水平和整改效果，不停适应煤矿安全生产形势发展和改变。3、整年控制轻伤事故不超出10起、努力争取整年无重伤事故、杜绝死亡事故。4、整年无违章指挥和安全生产责任事故发生，整年安全生产隐患整改率必需达成100%。5.企业安全管理基础实现规范化、制度化和标准化，安全控制体系愈加合理和可靠，安全激励机制和约束机制愈加规范和有效，实现安全生产长治久安，促进企业健康稳定和连续发展。㈡建立健全企业内部工程技术系列责任评价和业绩考评体系，对所辖部门进行定性、定量考评和评价，以促进其完成各类工作目标，提升业务完成率。1.对工程技术人员考评，着重检验“三大规程”，各项安全技术方法、技术标准、技术规范实施情况，对技术人员所定方法可行性、安全性、经济性、合理性和实施后效果进行评价或责任追究。2.对职能部门考评，从技术角度出发，着重审查其所分管指标完成情况，分管基础工作是否健全，专业分析是否立即、正确，业务工作业绩怎样等，促进其按时限、要求和程度立即完成。3.对所辖部门考评，要理顺办事程序和协作关系，确定任务时限和完成程度，随时对其进行评价、考评和监督管理，并对所辖部门活动和行为负责。三、风险抵押金及其奖惩1、技术责任人每个月交工资总额30%作为安全风险抵押金，确保整年无死亡事故发生，年底时给全额退还。2、确保年内安全管理目标实现，年底给奖8万元，整年发生重伤事故1人次扣整年安全奖20%；2人次扣除50%，三人次以上取消整年安全奖。发生死亡事故除扣除整年安全奖外，并扣除整年风险抵押金。3、对于发生“事故、隐患”将根据“事故隐患责任追究制”进行追查，对于触犯法律行为由自己负担。上述安全管理目标责任书一式两份，矿长和个人双方签字后生效本责任书使用期限为：签字之日至12月31日矿长：技术责任人：蜀河兴煤业企业二0一十二个月元月日防突技术责任人安全目标管理责任书为认真落实落实“安全第一、预防为主”安全生产方针，强化企业内部安全生产管理，落实安全生产方法，充足调动各级管理人员主动性，提升执政能力，深入促进行政领导岗位安全生产责任制落实，果断控制和遏制事故发生，提升企业安全管理水平，增强生产组织和运行控制有效性，确保企业整年总体安全目标实现，保障安全生产。根据企业安全管理体制和安全目标管理制度，蜀河兴煤矿矿长和防突技术责任人签署安全目标管理责任书以下：一、防突技术责任人安全生产职责1、在总工程师领导下，帮助总工程师搞好矿井防突工作，对防突工作进行全方面管理落实。2、负责编制矿井年度、季度、月防突计划，并落实防突计划工作。3、对防突危险区域进行划分，对瓦斯实施分级管理。4、负责编制矿井防治突出专门设计工作。5、做好本系统防突培训工作，并对全矿防突培训工作进行指导。6、常常深入一线，做好突出原始资料搜集、分析、处理和保留工作。7、做好瓦斯地质图编制工作和“四位一体”综合防突工作。8、每个月定时组织各个系统进行综合防突工作全方面检验，监督综合防突方法实施和现场落实情况，并将检验结果向总经理和总工程师汇报。9、负责组织每旬召开一次防突分析会议，认真落实、处理防突工作中出现问题。10、做好防突材料管理工作。11、加强科技攻关，主动推广防突新技术，探索出适合企业防突新路子。二、本年度安全管理目标1、整年不发生通风瓦斯事故2、整年不发生煤和瓦斯突出事故3、完成对通风科、防突队考评工作三、风险抵押金及其奖惩1、防突技术责任人每个月交工资总额20%作为安全风险抵押金，确保整年无死亡事故发生，年底时给全额退还。2、确保年内安全管理目标实现，年底给奖5万元，整年发生重伤事故1人次扣整年安全奖20%；2人次扣除50%，三人次以上取消整年安全奖。发生死亡事故除扣除整年安全奖外，并扣除整年风险抵押金。3、对于发生“事故、隐患”将根据“事故隐患责任追究制”进行追查，对于触犯法律行为由自己负担。上述安全管理目标责任书一式两份，矿长和个人双方签字后生效本责任书使用期限为：签字之日至12月31日矿长：防突技术责任人：蜀河兴煤业企业二0一十二个月元月日机电矿长安全目标管理责任书为确保矿井安全生产，预防和降低安全生产事故，深入落实煤矿企业安全生产主体责任，充足表现责、权、利相结合标准，依据相关安全生产法律、法规和上级相关部门要求，结合本矿实际情况，本矿矿长和机电矿长签署安全生产目标责任书以下：一、全矿井安全生产目标计划1、安全管理目标要求：整年安全生产工作为零伤亡。人身重大伤害事故、重大设备损失责任事故整年不超出36000元，平均每个月不超出3000元。2、实现安全监测监控升级改造、通讯系统改造、瓦斯治理抽采系统改造，计划培训从业人员满足矿井安全生产需要。3、不发生机运事故。二、机电矿长安全生产责任制1、在矿长领导下，负责全矿电气设备、机械设备、运输设备、安全监控、瓦斯抽放系统等设备设施日常安全管理工作，对分管范围内安全工作负直接领导责任。2、组织制订分管范围内安全操作规程，安全技术方法，相关规章制度，雨季“三防”工作方案等，并负责检验督促落实到位。3、常常深入现场，指导和处理生产中存在问题，确保设备设施工作标准符合国家相关要求和行业规范，完好率符合相关要求要求。4、组织开展分管范围内隐患自查、自纠、自改工作，立即消除生产安全隐患。5、帮助矿优点理好相关安全生产中出现其它事项。三、风险抵押金及其奖惩1、机电矿长每个月交工资总额20%作为安全风险抵押金，确保整年无死亡事故发生，年底时给全额退还。2、确保年内安全管理目标实现，年底给奖5万元，整年发生重伤事故1人次扣整年安全奖20%；2人次扣除50%，三人次以上取消整年安全奖。发生死亡事故除扣除整年安全奖外，并扣除整年风险抵押金。3、对于发生“事故、隐患”将根据“事故隐患责任追究制”进行追查，对于触犯法律行为由自己负担。上述安全管理目标责任书一式两份，矿长和个人双方签字后生效本责任书使用期限为：签字之日至12月31日矿长：安全副矿长：兴文县蜀河兴煤业企业二O一二年一月日

安监科长安全生产目标管理责任书为确保我矿二O一二年度安全生产目标顺利实现，依据上级相关文件精神，结合《安监科长岗位责任制》相关要求，制订该责任书。一、严格根据《安监科长岗位责任制》要求开展推行好自己本职员作。二、安全管理目标1、确保整年不发生通风、瓦斯事故。2、确保整年不发生死亡事故。3、不发生“一通三防”未遂及以上事故。4、努力争取不发生重伤事故，降低轻伤事故发生率。三、安全风险抵押金及其奖金1、安全科长安全生产风险抵押金1200元（1～6月工资中每个月扣200元），确保整年无死亡事故，年底全额退还。2、确保整年安全目标实现，给安全奖金8000元。3、发生重伤事故1人次扣除整年安全风险抵押金20%，2人次扣除50%，3人次及以上取消整年安全奖，发生死亡事故扣除整年风险抵押金，取消个人整年安全奖金。4、若因个人渎职行为发生事故及隐患将按“隐患事故责任追究制”给予追查，若触犯法律自行负担责任。上述安全管理目标责任书一式两份，部门责任人和安监科长双方签字后生效本责任书使用期限为：签字之日至12月31日部门责任人：安监科长：兴文县蜀河兴煤业企业二O一二年一月日调度主任安全生产目标管理责任书为确保我矿二O一二年度安全生产目标顺利实现，依据上级相关文件精神，结合《调度主任岗位责任制》相关要求，制订该责任书。一、工作职责：1、全方面负责行政管理工作。2、负责协调调度人员之间关系，主动完成领导交给任务。3、负责主持日常调度工作。组织召开调度专业会议立即传达上级指示，完成本室中心工作。4、负责组织生产调度会，参与相关生产性会议，督促检验，落实企业相关安全生产安排决定及决定实施情况。5、对安全生产中存在问题和隐患，负责督促相关部门立即处理。6、负责调度指挥矿井生产中人身事故抢救工作二、工作目标：加强内部管理，安排调度工作，圆满完成领导交给各项任务。三、安全风险抵押金及其奖金1、调度主任安全生产风险抵押金1000元（1～5月工资中每个月扣200元），确保整年无死亡事故，年底全额退还。2、确保整年安全目标实现，给安全奖金5000元。3、整年发生重伤事故1人次扣整年安全奖20%；2人次扣除50%，三人次以上取消整年安全奖。发生死亡事故除扣除整年安全奖外，并扣除整年风险抵押金。4、若因个人渎职行为发生事故及隐患将按“隐患事故责任追究制”给予追查，若触犯法律自行负担责任。上述安全管理目标责任书一式两份，部门责任人和个人双方签字后生效本责任书使用期限为：签字之日至12月31日部门责任人：调度主任：兴文县蜀河兴煤业企业二O一二年一月日生技科长安全生产目标管理责任书为确保我矿二O一二年度安全生产目标顺利实现，依据上级相关文件精神，结合《生技科长岗位责任制》相关要求，制订该责任书。一、严格根据《生技科长岗位责任制》要求开展推行好自己本职员作。二、安全管理目标1、确保整年不发生死亡事故。2、努力争取不发生重伤事故，降低轻伤事故发生率。3、不发生因技术指导失误而造成矿井采掘失调。三、安全风险抵押金及其奖金1、生技科长安全生产风险抵押金1000元（1～5月工资中每个月扣200元），确保整年无死亡事故，年底全额退还。2、确保整年安全目标实现，给安全奖金5000元。3、整年发生重伤事故1人次扣整年安全奖20%；2人次扣除50%，三人次以上取消整年安全奖。发生死亡事故除扣除整年安全奖外，并扣除整年风险抵押金。4、若因个人渎职行为发生事故及隐患将按“隐患事故责任追究制”给予追查，若触犯法律自行负担责任。上述安全管理目标责任书一式两份，部门责任人和生技科长双方签字后生效本责任书使用期限为：签字之日至12月31日部门责任人：生技科长：兴文县蜀河兴煤业企业二O一二年一月日

通风科长安全生产目标管理责任书为确保我矿二O一二年度安全生产目标顺利实现，依据上级相关文件精神，结合《通风安全科长岗位责任制》相关要求，制订该责任书。一、严格根据《通风科长岗位责任制》要求开展推行好自己本职员作。二、安全管理目标1、确保整年不发生通风、瓦斯事故。2、确保整年不发生死亡事故。3、不发生“一通三防”未遂及以上事故。4、努力争取不发生重伤事故，降低轻伤事故发生率。三、安全风险抵押金及其奖金1、通风科长安全生产风险抵押金1000元（1～5月工资中每个月扣200元），确保整年无死亡事故，年底全额退还。2、确保整年安全目标实现，给安全奖金5000元。3、整年发生重伤事故1人次扣整年安全奖20%；2人次扣除50%，三人次以上取消整年安全奖。发生死亡事故除扣除整年安全奖外，并扣除整年风险抵押金。4、若因个人渎职行为发生事故及隐患将按“隐患事故责任追究制”给予追查，若触犯法律自行负担责任。上述安全管理目标责任书一式两份，部门责任人和通风科长双方签字后生效本责任书使用期限为：签字之日至12月31日部门责任人：通风科长：兴文县蜀河兴煤业企业二O一二年一月日机运科长安全生产目标管理责任书为确保我矿二O一二年度安全生产目标顺利实现，依据上级相关文件精神，结合《机电、运输科长岗位责任制》相关要求，制订该责任书。一、严格根据《机电、运输科长岗位责任制》推行好本职员作。二、安全管理目标1、确保安全工作整年无死亡事故发生，杜绝重伤事故发生，降低轻伤事故发生率（比去年同期下降50%）。2、确保逐月完成本矿下达生产任务。3、无因管理指挥失误造成矿井采掘严重失调，无因个人违章指挥造成严重安全未遂事故。4、不发生机运事故。三、风险抵押金及其奖惩1、机运科长安全生产风险抵押金1000元（1～5月工资中每个月扣200元），确保整年无死亡事故，年底全额退还。2、确保整年安全目标实现，给安全奖金5000元。3、整年发生重伤事故1人次扣整年安全奖20%；2人次扣除50%，三人次以上取消整年安全奖。发生死亡事故除扣除整年安全奖外，并扣除整年风险抵押金。4、若因个人渎职行为发生事故及隐患将按“隐患事故责任追究制”给予追查，若触犯法律自行负担责任。上述安全管理目标责任书一式两份，部门责任人和个人双方签字后生效本责任书使用期限为：签字之日至12月31日部门责任人：机运科长：兴文县蜀河兴煤业企业二O一二年一月日采煤队长安全目标管理责任书为促进企业基层班组安全管理，深入明确班组安全管理人员责任、权利和义务，落实区域分段安全包保任务，提升基层班组组织能力和管理水平，有效预防和控制事故发生，形成严密、高效安全管理责任保障体系，确保企业整年总体安全目标实现。根据矿安全目标管理制度，特制订矿采煤队长安全目标管理责任书。一、采煤队长安全生产职责1.采煤队长是本队安全生产第一责任人，对本队职员实施“三大规程”和矿安全管理制度情况负现场管理责任。认真落实“安全第一、预防为主”安全生产方针，主动开展班组无伤害事故管理，率领班组职员严格实施“三大规程”、作业标准和劳动纪律，优质、高效、低耗、安全、均衡、全方面按时完成和超额完成各工序安全生产任务，开展班组建设，推行班组安全目标管理，充足调动一切主动原因，做好岗位防范和群体防范，确保本队安全目标实现。对管厢负责。2.率领全队职员认真学习“采煤质量标准化标准”和相关安全技术知识，搞好班组内部“传帮带”工作，提升队伍素质和安全防范能力，真正树立安全为天思想。认真落实实施各项规章制度，严格实施“三个百分之百”（百分之百实施操作规程，百分之百实施矿各项管理制度，违章和发生事故百分之百给予处罚），实施“三大规程”和“三大纪律”和考勤制度，严格按安全生产责任制和岗位职责和岗位工作标准对职员进行考评，努力做到作业无“三违”，设备无缺点，环境无隐患，教育无遗漏，制度无缺点，生产无事故，使本队生产组织过程一直处于有序可控状态，确保职员生命健康和企业财产安全。二、采煤队年度安全管理目标1.整年本队职员无重伤及其以上事故发生。2.整年轻伤事故控制指标不突破矿内下达指标(以产生医疗费用为准)。3.采面安全管理达成“三直、一实、一宽、一净、两通畅”采煤工作面安全质量标准化标准，巷道卫生整齐，材料堆放整齐，设备管理到位，采面安全系数高，管理人员督促检验到位，隐患排查立即有效，职员操作正确规范，有效降低和控制各类“三违”现象，杜绝违章指挥、违章作业。4.本队安全关键组员认真推行岗位职责，团体意识强，协作精神好，严格落实区域分段安全包保任务，做到职责明确，分工合理，配合默契，无责任事故发生。三、安全风险抵押金及奖惩1、采煤队终年初交纳元作为安全风险抵押金（1～4月工资中每个月扣500元），确保整年无死亡事故发生，年底时给全额退还。2、确保年内安全管理目标实现，年底给奖3000元，整年发生重伤事故1人次扣整年安全奖20%；2人次扣除50%，三人次以上取消整年安全奖。发生死亡事故除扣除整年安全奖外，并扣除整年风险抵押金。3、对于发生“事故、隐患”将根据“事故隐患责任追究制”进行追查，对于触犯法律行为由自己负担。上述安全管理目标责任书一式两份，部门责任人和个人双方签字后生效本责任书使用期限为：签字之日至12月31日部门责任人：采煤队长：兴文县蜀河兴煤业企业二O一二年一月日掘进队长安全目标管理责任书为促进企业基层班组安全管理，提升基层班组组织能力和安全管理水平，维持企业正常安全生产秩序，有效预防和控制事故发生，形成严密、高效安全管理责任保障体系，确保企业整年总体安全目标实现。根据企业安全目标管理制度，特制订掘进队长安全目标管理责任书。一、掘进队长安全生产职责1.掘进队长是本队安全生产第一责任人，对本队职员实施“三大规程”和企业安全管理制度情况负现场管理责任。认真落实“安全第一、预防为主”安全生产方针，主动开展班组无伤害事故管理，率领职员严格实施“三大规程”、作业标准和劳动纪律，按质、按量、按时完成和超额完成各工序生产任务，对管厢负责。2.率领全队职员认真学习掘进工程质量标准化标准和相关安全技术知识，提升队伍素质，真正树立安全为天思想，认真落实多种规章制度，严格实施考勤制度，严格按安全生产责任制和岗位职责和岗位工作标准对职员进行考评，努力做到“无违章、无隐患、无事故”。主动开展作业过程中隐患排查治理活动，严格实施安全生产确定制度，督促职员规范操作行为，立即处理安全生产上出现问题，出现重大问题必需向管厢、带班矿长或调度室汇报。3.根据煤矿生产规律，科学组织劳动力，合理安排工作，搞好班组内部劳动分工和协作，按定员定额组织生产，充足挖掘班组内部多种潜力，提升劳动生产率和安全管理效果。组织全班人员按时上班，并开好班前部署会和班后总结会，确定安全生产关键，对作业过程和生产情况进行有效控制和监督检验。4.生产作业过程中，做到口勤、眼勤、手勤、腿勤、脑勤，随时督促职员搞好自主保安和互保联保，搞好“四查四检”（即交接班检验，班中检验，关键步骤和关键部位检验，班后规格质量验收检验，职员自检，上下工序、相邻工序、师徒之间互检，队长巡检，瓦检员专检），确保本队职员人身安全。5.生产、工作过程中必需坚持敲帮问顶，严格先支后掘准则，严禁空顶作业，做到不违章指挥，不冒险蛮干。发生事故时，必需主动组织抢救和处理。6.严格实施爆破材料及爆破管理相关要求，加强对放炮员和放炮过程管理，严防火工产品流失和放炮事故发生。二、掘进队年度安全管理目标1.整年杜绝重伤及其以上事故发生，轻伤事故控制在队内下达指标以内（以产生医疗费用为准）。2.整年无放炮事故和火工产品流失现象发生。3.掘进巷道卫生整齐，管线电缆悬挂规范，材料堆放整齐，电气设施上台，药管分箱上锁，达成“高宽平直净”掘进工程质量标准化管理标准。4、严格根据标准化管理巷道工程质量，确保井巷工程、支护质量符合要求，降低超挖、欠挖现象。5.全体职员自觉遵章守纪，团体协作强，管理有序，操作规范，无违章违纪行为生。三、安全风险抵押金及奖惩1、掘进队终年初交纳元作为安全风险抵押金（1～4月工资中每个月扣500元），确保整年无死亡事故发生，年底时给全额退还。2、确保年内安全管理目标实现，年底给奖3000元，整年发生重伤事故1人次扣整年安全奖20%；2人次扣除50%，三人次以上取消整年安全奖。发生死亡事故除扣除整年安全奖外，并扣除整年风险抵押金。3、对于发生“事故、隐患”将根据“事故隐患责任追究制”进行追查，对于触犯法律行为由自己负担。上述安全管理目标责任书一式两份，部门责任人和个人双方签字后生效本责任书使用期限为：签字之日至12月31日部门责任人：掘进队长：兴文县蜀河兴煤业企业二O一二年一月日机电队长安全目标管理责任书为促进企业基层班组安全管理，提升基层班组组织能力和安全管理水平，维持企业正常安全生产秩序，有效预防和控制事故发生，形成严密、高效安全管理责任保障体系，确保企业整年总体安全目标实现。根据企业安全目标管理制度，特制订机电队安全目标管理责任书。一、机电队长安全生产职责1）、机电队长是本队安全生产第一责任者，对队安全生产工作负直接管理责任。2）、负责落实落实党安全生产方针、煤矿“三大规程”及安全生产规章制度。3）、负责抓好机电设备安全管理、杜绝电气设备失爆。4）、负责管好用好管辖范围内安全设备及大型固定设备多种保护装置，确保安全正常运行，搞好安全供电。5）、负责抓好管辖范围内雨季“三防”和冬季“四防”工作。6）、负责抓好锅炉及压力容器管理，确保安全运行。7）、负责抓好管辖范围内机电质量标准化工作和管辖区域内文明生产。8）、负责对管辖区域内事故隐患进行排查，落实整改方法，立即消除隐患。9）、负责组织本区安全事故追查分析，找出责任者，提出处理意见，制订防范方法。10）、负责管好用好全矿井提升、运输设备及安全防护，确保运行安全。11）、加强电气设备管理及矿灯管理，杜绝电气设备及矿灯失爆。12）、参与每七天一次安全检验和每个月一次安全办公会，按要求对查出安全隐患负责整改。13）、负责职员安全思想教育，定时开展安全学习和安全教育活动，提升职员安全意识和自保互保能力二、安全管理目标1、确保本队安全工作无死亡事故发生，杜绝重伤事故发生，降低轻伤事故发生率（比去年同期下降50%）。2、确保逐月完成本矿下达生产任务。3、组织完成对全矿井机电设备定时检修4、不发生机电事故。三、安全风险抵押金及奖惩1、机电队终年初交纳元作为安全风险抵押金（1～4月工资中每个月扣500元），确保整年无死亡事故发生，年底时给全额退还。2、确保年内安全管理目标实现，年底给奖3000元，整年发生重伤事故1人次扣整年安全奖20%；2人次扣除50%，三人次以上取消整年安全奖。发生死亡事故除扣除整年安全奖外，并扣除整年风险抵押金。3、对于发生“事故、隐患”将根据“事故隐患责任追究制”进行追查，对于触犯法律行为由自己负担。上述安全管理目标责任书一式两份，部门责任人和个人双方签字后生效本责任书使用期限为：签字之日至12月31日部门责任人：机电队长：兴文县蜀河兴煤业企业二O一二年一月日运输队长安全目标管理责任书为促进企业基层班组安全管理，提升基层班组组织能力和安全管理水平，维持企业正常安全生产秩序，有效预防和控制事故发生，形成严密、高效安全管理责任保障体系，确保企业整年总体安全目标实现。根据企业安全目标管理制度，特制订运输队安全目标管理责任书。一、运输队长安全生产职责1）、认真落实实施党安全生产方针，牢靠树立“安全第一”思想，落实实施、落实矿制订各项安全规章制度。

2）、是本队安全生产第一责任人，对本队安全生产负全方面责任。

3）、完善正常使用斜巷提升各项安全保护设施。

4）、负责对运输设备线路标准化管理，做到文明生产。

5）、负责实施绞车运输系统“三固定、四保险”。

6）、负责出入井验身制度落实，建立火工品出井、登记制度，并认真落实。

7）、负责矿井大型设备及长型材料装卸安全工作。

8）、切实抓好本队提升、运输工作，对生产过程中出现重大隐患负责，组织相关人员落实处理。

9）、加强本身业务学习，提升安全管理水平，按章指挥，阻止“三违”，负责各项隐患整改落实。

10）、负责落实完成矿下达各项指标，为职员发明一个文明、良好劳动环境。

11）、有权阻止违章指挥、违章作业，发觉危及人身安全重大隐患时，有权立即停止现场作业，并组织人员处理。二、安全管理目标1、确保安全工作无死亡事故发生，杜绝重伤事故发生，降低轻伤事故发生率（比去年同期下降50%）。2、确保逐月完成本矿下达生产任务。3、组织完成对全矿井运输线路日常检修工作4、不发生运输事故。三、安全风险抵押金及奖惩1、运输队终年初交纳元作为安全风险抵押金（1～4月工资中每个月扣500元），确保整年无死亡事故发生，年底时给全额退还。2、确保年内安全管理目标实现，年底给奖3000元，整年发生重伤事故1人次扣整年安全奖20%；2人次扣除50%，三人次以上取消整年安全奖。发生死亡事故除扣除整年安全奖外，并扣除整年风险抵押金。3、对于发生“事故、隐患”将根据“事故隐患责任追究制”进行追查，对于触犯法律行为由自己负担。上述安全管理目标责任书一式两份，部门责任人和个人双方签字后生效本责任书使用期限为：签字之日至12月31日部门责任人：运输队长：兴文县蜀河兴煤业企业二O一二年一月日通风队长安全目标管理责任书为促进企业基层班组安全管理，提升基层班组组织能力和安全管理水平，维持企业正常安全生产秩序，有效预防和控制事故发生，形成严密、高效安全管理责任保障体系，确保企业整年总体安全目标实现。根据企业安全目标管理制度，特制订通风队长安全目标管理责任书。一、通风队长安全生产职责1）、通风队长是本队安全生产第一责任者，对本队安全生产和矿井“一通三防”负直接管理责任。2）、认真落实实施党安全生产方针、煤矿“三大规程”及安全管理规章制度。3）、参与编制矿井长远计划和年、季、月工作计划。4）、定时分析通风系统情况、风量分配情况、负责通风系统调整、通风设施构筑和管理，确保通风系统安全、可靠、合理。5）、负责搞好“一通三防”技术业务管理及现场管理工作。6）、负责抓好通风质量标准化，提升“一通三防”工程质量。7）、负责抓好“一通三防”各工种岗位责任制落实，尤其是瓦检员劳动纪律，增强其责任心。8）、负责抓好瓦斯监测、瓦斯排放等工作。90、加强“一通三防”安全装备、仪器、仪表管理，确保其正确、灵敏、可靠。10）、负责组织编制“一通三防”、“四位一体”防突安全技术方法及工程设计。11）、负责抽放队业务管理工作。12）、参与制订矿井灾难预防及处理计划。13）、参与每七天一次安全检验和每个月一次安全办公会；负责对管辖区域内事故隐患进行排查，落实整改方法，立即消除隐患。14）、参与“一通三防”专业会和“防突”专业会，汇报工作情况，提出工作计划，并落实整改方法二、安全管理目标1、确保本队整年无重伤以上事故2、不因通风设备、设施造成矿井通风事故3、整年瓦斯三级报警不超出3次4、确保矿井各作业头面风量分配合理，不出现循环风和串联风三、安全风险抵押金及奖惩1、通风队终年初交纳3000元作为安全风险抵押金（1～5月工资中每个月扣600元），确保整年无死亡事故发生，年底时给全额退还。2、确保年内安全管理目标实现，年底给奖5000元，整年发生重伤事故1人次扣整年安全奖20%；2人次扣除50%，三人次以上取消整年安全奖。发生死亡事故除扣除整年安全奖外，并扣除整年风险抵押金。3、对于发生“事故、隐患”将根据“事故隐患责任追究制”进行追查，对于触犯法律行为由自己负担。上述安全管理目标责任书一式两份，部门责任人和个人双方签字后生效本责任书使用期限为：签字之日至12月31日部门责任人：通风队长：兴文县蜀河兴煤业企业二O一二年一月日防突队长安全目标管理责任书为促进企业基层班组安全管理，提升基层班组组织能力和安全管理水平，维持企业正常安全生产秩序，有效预防和控制事故发生，形成严密、高效安全管理责任保障体系，确保企业整年总体安全目标实现。根据企业安全目标管理制度，特制订防突队长安全目标管理责任书。一、防突队长安全生产职责1、全方面负责防突队日常业务管理工作。2、全方面负责防突队人、财、物调配。3、全方面负责全矿采掘面防突方法编制工作。4、组织实施全矿突出煤层采掘工作面突出估计。5、组织实施全矿突出煤层采掘面防突技术方法。6、全方面负责全矿反向风门构筑和避难所、压风自救等安全防护设施维护、检验。7、全方面负责全矿防突方法效果检验实施工作。8、全方面负责全矿突出估计、防突方法实施情况监督检验。9、负责全矿防突工作年度工作总结、编写和上报。二、安全管理目标1、确保本队整年无重伤以上事故2、完成矿井下达瓦斯抽放钻孔计划3、完成矿井作业防突头面综合防突方法实施4、整年不发生煤和瓦斯突出事故三、安全风险抵押金及奖惩1、防突队终年初交纳3000元作为安全风险抵押金（1～5月工资中每个月扣600元），确保整年无死亡事故发生，年底时给全额退还。2、确保年内安全管理目标实现，年底给奖5000元，整年发生重伤事故1人次扣整年安全奖20%；2人次扣除50%，三人次以上取消整年安全奖。发生死亡事故除扣除整年安全奖外，并扣除整年风险抵押金。3、对于发生“事故、隐患”将根据“事故隐患责任追究制”进行追查，对于触犯法律行为由自己负担。上述安全管理目标责任书一式两份，部门责任人和个人双方签字后生效本责任书使用期限为：签字之日至12月31日部门责任人：防突队长：兴文县蜀河兴煤业企业二O一二年一月日销售科长安全目标管理责任书为认真落实落实“安全第一、预防为主”安全生产方针，强化企业内部安全管理，深入促进各职能机构及行政领导岗位安全生产责任制落实，最大程度调动各级管理人员参与实现企业安全管理目标主动性和主动性，增强企业内部自我约束、自我控制管理机制，提升安全管理效率和有效性，根据矿安全目标管理制度，特制订销售科长安全目标管理责任书。一、销售科长安全管理职责销售科长为销售部安全管理第一责任人，对所分管业务工作范围内安全工作和本部门职员行为和活动负责，对矿长负责。1.在矿长领导下，负责矿井煤坝安全管理，做好防火、防水和防盗工作，确保用户财物和原煤产品安全。2.协调矿井、搬运、煤坝管理人员和用户间关系，加强原煤筛分、选矸、装卸、搬运、运输等方面安全管理，预防事故发生。3.加强装载机、汽车等运输、装卸工具调度指挥，加强现场安全管理。4.确保货款安全，预防被盗、被劫或遗失。二、销售部安全管理目标1.所辖煤坝整年无火灾、水患和原煤产品流失事件发生，无轻重伤事故发生。2.用户财物和人身安全能得到有效保护，无民事诉讼案件发生。3.杜绝货款回收、贮存、运输过程中各类不安全事件。4.督促综合服务企业加强内部安全管理，预防在工伤事故统计和工伤事故处理上出现无须要法律纠纷。5.加强基础管理，建立健全各类原始台帐和统计。三、安全风险抵押金及奖惩1、年初交纳1000元作为安全风险抵押金（1～5月工资中每个月扣200元），煤坝未发生火灾、水患，和原煤产品流失事件，年底时给全额退还。2、完成上述整年安全管理目标且整年无死亡事故年底奖励5000元，整年发生重伤事故1人次扣整年安全奖20%；2人次扣除50%，三人次以上取消整年安全奖。发生死亡事故除扣除整年安全奖外，并扣除整年风险抵押金。上述安全管理目标责任书一式两份，部门责任人和个人双方签字后生效本责任书使用期限为：签字之日至12月31日部门责任人：销售科长：兴文县蜀河兴煤业企业二O一二年一月日财务科长安全目标管理责任书为认真落实落实“安全第一、预防为主”安全生产方针，强化企业内部安全管理，深入促进各职能机构及行政领导岗位安全生产责任制落实，最大程度调动各级管理人员参与实现企业安全管理目标主动性和主动性，增强企业内部自我约束、自我控制管理机制，提升安全管理效率和有效性，根据矿安全目标管理制度，特制订财务科安全目标管理责任书。一、财务科长安全管理职责财务科长为财务部安全管理第一责任人，对所分管业务范围内安全工作和本部门职员行为和活动负责。对财务总监负责。1.在集团企业财务总监领导下，根据《企业会计制度》和相关财务法规办理会计核实业务，立即正确完整地统计、计算，反应企业财务收支和经济活动情况，为企业安全生产提供资金保障，并确保资金安全。2.严格根据上级煤监部门要求，组织提取维修、开拓延深、安全技术方法专题费用，督查专题费用专款专用。3.依据企业年度计划，对安全技措工程和安全生产所必需款项，应立即筹措资金，确保工程进度和材料、设备购置。4.参与企业内部安全目标管理责任制制订、结算和考评工作。5.负责按部门处罚决定和企业“相关工资考评试行措施”，建立企业安全奖励基金。其安全奖励基金，必需在财务上单列帐户，并每个月通报资金积累情况及使用情况。二、财务部门年度安全管理目标1.妥善保留财务帐本、票据及现金，做到帐实相符，帐帐相符，并确保资金存贮、运输等步骤安全。2.健全包含安全投入、安全奖惩、安全挂钩考评等方面基础管理工作，保留安全生产方面财务运作统计。3.正确立即提供上级煤监部门所需各类帐本、原始统计和凭据（如安全设施投入、装备投入、劳动工资和安全基金提取等方面凭证）。4.本部门整年人身伤害事故为零。三、安全风险抵押金及奖惩1、年初交纳1000元作为安全风险抵押金（1～5月工资中每个月扣200元），未出经济负责问题，年底时给全额退还。凡财务管理方面出现违反财经制度情况时，由集团企业按程序给予处理。有重大经济问题移交司法机关处理2、完成上述整年安全管理目标后，年底奖励5000元，整年发生重伤事故1人次扣整年安全奖20%；2人次扣除50%，三人次以上取消整年安全奖。发生死亡事故除扣除整年安全奖外，并扣除整年风险抵押金。上述安全管理目标责任书一式两份，部门责任人和个人双方签字后生效本责任书使用期限为：签字之日至12月31日部门责任人：财务科长：兴文县蜀河兴煤业企业二O一二年一月日行政办公室主任安全目标管理责任书为认真落实落实“安全第一、预防为主”安全生产方针，强化企业内部安全管理，深入促进各职能机构及行政领导岗位安全生产责任制落实，降低管理交叉所致各类不利原因，最大程度调动各级管理人员参与实现企业安全管理目标主动性和主动性，增强企业内部自我约束、自我控制管理机制，提升安全管理效率和有效性，确保企业整年总体安全目标实现，保障安全生产。根据企业安全目标管理制度，特制订行政办公室安全目标管理责任书。一、办公室主任（副主任）安全管理职责办公室主任为办公室安全管理第一责任人，对所分管业务范围内安全工作和本部门职员行为和活动负责。对矿长负责。1.在矿长领导下，负责矿安全方针、制度宣传落实及办公室行政事务计划、部署、督促、检验。在企业内部建立合适沟通程序，促进各职能和层次间信息交流，搞好配合协调工作，深入基层了解安全生产情况，做到上令下达，下情上传，传输立即。2.搞好包含安全生产文件控制和统计控制，保留企业安全管理保障体系运行客观证据，并确保文件和统计清楚，易于识别。做好外来文件控制和分发。3.负责矿级安全工作会议组织、准备、通知及统计。4.负责企业技术档案和行政档案管理，按期搜集并按相关要求进行分类管理。5.对全矿劳动纪律进行检验，对违纪人员给予对应处罚。6.负责地面消防安全和交通运输安全和地面用电安全，加强职员食堂、宿舍管理和环境卫生治理，为职员全力投身安全生产提供后勤保障。7.加强劳动保护、劳动安全、劳动防护等方面工作。负责全矿职员工伤、养老保险衔接和伤亡事故理赔，降低企业安全风险程度。8.严格招工程序，严格体检检验，为企业招收合格人员，并健全职员人事档案。9负责做好企业外包工程安全防护，尤其是地面必需督促其加强安全管理，尽可能杜绝无须要法律纠纷。二、办公室安全管理目标1.地面全部生产活动事故为零，杜绝各类火灾事故、公共卫生事件、地面用电和爆炸材料运输、装卸过程中严重渎职行为。2.健全职员人事档案、培训档案、培训效果验证统计，科技档案、行政文书档案和特殊工种人员档案，完善各项基础工作，达成标准化、规范化、科学化管理标准。3.完成和矿山救护队、医院相关协议，使企业符合《煤矿安全规程》相关要求。4.立即提供并保留上级煤监部门所需各类文件资料及原始统计。5.整年本部门职员人身伤害事故为零。6.整年杜绝外包工程上出现因安全生产事故所致法律纠纷，以不损害企业利益为最高标准。7.建立处罚档案，并定时通报。三、安全风险抵押金及奖惩1、年初交纳1000元作为安全风险抵押金（1～5月工资中每个月扣200元），凡未出现交通事故、火灾事故、公共卫生事件、地面用电事故、爆炸材料运输、装卸过程中未出现严重渎职行为年底时给全额退还。2、完成上述整年安全管理目标，且整年无死亡事故年底奖励5000元，整年发生重伤事故1人次扣整年安全奖20%；2人次扣除50%，三人次以上取消整年安全奖。发生死亡事故除扣除整年安全奖。上述安全管理目标责任书一式两份，部门责任人和行办主任双方签字后生效本责任书使用期限为：签字之日至12月31日部门责任人：行办主任：兴文县蜀河兴煤业企业二O一二年一月日监控员安全管理目标责任书为确保我矿二O一二年度安全生产目标顺利实现，依据上级相关文件精神，结合《监控员岗位责任制》相关要求，制订该责任书。一、严格根据《监控员岗位责任制》要求进行工作，推行本身工作职责。二、安全管理目标1、整年不发生瓦斯监控室无人看管事件。2、作好每班次各工作点瓦斯显示统计、瓦斯忽然增高时务必以最快速度给技术责任人、矿值班领导作好汇报，为全矿瓦斯管理提供决议依据。3、常常性检验维护电脑设备，确保监控系统正常运转。三、安全风险抵押金及奖惩1、年初交纳400元作为安全风险抵押金（1～4月工资中每个月扣100元），完成整年安全管理目标，年底时全额退还。2、整年无安全事故，实现安全目标，年底时给奖1200元。3、矿井发生死亡事故，扣除整年安全风险抵押金，取消整年安全奖金。上述安全管理目标责任书一式两份，部门责任人和监控员签字后生效本责任书使用期限为：签字之日至12月31日部门责任人：监控员：兴文县蜀河兴煤业企业二O一二年一月日安全员安全生产目标管理责任书为确保我矿二O一二年度安全生产目标顺利实现，依据上级相关文件精神，结合《安全员岗位责任制》相关要求，制订该责任书。一、严格根据《安全员岗位责任制》推行好本职员作。二、安全管理目标1、确保整年生产任务完成，当班不发生死亡事故。2、不发生因个人工作渎职而造成重伤事故，重大未遂事故。3、在县、镇各级以上安全管理机构安全检验中，不发生因个人严重渎职而造成停产事故。三、安全风险抵押金及奖惩1、年初交纳800元作为安全风险抵押金（1～4月工资中每个月扣200元），完成整年安全管理目标，年底时全额退还。2、整年无安全事故，实现安全目标，年底时给奖3000元。3、因工作渎职造成伤亡事故，扣除整年安全风险抵押金，取消整年安全奖金。上述安全管理目标责任书一式两份，部门责任人和安全员双方签字后生效本责任书使用期限为：签字之日至12月31日部门责任人：安全员：兴文县蜀河兴煤业企业二O一二年一月日瓦检员安全目标管理责任书瓦检员是矿特种作业人员，是当班现场安全管理人员，对安全员和带班矿长负责。瓦检员除对所辖地段通风瓦斯管理负第一责任外，对所辖地段安全工作负责。再次明确，瓦检员就是“安检员”，是矿预防事故第一道关。为加强和完善企业基层安全管理，提升基层管理人员组织能力和安全管理水平，维持企业正常安全生产秩序，有效预防和控制事故发生，形成严密、高效安全管理责任保障体系，确保企业整年总体安全目标实现。根据矿安全目标管理制度，特制订瓦检员安全目标管理责任书。一、瓦检员职责瓦检员是所辖地段通风瓦斯管理第一责任人，对所辖地段安全工作负直接管理责任。1.带头并督促职员严格实施“三大规程”和矿安全管理规章制度，严格实施“一炮三检”，严禁空班漏检、假检，瓦斯检验数据必需确保三对口。主动开展所辖地段无伤害事故管理，做好岗位防范和群体防范，确保所辖地段安全目标实现，对管厢、带班矿长负责。2.认真落实实施“安全第一、预防为主”安全生产方针，主动开展隐患排查治理活动，强化现场安全管理，加大对关键工序和要害岗位监管力度，果断做到“三不生产”，既：瓦斯超限不生产、无风、微风不生产、事故隐患不排除不生产。使每个工序、每个步骤和每个岗位安全全部能得到有效保障。3.对所辖地段职员进行安全教育和标准化作业进行监督，对新职员及转岗职员进行岗位安全教育，使其做有标准，干有目标，果断做到不违章指挥，不冒险蛮干。4.认真组织职员开好班前部署会和班后总结会，提醒安全上存在问题和班组安全管理关键，并认真分析生产工艺步骤、生产过程和组织管理各个步骤，找出不安全原因，有针对性制订防范方法，具体落实到岗位和人头，使班组安全一直处于完善、严格相互促进和相互制约之中。5.帮助班组搞好劳动组合和职责分工，使班组、岗位每个组员做到安全任务明确，安全职责清楚，自觉遵守矿规章制度，严格推行本岗岗位职责和工作标准，正确处理好人、机、环境三者间关系，以本身安全促进班组安全。6.主动开展班组安全检验，严格实施交接班瓦斯检验、班中巡回检验和定时检验，用制度规范职员行为，以标准衡量职员业绩，努力实现班组安全管理方法科学化、内容规范化、基础工作制度化。7.果断做到不违章指挥，严格阻止她人违章作业，对班组生产作业过程中出现隐患必需采取方法处理，无法处理时，须立即向带班矿长或调度室汇报。发生事故时，必需组织力量在安全前提下进行抢救，并立即汇报。二、瓦检员年度安全管理目标1.整年全矿全体职员轻伤指标控制在企业下达指标以内。2.整年所辖地段全体职员无严重“三违”现象发生。3.所辖地段全体组员认真推行岗位职责，严格作业标准，按时完成所在岗位工作任务，满足各关键工序需要，做到个人无违章，岗位无隐患，班组无事故，过程无危险，确保本岗位、本队和各相临工序及所服务工种、步骤间正常安全生产三、安全风险抵押金及奖惩1、年初交纳800元作为安全风险抵押金（1～4月工资中每个月扣200元），完成整年安全管理目标，年底时全额退还。2、整年无安全事故，实现安全目标，年底时给奖3000元。3、因工作渎职造成伤亡事故，扣除整年安全风险抵押金，取消整年安全奖金。上述安全管理目标责任书一式两份，部门责任人和瓦检员双方签字后生效本责任书使用期限为：签字之日至12月31日部门责任人：瓦检员：兴文县蜀河兴煤业企业二O一二年一月日电工安全生产管理目标责任书为确保我矿二O一二年度安全生产目标顺利实现，依据上级相关文件精神，结合《电工岗位责任制》相关要求，制订该责任书。一、严格根据《电工岗位责任制》要求开展工作，推行本身工作职责。二、安全管理目标1、确保全矿井下、地面供电、自备发电，不出现机电伤亡事故。2、认真做好汛期抗洪防突工作，确保在汛期不出现淹井事矿。3、在县、镇各级检验及日常工作中不出现因严重电器失爆“隐患”造成停产事故。4、电工及机修工相互帮助，确保全矿绞车、主扇风机、抽放监控系统、水泵等机电设备正常运转。三、安全风险抵押金及奖惩1、年初交纳500元作为安全风险抵押金（1～5月工资中每个月扣100元），确保整年无机电伤亡事故，汛期无淹井事故发生，年底时给全额退还。2、确保整年无机电设备伤亡事故奖，