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文档简介
市场营销全职劳动合同格式合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________第一条劳动合同内容1.1甲方招聘乙方从事市场营销工作,乙方同意接受甲方的招聘,担任市场营销岗位工作。1.2乙方的工作地点为甲方所在地,甲方根据业务需要,可以调整乙方的工作地点。1.3乙方的工作时间为标准工时制,每天工作8小时,每周工作40小时。国家法定节假日、休息日按国家规定执行。1.4乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行,包括基本工资、绩效奖金、提成等。1.5乙方享有法定的社会保险和福利待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。第二条劳动合同的履行、变更和解除2.1双方应严格履行本劳动合同的约定,任何一方不得擅自变更合同内容。确需变更的,经双方协商一致,并书面确认。2.2甲乙双方经协商一致,可以解除本劳动合同。2.3乙方向甲方提出辞职,提前30日书面通知甲方,可以解除本劳动合同。乙方未提前通知甲方而擅自离职的,应承担相应的违约责任。2.4甲方依照法律法规规定,可以解除本劳动合同。第三条保密协议3.1乙方在合同期内及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密,不得泄露给任何第三方。3.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。第四条知识产权4.1乙方在合同期内创作的与甲方业务相关的知识产权,属于甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知识产权。4.2乙方在合同期内从甲方获得的知识产权,未经甲方同意,不得擅自使用、转让、许可给第三方。第五条违约责任5.1甲乙双方违反本劳动合同的约定,应承担相应的违约责任。5.2乙方违反保密义务、知识产权约定的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件(如有)4.劳动合同文本5.保密协议文本6.知识产权协议文本7.社会保险缴纳证明8.工资条复印件二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定履行工作职责,视为违约。2.乙方未经甲方同意,提前解除劳动合同,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等,视为违约。4.乙方侵犯甲方知识产权,视为违约。5.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金等,视为违约。6.甲方未为乙方缴纳社会保险费,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。3.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值,能为权利人带来经济利益的信息。4.技术秘密:指不为公众所知悉,对产品的生产技术或者工艺流程有重要影响,能够实质性影响产品的质量和性能的信息。5.知识产权:指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按合同约定履行工作职责。解决办法:甲方应与乙方进行沟通,要求乙方改正;乙方仍不改正的,甲方可以依据合同约定解除劳动合同。2.问题:乙方提前解除劳动合同。解决办法:甲方应与乙方进行沟通,了解原因;如乙方无合理原因,甲方可以要求乙方承担违约责任。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。解决办法:甲方应立即采取措施,要求乙方停止泄露行为,并承担违约责任;必要时可以依法向乙方追究刑事责任。4.问题:乙方侵犯甲方知识产权。解决办法:甲方应立即采取措施,要求乙方停止侵权行为,并承担违约责任;必要时可以依法向乙方追究侵权责任。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作岗位,乙方从事市场营销工作。2.甲方按合同约定支付乙方工资、奖
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