儿童橄榄球俱乐部保育员工作协议

儿童橄榄球俱乐部保育员工作协议合同编号：__________儿童橄榄球俱乐部保育员工作协议与鉴于：1.甲方是一家专业从事儿童橄榄球培训的俱乐部，乙方愿意加入甲方担任保育员工作；2.双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，同意签订本工作协议。第一条协议内容1.1乙方在甲方担任保育员，主要负责儿童橄榄球俱乐部的日常保育工作，包括但不限于儿童接送、看护、引导、教育等。1.2乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提高自身专业素养和技能水平。第二条协议期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.2协议期满后，如双方愿意继续合作，可在到期前一个月书面协商续约事宜。第三条工作时间和待遇3.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方业务需要和乙方实际情况协商确定。3.2甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险，并支付乙方工资。3.3乙方的工资待遇为每月人民币____元（税前），具体发放按照甲方薪酬制度执行。3.4乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按照甲方人事管理制度执行。第四条保密条款4.1乙方同意在协议期间及解除协议后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意如有违反保密条款，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条解除和终止5.1双方同意，本协议提前解除或终止的条件如下：（1）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议；（2）乙方因病或其他特殊原因不能继续履行协议，经甲方同意，本协议可以终止；（3）协议期满，双方未书面续约的，本协议自动终止；（4）法律、法规规定的其他解除或终止情形。5.2协议解除或终止后，乙方应立即办理相关手续，交还甲方提供的工作证件、资料等。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方健康证明文件4.乙方学历证明文件5.乙方培训证书6.甲方规章制度7.甲方薪酬制度8.甲方人事管理制度9.甲方商业秘密保密协议10.儿童橄榄球俱乐部保育员工作岗位职责描述书二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工等。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重影响甲方业务运行。3.乙方泄露甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、运营策略等。4.乙方在未经甲方同意的情况下，自行终止或解除本协议。5.甲方未按照本协议约定支付乙方工资、福利等。6.甲方未按照本协议约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.甲方：指儿童橄榄球俱乐部。2.乙方：指签订本协议的保育员。3.保育员：指在甲方从事儿童橄榄球俱乐部的日常保育工作的人员。4.违约行为：指违反本协议约定的行为。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。6.社会保险：指国家为保障劳动者权益，通过法律规定，由用人单位为劳动者缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在签订协议后发现工作内容与描述不符，解决办法：双方协商一致，根据实际情况进行调整。2.乙方因病因事需要请假，解决办法：提前向甲方申请，按照甲方人事管理制度执行。3.甲方未按时支付乙方工资，解决办法：乙方应及时向甲方提出书面催告，如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，解决办法：乙方有权要求甲方补缴，并向劳动监察部门投诉。5.双方发生争议，解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：本合同适用于儿童橄榄球俱乐部与保育员之间的工作关系，包括