临时市场调研经理聘用协议

临时市场调研经理聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（被聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方聘请乙方担任临时市场调研经理，负责甲方市场调研工作。经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条聘用职位与职责1.1乙方担任甲方临时市场调研经理，负责甲方市场调研工作的组织、实施和管理。1.2乙方应根据甲方的发展战略和市场需求，制定市场调研计划，进行市场分析，并提供有针对性的市场调研报告。1.3乙方应定期向甲方汇报市场调研进展情况，对市场调研结果进行分析，并提出改进措施。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____个月。2.2聘用期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条待遇3.1乙方在聘用期间的工资待遇为每月人民币____元（税前）。3.2乙方在聘用期间的社会保险，按照国家相关规定办理。3.3乙方在聘用期间的福利待遇，按照甲方的相关规定执行。第四条工作交接4.1乙方在聘用期满或提前解除本协议时，应向甲方办理工作交接手续。4.2乙方应保证在交接过程中，将所有与工作有关的资料、文件、信息等交付给甲方。4.3乙方应在解除协议后，继续承担对甲方提供的信息、资料等的保密义务。第五条保密条款5.1乙方在聘用期间及解除协议后，应对甲方提供的所有信息、资料等予以保密。5.2乙方不得利用甲方提供的信息、资料等从事与甲方业务相竞争的活动。5.3如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元。第六条解除协议6.1在聘用期内，甲乙双方均有权提前解除本协议，但需提前一个月书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度或工作职责，甲方有权立即解除本协议。6.3甲方如发生合并、分立、解散等情形，本协议自行终止。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.市场调研计划书2.市场调研报告3.保密协议4.工资发放证明5.社会保险缴纳证明6.福利待遇证明7.工作交接清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成市场调研任务，或调研结果不符合甲方要求。2.乙方未按约定时间提供市场调研报告。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。4.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。5.甲乙双方未按约定时间提前通知解除协议。6.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。三、法律名词及解释：1.市场调研：指系统地收集、记录和分析有关市场的各种信息，以了解市场的现状和预测未来的市场趋势。2.保密义务：指乙方在聘用期间及解除协议后，应对甲方提供的所有信息、资料等予以保密，不得泄露给第三方。3.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。4.社会养老保险：指国家为保障老年人的基本生活，实行的一种社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方无法按约定完成市场调研任务：及时与乙方沟通，了解困难所在，提供必要支持，确保调研任务的顺利完成。2.乙方未按约定时间提供市场调研报告：督促乙方尽快完成报告，并与乙方讨论报告质量，确保报告符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方沟通，要求乙方停止泄露行为，并采取补救措施，必要时依法向乙方追责。4.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动：立即与乙方沟通，要求乙方停止该行为，并采取补救措施，必要时依法向乙方追责。5.甲乙双方未按约定时间提前通知解除协议：双方应履行通知义务，确保解除协议的合法性和合理性。6.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇：甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇，确保乙方的合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为拓展市场，需对目标市场进行调研。2.甲方为提升产品竞争力，需了解竞争