花场招工合同范本

花场招工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方工作，具体岗位、职责及工作内容如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度，遵守甲方制定的各项规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可签订新的劳动合同。第三条劳动报酬3.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方工资支付方式为每月____日前，甲方一次性支付乙方上一个月的工资。3.3乙方如因工作原因导致工资收入发生变化，双方可按实际情况调整工资标准。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。4.2乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权利，甲方应支付乙方加班工资。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担的个人社会保险费用由甲方代扣代缴。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规和行业标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前____天书面通知甲方。7.2甲方如有正当理由解除或终止合同，应提前____天书面通知乙方。7.3合同期满，双方未续签劳动合同的，视为合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲方不服仲裁裁决的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.社会保险缴纳证明4.乙方工作岗位相关说明及要求第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作及丙方提供相关服务的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方工作，具体岗位、职责及工作内容如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度，遵守甲方制定的各项规章制度。第二条第三方主体权益2.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供以下服务：（1）__________（2）__________（3）__________2.2丙方应确保服务内容的质量和效果，满足甲方的要求。2.3丙方应按照甲方约定的时间和方式向甲方支付服务费用。第三条甲方的权益保障3.1甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇和职务。3.2甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方不符合工作要求的，甲方有权进行警告、罚款、降职等处理。3.3甲方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前通知乙方。3.4甲方有权要求丙方承担违约责任，如丙方未按照约定提供服务，甲方有权要求丙方支付违约金。第四条乙方的违约及限制条款4.1乙方如未经甲方同意，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。4.2乙方如违反甲方制定的各项规章制度，甲方有权进行处理。4.3乙方如在合同期内提前解除或终止合同，应支付甲方违约金。第五条劳动报酬5.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。5.2乙方工资支付方式为每月____日前，甲方一次性支付乙方上一个月的工资。5.3乙方如因工作原因导致工资收入发生变化，双方可按实际情况调整工资标准。第六条工作时间与休息休假6.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。6.2乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权利，甲方应支付乙方加班工资。第七条社会保险7.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2乙方应承担的个人社会保险费用由甲方代扣代缴。第八条劳动保护与劳动条件8.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规和行业标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。8.2甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2甲方不服仲裁裁决的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.社会保险缴纳证明4.乙方工作岗位相关说明及要求第三方介入的意义和目的在于，可以为甲方提供更全面、更专业的服务，确保乙方的权益得到保障，同时降低甲方的管理成本和风险。在本合同中，甲方的权益主导，确保了甲方的利益得到最大化的保护。通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，甲方在合同中的地位和权益得到了强化。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，乙方在合同中的责任和义务得到了明确，有利于甲方对乙方的管理和约束。总之，本合同旨在确保甲方的权益得到充分保障，同时促进甲乙丙三方之间的合作与发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作及丙方提供相关服务的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方工作，具体岗位、职责及工作内容如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度，遵守甲方制定的各项规章制度。第二条第三方主体权益2.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供以下服务：（1）__________（2）__________（3）__________2.2丙方应确保服务内容的质量和效果，满足乙方的要求。2.3丙方应按照乙方约定的时间和方式向乙方支付服务费用。第三条乙方的权益保障3.1乙方有权根据实际情况调整甲方的工资待遇和职务。3.2乙方有权对甲方的工作进行监督和考核，对甲方不符合工作要求的，乙方有权进行警告、罚款、降职等处理。3.3乙方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前通知甲方。3.4乙方有权要求丙方承担违约责任，如丙方未按照约定提供服务，乙方有权要求丙方支付违约金。第四条甲方的违约及限制条款4.1甲方如未经乙方同意，不得以任何方式泄露乙方的商业秘密、技术秘密等机密信息。4.2甲方如违反乙方制定的各项规章制度，乙方有权进行处理。4.3甲方如在合同期内提前解除或终止合同，应支付乙方违约金。第五条劳动报酬5.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。5.2乙方工资支付方式为每月____日前，甲方一次性支付乙方上一个月的工资。5.3乙方如因工作原因导致工资收入发生变化，双方可按实际情况调整工资标准。第六条工作时间与休息休假6.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。6.2乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权利，甲方应支付乙方加班工资。第七条社会保险7.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2乙方应承担的个人社会保险费用由甲方代扣代缴。第八条劳动保护与劳动条件8.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规和行业标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。8.2甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2甲方不服仲裁裁决的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.社会保险缴纳证明4.乙方工作岗位相关说明及要求乙方为主导