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公关公司劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的实际工作表现和业务需要,可以与乙方协商一致,延长劳动合同期限。二、工作内容1.乙方在甲方从事公关公司劳动合同范本工作,具体职责如下:(1)负责公司对外公关活动的策划与执行;(3)参与公司项目的推进,为客户提供专业咨询服务;(4)完成公司领导交办的其他工作任务。2.乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成,具体标准按照甲方的薪酬制度执行。2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准执行。四、劳动保护与保险1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供劳动保护设施和劳动防护用品,确保乙方的人身安全。3.乙方在工作中发生意外伤害或者患职业病,甲方应按照国家和地方法律法规的规定,承担相应的责任和待遇。五、违约责任1.任何一方违反本劳动合同的约定,导致合同解除或者不能履行合同义务的,应当承担违约责任。2.乙方违反保密义务或者竞业限制约定,给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。六、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,双方可以协商一致,签订补充协议。3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同备案登记表5.社会保险缴纳证明6.公积金缴纳证明7.劳动保护设施和劳动防护用品清单8.保密协议9.竞业限制协议10.甲方公司规章制度二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定履行工作职责,视为违约。2.乙方未按照甲方要求,严重违反公司规章制度,视为违约。3.乙方提前解除劳动合同,未按照约定提前通知甲方,视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、补贴等,视为违约。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费和公积金,视为违约。6.甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品,导致乙方发生意外伤害或者患职业病,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。3.基本工资:劳动者在劳动合同期间,按照约定的工作时间和劳动强度所得到的固定报酬。4.绩效奖金:根据劳动者工作绩效、公司业绩等因素发放的额外报酬。5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻其生活压力而实行的一种社会保障制度。6.公积金:用人单位和劳动者按照一定比例缴存的,用于解决劳动者住房问题的长期储蓄资金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在工作中未达到甲方预期的工作效果。解决办法:甲方应与乙方进行沟通,提出具体的工作要求,并提供必要的培训和指导。2.问题:甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、补贴等。解决办法:乙方可以要求甲方支付应得的报酬,如果甲方拒绝支付,可以向劳动监察部门投诉。3.问题:乙方在工作中发生意外伤害或者患职业病。解决办法:甲方应立即采取措施救治乙方,并按照法律法规的规定承担相应的责任和待遇。4.问题:乙方提前解除劳动合同,未按照约定提前通知甲方。解决办法:甲方可以要求乙方支付违约金,并按照合同约定办理劳动合同解除手续。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作岗位,乙方在甲方从事公关公司劳动合同范本工作。2.甲方按照合同约定支付乙方工资、奖金、补贴等。3.甲方为乙方缴纳社会

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