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传输规划管理职位说明书职位目的：(简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。)务发展需求。工作关系：(简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。)准1规范制定。根据总公司的相关指导意见，结合浙江分公司的实际，提出传输网规划和优化的指导意见和规范，并及时修订和完善，规范传输网建设。2规划制定审核。根据公司发展战略、业务需求和传输技术发展预测，编制干线传输网滚动发展规划，提出年度建设及优化方案。指导分公司本地传输网规划编制工作，组织对本地传输网3资金计划。拟定年度传输网建设初步资金需求计划，平衡分配求。控制规模和概算，审核4可研报告组织参加干线传输网干线传输网工程可研和初设会建设方案及投资理5传输主设备选型和招标。提出传输主设备招标的技术规范书，参加评标并主持传输主设备的技术交流和技术谈判，确定订货6项目竣工验收。组织传输建设项目的竣工验收工作。编写干线传输项目的竣工验收报告。督促、检查、指导分公司本地传输网项目竣工验收工作和竣工验收报告编写。汇总编写全省本地第2页共4页山有路勤为径，学海无涯苦作舟男女适应专业√√任职资格所需培训(列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目)职位依据：(主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。)第3页共4页山有路勤为径，学海

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