旅游服务劳务分包书

旅游服务劳务分包书合同编号：__________一、分包内容1.1分包商同意按照本合同约定的条款和条件，为雇主提供旅游服务。1.2分包服务包括但不限于：导游服务、交通安排、住宿安排、餐饮安排、景点门票、旅游保险等。二、分包价格2.1分包商应按照雇主提供的旅游服务方案，提交详细的分包报价。2.2雇主对分包商提交的报价进行审核，并在合同约定的时间内提出修改意见或确认。2.3分包商在接到雇主确认的报价后，应按照约定时间提供服务。三、分包商的义务3.1分包商应具备合法的营业执照和旅游服务资质，保证提供的服务符合国家法律法规及行业标准。3.2分包商应按照约定时间和质量要求，提供旅游服务。3.3分包商应确保提供服务的导游及其他工作人员具备相应的职业素质和服务态度，不得侵犯雇主的合法权益。3.4分包商在提供服务过程中，应严格遵守安全生产和消防安全规定，确保雇主及游客的人身和财产安全。四、雇主的义务4.1雇主应按照合同约定支付分包费用。4.2雇主应提前向分包商提供旅游服务方案，包括但不限于行程安排、人数、特殊需求等。4.3雇主应配合分包商提供服务，遵守旅游纪律，不得损害分包商的合法权益。五、违约责任5.1如分包商未能按照约定时间和质量要求提供服务，应承担相应的违约责任。5.2如雇主未能按照约定支付分包费用，应承担相应的违约责任。5.3双方因履行合同发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、合同的变更和解除6.1任何一方提出变更或解除合同，均应提前通知对方，并经双方协商一致。6.2合同变更或解除后，分包商应按照约定时间停止提供服务，并办理相关手续。6.3合同变更或解除不影响双方依法追究对方违约责任的权利。七、其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。7.2本合同一式两份，双方各执一份。分包方（盖章）：营业执照号：法定代表人（或授权代表）：联系电话：雇主（盖章）：营业执照号：法定代表人（或授权代表）：联系电话：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.分包商的营业执照复印件2.分包商的旅游服务资质证书复印件3.雇主的旅游服务方案4.分包商的报价单5.分包商提供的服务人员名单和资质证明6.旅游行程安排表7.旅游保险单据8.安全生产和消防安全措施文件二、违约行为及认定：1.分包商未能按照约定时间和质量要求提供服务，视为违约。2.雇主未能按照约定支付分包费用，视为违约。3.分包商未具备合法营业执照和旅游服务资质，视为违约。4.分包商提供的服务人员不具备相应职业素质和服务态度，视为违约。5.雇主未提前提供旅游服务方案，或提供方案不完整，视为违约。6.雇主未配合分包商提供服务，或违反旅游纪律，视为违约。三、法律名词及解释：1.分包商：指具备合法营业执照和旅游服务资质，为雇主提供旅游服务的法人或其他组织。2.雇主：指委托分包商提供旅游服务的法人或其他组织。3.旅游服务方案：指雇主提前提供的旅游行程安排、人数、特殊需求等详细信息。4.分包报价：指分包商根据旅游服务方案提交的详细报价单。5.违约行为：指合同双方未能履行合同约定的义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.分包商未能按照约定时间和质量要求提供服务：解决办法：雇主应及时与分包商沟通，要求其在规定时间内履行合同约定；如分包商仍未能按约定提供服务，雇主有权解除合同并追究分包商的违约责任。2.雇主未能按照约定支付分包费用：解决办法：分包商应及时与雇主沟通，要求其在规定时间内支付分包费用；如雇主仍未能按约定支付费用，分包商有权暂停提供服务，并追究雇主的违约责任。3.分包商未具备合法营业执照和旅游服务资质：解决办法：雇主有权解除合同，并要求分包商承担违约责任。4.分包商提供的服务人员不具备相应职业素质和服务态度：解决办法：雇主应及时向分包商提出整改要求，分包商应更换不符合要求的服务人员；如分包商未能及时整改，雇主有权解除合同，并要求分包商承担违约责任。5.雇主未提前提供旅游服务方案，或提供方案不完整：解决办法：分包商应及时与雇主沟通，要求其提供完整的旅游服务方案；如雇主仍未能提供完整