实习生劳动合同范本

实习生劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方实习期间的相关事项达成如下协议：一、实习期限1.本实习合同自双方签订之日起生效，至____年__月__日终止。2.乙方应按照甲方确定的实习时间安排，全勤参加实习。3.实习期间，乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、实习内容1.乙方在实习期间，主要从事__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。三、实习待遇1.实习期间，乙方每人每月享有人民币__________元的生活补贴。2.乙方在实习期间，不享受甲方的带薪年休假、病假、婚假、产假等国家规定的假期。3.乙方在实习期间，由甲方提供必要的劳动保护。四、实习评价1.实习期间，甲方应按照乙方的实际表现，给予客观、公正的评价。2.实习结束后，甲方应向乙方出具实习证明。五、保密条款1.乙方在实习期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。2.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的任何商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.实习结束后，乙方应立即归还甲方的所有资料、工具等物品，并签署《保密协议》。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除本合同的，应支付甲方人民币__________元的违约金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在签订本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.实习证明2.保密协议3.评价表4.生活补贴发放明细5.实习期间工作记录6.实习期间出勤记录7.实习期间培训记录8.实习期间成果展示二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成实习期：未能按照甲方确定的实习时间安排全勤参加实习。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：在实习期间，乙方违反保密规定，泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.乙方提前解除合同：在实习期间，乙方未按约定提前解除合同，未支付约定违约金。4.甲方未按约定提供生活补贴：甲方未按约定向乙方支付实习期间的生活补贴。5.甲方未提供必要劳动保护：甲方未按约定提供乙方实习期间必要的劳动保护。三、法律名词及解释：1.劳动法：是指调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。2.劳动合同法：是指调整劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等关系的法律规范总称。3.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.实习证明：是实习单位对实习生在实习期间的表现、实习成果等方面进行评价的书面材料。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按约定时间完成实习期：提前与乙方沟通，了解原因，若确有困难，可协商延长实习期或安排其他补救措施。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：及时与乙方沟通，要求其停止违法行为，签署《保密协议》，若情节严重，可依法追求其法律责任。3.乙方提前解除合同：按照合同约定，要求乙方支付违约金，并要求其完成剩余实习期的工作。4.甲方未按约定提供生活补贴：及时与甲方沟通，要求其按照约定支付生活补贴，若甲方仍不履行，可依法追求其法律责任。5.甲方未提供必要劳动保护：及时与甲方沟通，要求其提供必要的劳动保护措施，若甲方仍不履行，可向有关部门