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文档简介

2024年企业培训师(初级)理论考试题库(重点题)2.演示法手段准备主要是针对教学目的和内容确定(),制定演示计以()为引导，合理选用教学方法。15.成人的()能力是独立自我性和自我认同这两个心理成17.()课件是通过影像来展现教学内容19.成人教育规律具有(),但是培训对象具有(),具体到每个特定22.讨论法在选择讨论主题时，应与学员()相关，并有一定的争议25.()不适宜使用讨论法。27.好的()可以使讨论有一个良好的开端，引起学员兴趣，提高学28.()指的是能够推理和解决问题的智能机器，典型的特点是该智是组织教学的()原则。用中的()。习应该()。38.演示法教学中，练习是巩固知识的()环节。中的()。44.()就是在书面表达时，要合理选择51.()又名指示性讨论法，是指培训师按照预先编写的程序，逐步52.讨论法实施最重要的部分是对讨论()的控制。是()。58.培训机构一般不设立安全监察部，而是由()或有关部门负责本63.企业培训师需要把握成人学习规律，以()为中心，以()为导64.()是指在授课开始时通过一定方法集中学员的注意力，让学员现了远程培训的()的特点。69.集团思考法一般用于开发学员的创造性，培训师主要担当()角二.多选题安排练习的()。7.培训机构的三级安全监督网络一般由()组12.培训安全管理体系由()组成。14.培训师在定型化讨论中，担当()、()的角23.讲授法根据讲授的技巧一般可以分为()等形式。作，也是为了()。等，主要取决于()。31.演示法的类型有()和()。35.组织教学是为服务()、实现()而采取的行为活动。38.教学设计流程有()。39.培训教学过程中，要理论结合实际，授课内容的选择应以()为40.远程智能考评中具有()功能。阶段，即()。43.培训师在上台时可采取()的姿势。46.备教材是指在授课前根据()、()、()的具体情况，选择培训资50.常用到的培训手段有()等。选用方法。通常将学员分为()四个层次。C、中级(中高级工、中级职称)55.引导-发现策略培训目标是培养学员的()和()能力。57.在线学习成为解决()的重要手段。59.通过加强培训过程管理和监督检查，直接对培训安全()或()负61.()是培训师书面表达常见的问题。要担任()角色。65

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