版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题公司员工安全培训考试题含完整答案【夺冠系列】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(28题每题1分,共28分)1.人员密集场所发生火灾,该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务,情节严重,尚不构成犯罪的,处()日以上()日以下拘留。
A.2、5B.3、5C.5、10D.10、15
2.地下挖掘建筑作业工人,必须使用的防护用品是()。
A.安全帽B.防砸安全鞋C.防水工作服D.减震手套
3.安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。()
A.√B.×
4.提高弧焊电源的空载电压,则电弧的稳定性()。
A.下降B.不变C.提高
5.安全生产工作的方针是()。
A.预防为主,防治结合B.安全第一,预防为主C.预防为主,防消结合
6.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度,包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定,均属于()
A.违反劳动纪律B.违章操作C.违反法律法规
7.安全生产过程中的“三违”的内容是什么,()
A.违章指挥,违章操作,违反“四条禁令”
B.违章指挥,违章操作,违反劳动纪律
C.违章指挥,习惯性违章操作,违反安全条例
8.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、()、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
A.起诉B.检举C.仲裁
9.()和特种设备作业人员应持证上岗
A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员
10.职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、()和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
A.放射性物质B.高温C.病毒
11.受限空间()有效期不应超过24小时。
A.安全工作票B.作业单C.登记表D.记录表
12.集团各单位(部门)应建立各自的安全检查记录并()组织自查
A.定期B.随时C.随时D.不定时
13.根据刑法规定,失火罪处以()年有期徒刑。
A.1-2年B.2-3年C.3-6年D.3-7年
14.因玩忽职守、违章指挥、()、使用、修理规程等原因造成安全事故的,按照国家相关规定执行。
A.违反禁令B.违反操作C.徇私舞弊
15.干粉灭火器不适宜扑灭()火灾。
A.液体B.气体C.电气D.金属
16.机器停用时要关上电源,是为了()。
A.节省能源B.预防事故C.保养机器
17.企业的安全教育培训,实行()。
A.企业安全第一责任者负责制B.逐级负责制C.安监部门负责制
18.未熄灭的烟头最高温度可达:()
A.100多度B.900多度C.850度D.950度
19.安全培训对哪些人比较重要()
A.管理人员B.工人C.以上两类人员都比较重要
20.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权();对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
A.拒绝执行B.进行抵制C.要求经济补偿
21.制止“双违”是指制止()。
A.违反劳动纪律、违反企业制度B.违章指挥、违章作业C.违反作业规程、违反企业纪律
22.国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是()。
A.红、蓝、黄、绿B.红、蓝、黑、绿C.红、青、黄、绿D.白、蓝、黄、绿
23.工作台,机床上使用的局部照明灯,电压不得超过()。
A.48伏B.110伏C.36伏
24.为了保证安全生产,在生产现场和设备上要做到:“有轴必有套,有轮必有罩、有台必有栏、有洞必有盖,有特危必有联锁”()
A.√B.×
25.生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一、管理()。
A.协调B.调度C.领导D.监督
26.每年的11月9日被确定为:()
A.消防安全日B.安全生产日C.禁毒日
27.当液化气罐内的气量不足时,应()。
A.放在热水中加热B.换气C.把气罐横放
28.叶某为某国有矿山的主要负责人,下列关于叶某在安全生产方面的职责的表述,不正确的是()。
A.组织制定本单位的安全生产规章制度
B.组织制定本单位的事故应急救援预案
C.亲自为职工讲授安全生产培训课程
D.保证本单位安全生产投人的有效实施
二、多选题(13题每题2分,共26分)29.施工现场的安全教育培训主要包括哪些内容?()
A.安全法规B.安全知识C.安全操作规程D.安全技能训练
30.遭遇火险正确脱险方法有下面的哪几条?()
A.用湿毛巾掩住口鼻,从安全通道匍匐前进
B.披上浸湿的衣物,向安全出口方向逃生
C.用床单、衣服等自制简易救生绳从楼上小心滑下
D.身上着火,可就地打滚或用厚重的衣物压灭火苗
31.下列属于保证用电安全的基本要素的有()只要这些要素都能贴合安全规范的要求,正常状况下的用电安全就能够得到保证。
A.电气绝缘B.安全距离C.设备及其导体载流量D.明显和准确的标志
32.危险化学品重大危险源监督管理暂行规定危险化学品单位应当对辨识确认的重大危险源及时、逐项进行登记建档;重大危险源档案应当包括下列文件、资料:()。
A.辨识、分级记录B.重大危险源基本特征表C.事故报告D.涉及的所有化学品安全技术说明书
33.防止间接接触电击的方法()。
A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护
34.人员安全素质是()的总和。
A.安全生理素质B.安全心理素质C.安全培训D.安全知识与技能要求
35.生产性毒物是指在生产中使用和产生的、并在作业时以较少的量经()进入人体,与人体发生化学作用,而对健康产生危害的物质。
A.呼吸道B.皮肤C.口D.眼
36.职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括():
A.化学B.物理C.生物因素D.在作业过程中产生的其他职业有害因素
37.爆破片适用于下列场合()。
A.工作介质具有粘性B.由于化学反应,器内压力可瞬间急剧上升C.工作介质不宜为剧毒气体D.要求全量泄放的场合
38.高处作业严禁向下抛掷()。
A.施工垃圾B.工具C.物料D.安全帽
39.电缆火灾扑救对策()
A.用水枪灭火B.切断电源,侦察火情C.堵截包围,阻止蔓延D.采取窒息灭火E.防烟,防毒
40.安全生产标准化是公司展开安全生产工作的()和(),也是企业增强安全管理的重要方法和手段。
A.基本规范B.基本要求C.权衡尺度D.权衡准则
41..下列属于保证用电安全的基本要素的有()只要这些要素都能符合安全规范的要求,正常情况下的用电安全就可以得到保证
A.电气绝缘B.安全距离C.设备及其导体载流量D.明显和准确的标志
三、判断题(12题每题2分,共24分)42.根据系统安全工程的观点,危险是指系统中存在导致发生可了解后果的可能性超过了人们的承受程度。()
A.√B.×
43.机车非操纵端严禁登乘闲杂人员。()
A.√B.×
44.在吊运钢铁水包天车运行时,应将副钩升至接近极限位置,以防副钩钩到包体,造成高温液体洒落伤害设备和人员。()
A.√B.×
45.各单位应建立健全听力保护记录,听力保护记录应至少保存10年。()
A.√B.×
46.爆炸极限的范围越宽,爆炸下限越小,则此物质越危险。()
A.√B.×
47.运转的设备,不准跨越、横跨运转部位传递物件。()
A.√B.×
48.发生电气火灾时,如果没有灭火器,可以用水扑救。()
A.√B.×
49.吊运普通小件,索具、卸扣有点锈蚀,只要不影响使用,作业时多注意安全就行了。()
A.√B.×
50.使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。()
A.√B.×
51.现场处理即依据事故情形,依占有关应急方案和现场指挥部要求对事故现场进行控制和办理。()
A.√B.×
52.危险化学品必须储存在专用仓库、专用场地或专用储存室内,储存方式、方法与储存数量必须符合国家标准。()
A.√B.×
53.《中华人民共和国安全生产法》规定,两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动,未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的,责令限期改正,可以处二万元以下的罚款。()
A.√B.×
四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.生产安全事故调查处理应遵循的四项原则是什么?
55.什么叫PH值?
56.《安全生产法》、《劳动法》等法律法规赋予了职工安全生产的权利和必须履行的义务。请简述职工安全生产的五项义务?
57.“三不动火”规定的具体内容是什么?
参考答案
1.C
2.A
3.B
4.A
5.B
6.B
7.B
8.B
9.B
10.A
11.A
12.A
13.D
14.B
15.D
16.B
17.B
18.C
19.C
20.A
21.B
22.A
23.C
24.A
25.A
26.A
27.B
28.C
29.ABCD
30.ABCD
31.ABCD
32.ABD
33.ABCDE
34.ABD
35.ABC
36.ABCD
37.ABD
38.ABC
39.BCDE
40.BC
41.ABCD
42.B
43.A
44.A
45.A
46.A
47.A
48.B
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年高考语文诗歌思想内容观点态度鉴赏指导课件
- 法制宣传日活动总结
- 2026年新高考生物全国卷一卷细胞呼吸专题预测卷(含解析)
- 课件跨学科实践:制作微型密度计2025-2026学年人教版物理八年级下册
- 小学6年级暑假英语语法专项练习计划(含时态、句型转换)
- 海水捕捞工岗前安全知识宣贯考核试卷含答案
- 果露酒酿造工变革管理评优考核试卷含答案
- 纬编工安全文化强化考核试卷含答案
- 船舶修理工岗前个人防护考核试卷含答案
- 沙场安全运营管理培训
- 班组安全管理培训课件
- 《三体》教学课件
- 影视特效专业毕业论文
- 2025年军队专业技能岗位文职人员招聘考试(文印员)历年参考题库含答案详解(5套)
- 山东省青岛42中重点名校2026届中考英语对点突破模拟试卷含答案
- 英语科目介绍课件
- 2025上半年上海闵行区区管国企公开招聘35人笔试参考题库附带答案详解
- 蓝孔雀饲养管理制度
- 信息型文本翻译在类型理论中的应用
- 装修抖音合同协议书
- 杭政储出201139 号地块文化旅游商业兼容用房项目环评报告
评论
0/150
提交评论