广告业劳动合同范例

广告业劳动合同范例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除本合同。3.乙方根据个人意愿和甲方业务需要，可以提前一个月通知甲方解除本合同。二、工作内容和地点1.乙方在甲方从事__________工作。2.乙方的工作地点为__________。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，按国家规定享受年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬2.乙方的工作业绩奖金、加班工资、出差补贴等，按照国家规定和甲方的相关规定执行。3.甲方根据乙方的工作表现和甲方经营状况，可以调整乙方的工资待遇。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按国家规定缴纳个人部分。2.乙方享有国家规定的医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险待遇。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。4.甲方为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利、员工体检等。六、劳动纪律和保密协议1.乙方应遵守甲方的劳动纪律、工作规程和规章制度，服从甲方的管理和调度。2.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息。3.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。七、合同解除和终止1.甲乙双方提前解除本合同的，应提前一个月通知对方。2.乙方合同期内严重违反甲方规章制度、工作规程的，甲方有权立即解除本合同。3.乙方合同期内因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除本合同。4.合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方规章制度9.甲方工作规程10.国家法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息。3.乙方严重违反甲方规章制度、工作规程。4.乙方合同期内因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资及奖金。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。7.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品。8.甲方未按照约定提供福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同双方约定期限的固定时间段。3.标准工时制度：按照国家规定的标准工作时间，实行上下班制度。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等造成的生活困难，实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约责任：违反合同约定，依法应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若无法解决问题，依法解除劳动合同。2.乙方泄露甲方秘密：及时与乙方沟通，要求其停止泄露行为，若乙方不配合，依法追究其法律责任。3.乙方违反规章制度：按照甲方规章制度进行处罚，严重者依法解除劳动合同。4.乙方因病无法从事原工作：根据医疗鉴定结果，安排乙方适当的工作，若无法安排，依法解除劳动合同。5.甲方未按时支付工资：及时支付乙方工资，并向乙方道歉，避免类似情况再次发生。6.甲方未依法缴纳社会保险：及时补缴社会保险，并向乙方道歉，避免类似情况再次发生。7.甲方未提供劳动保护用品：及时购买并发放劳动保护用品，保障乙方人身安全。8.甲方未提供福利待遇：及时补发福利待遇，并向乙方道歉，避免类似情况再次发生。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳动合同