入职承诺保证样本_第1页
入职承诺保证样本_第2页
入职承诺保证样本_第3页
入职承诺保证样本_第4页
入职承诺保证样本_第5页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

入职承诺保证样本合同编号:__________地址:联系方式:姓名:性别:身份证号码:地址:联系方式:鉴于甲方是一家依法成立的组织,乙方是一名愿意加入甲方的员工,双方为了明确双方的权利和义务,经充分协商,达成如下协议:第一条入职承诺1.1乙方承诺,所提供的个人信息真实、完整、有效,如有虚假信息,乙方愿意承担相应法律责任。1.2乙方承诺,具备从事甲方岗位职责所需的专业技能、教育背景和工作经历,并能够胜任本职工作。1.3乙方承诺,入职后遵守甲方的规章制度、工作流程,服从甲方的工作安排和管理。1.4乙方承诺,保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息,不得以任何形式泄露给第三方。第二条违约责任2.1如果乙方违反本合同的任何条款,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。2.2如果乙方在入职过程中提供虚假信息,甲方有权立即解除本合同,并要求乙方承担因此造成的一切损失。第三条合同解除和终止3.1在合同期内,如甲方因业务需要调整乙方的岗位或工作内容,乙方应无条件服从。3.2如乙方因个人原因提出辞职,应提前一个月书面通知甲方。3.3如乙方严重违反甲方的规章制度,甲方有权立即解除本合同。第四条保密协议4.1乙方同意,在与甲方解除或终止劳动合同后,仍需对甲方提供的机密信息保密,并不得利用机密信息从事与甲方业务相竞争的活动。4.2乙方同意,在解除或终止劳动合同后,立即归还所有与工作有关的资料、文件、工具等物品。第五条法律适用和争议解决5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在签订本合同时,应遵守诚实信用原则,履行合同义务。5.3凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。6.3本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方工作经历证明4.乙方身份证明5.甲方规章制度6.甲方工作流程7.商业秘密、技术秘密等机密信息资料二、违约行为及认定:1.乙方提供虚假信息:包括但不限于虚构教育背景、工作经历、个人信息等。2.乙方不具备从事甲方岗位职责所需的专业技能、教育背景和工作经历。3.乙方违反甲方规章制度、工作流程:包括但不限于迟到、早退、旷工、不服从管理等。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息:未经授权向第三方披露或使用。三、法律名词及解释:1.甲方:指依法成立的组织,乙方的雇主。2.乙方:指愿意加入甲方的员工,甲方的雇员。3.入职承诺:乙方对甲方做出的关于个人信息、职责能力、保密等方面的承诺。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。5.技术秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方提供虚假信息:解除劳动合同,并要求乙方承担因此造成的一切损失。2.乙方不具备从事甲方岗位职责所需的专业技能、教育背景和工作经历:甲方有权对乙方进行培训或调整工作岗位。3.乙方违反甲方规章制度、工作流程:根据规章制度给予警告、罚款、停职等处罚,情节严重者解除劳动合同。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息:解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。五、所有应用场景:1.甲方招聘新员工时,与乙方签订入职承诺保证样本。2.乙方在入职过程中,向甲方承诺个人信息真实、完整、有效。3.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论