教育用品店导购员工作合同

教育用品店导购员工作合同合同编号：__________名称：____________________地址：____________________联系电话：_______________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：_____________住址：____________________联系电话：_______________鉴于甲方为一家合法经营的教育用品店，乙方愿意担任甲方店铺的导购员，现经双方友好协商，就乙方担任甲方店铺导购员的相关事宜达成如下合同：一、工作内容1.1乙方作为甲方的导购员，主要职责是向顾客提供商品咨询、介绍商品特点、引导顾客选购商品以及完成商品销售等日常工作。1.2乙方应遵守甲方的店铺管理制度，服从甲方的管理和指挥，积极配合甲方的促销活动，提高商品销售业绩。二、工作时间和待遇2.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间根据甲方店铺的经营需要进行调整。2.2乙方的工资待遇为基本工资加销售提成，具体金额双方另行协商确定。2.3乙方依法享有国家规定的节假日休息权和加班工资。三、保密条款3.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、客户资料等信息。3.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。四、合同的解除和终止4.1双方协商一致，可以解除本合同。4.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。4.3乙方在合同期内出现严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除本合同。4.4合同期满，双方未续签的，合同自然终止。五、其他约定5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。5.3本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.甲方店铺管理制度5.甲方产品宣传资料6.乙方工作服尺寸表7.保密协议8.甲方银行账户信息9.劳动合同续签申请表二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退、旷工，未按甲方规定的时间到岗。4.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等信息。5.乙方提前解除合同，未提前一个月书面通知甲方。6.乙方在合同期内出现严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指教育用品店的合法经营者。2.乙方：指担任甲方店铺导购员的雇员。3.工作内容：指乙方在甲方店铺中负责的各项工作职责。4.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间到岗上班。5.工资待遇：指乙方的基本工资和销售提成。6.保密条款：指乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、客户资料等信息保密的约定。7.违约金：指乙方违反合同约定时，应向甲方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作时间与甲方经营时间发生冲突，如何调整？解决办法：双方协商，根据甲方店铺的实际经营需要，共同决定适当调整乙方的工作时间。2.乙方工作业绩未达标，如何处理？解决办法：甲方应提供培训和指导，帮助乙方提高业务能力；乙方应努力提升自身技能，以达到销售业绩指标。3.乙方泄露甲方商业秘密，如何处理？解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究其法律责任。4.合同期满，乙方未续签，如何处理？解决办法：合同自然终止，双方按合同约定办理相关手续。五、所有应用场景：1.甲方为教育用品店合法经营者，需要招聘导购员。2.乙方具备相关工作经验，愿意担任甲方店铺导购