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文档简介

__2017__至__2018__学年第二学期授课计划课程名称：招聘与配置任课老师：曾素梅任课班级：17工商管理高技大纲总学时已授学时尚余学时本学期教学周每周学时本学期总学时学时分配学时余（缺）余（缺）原因及处理意见讲授实验/实训参观/调查考试/测验小计加快教学进度，由于学生参加京东实习。时间是5月6日--6月7日，我的课是周二上课，课程不能压缩，只能删除，相关课程学习安排到实习中。3603616232181232缺4教学大纲名称、版本《人员招聘与配置》课程教学大纲说明：本学期，开学和期末考试冲课一周，清明节、劳动节、端午节等节假日放假冲课二周，所以教学周为11周。京东实习周使用教材名称、版本教材：《人员招聘与配置》，高秀娟，王朝霞主编，中国人民大学出版社，2016年6月第2版主要参考书名称、版本参考书：《招聘实务》，肖军主编，中国财政经济出版社，2016年5月第1版需去何处参观第第页序号章节（项目）主要内容（实训内容）学时分配讲授实训/实操参观/调查考试/测验小计课外作业备注任务一招聘概述4261活动一掌握招聘概念，原则11技能训练：模拟招聘，需要学生带电脑1√2活动二介绍招聘的阶段与流程12活动三招聘管理过程13活动四影响招聘的因素13技能训练：对我校指创中心进行参观，调研1任务二招聘的基础2244活动一岗位需求分析1√4活动二招聘计划15活动三岗位需求分析与评估11任务三招聘计划与策略226任务一招聘的准备工作1√6任务二招聘策略1模块四招聘渠道选择1127任务一招聘渠道概述17任务二内部招聘与外部招聘1√任务五面试2248任务一面试概述18任务二面试实施19任务三面试结果评价11任务六员工录用及录用管理11210活动一员工录用管理1√10活动二员工使用管理1任务七招聘外包22411活动一招聘外包概述1√11活动二招聘决策分析112活动三招聘外包实施步骤11任务八特殊员工招聘22413活动一应届毕业生招聘1√13活动二高级管理人员招聘114活动三劳务派遣与灵活用工1 1任务九招聘评估22415活动一成本评估1116活动二效果评估11合计181432审核：日期：教研组长：

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