国家基本公共卫生服务项目考核工作规范

国家基本公共卫生服务项目考核工作规范

第一条为保证基本公共卫生服务项目考核的顺利实施，规范项

目考核管理，明确考核人员职责，保证考核结果客观、公正，根据考

核方案要求，制定本规范。

第二条考核组由*个人组成，分别为组长1名、业务执行*名、

联络员1名，联络员负责协助进行现场考核的组织协调工作。

第三条本规范所称的项目考核人员，包括参与年度绩效考核工

作的所有人员。

第四条项目考核工作纪律。参与考核工作的所有人员须遵守以

下工作纪律：

（一）严格遵守保密原则，不得私下向考核单位透露考核结果和

有关情况。

（二）不得私下接触考核单位有关人员，不得收受考核单位的财

物或其他好处，不得在项目考核等公务活动中向考核单位等索取个人

报酬及好处。

（三）未经考核组组长允许，不得脱离与考核组长和联络员的联

系，不得脱离考核组和违反既定考核日程，擅自行动。

（四）考核人员不得中途退出考核工作。

（五）在工作中遇到困难或突发事件，须及时向组织汇报，由小

组负责处理，不得擅自处理。

（六）严格遵守中央“八项规定”和省委“六条意见”，严禁被

查单位赠送礼品，严禁考核人员收受任何形式的礼品。

（七）违反上述项目考核工作纪律的人员，由其个人对造成的相

关后果承担责任。

第五条项目考核组的主要职责包括：

（一）参加考核前培训和现场抽查考核工作。

（二）收集、整理和保存与考核相关的文件和资料，完成现场考

核工作报告。

第六条考核组组长主要职责包括：

（一）全面协调小组成员和项目考核地区的工作。

（二）领导小组现场考核工作，维护项目考核工作纪律，保证考

核工作质量。

（三）明确组内成员具体分工，组织考核小组会议和向被考核地

区反馈考核情况。

（四）组织完成小组考核工作报告，审核小组考核工作报告，保

证报告质量。

（五）参与完成项目考核总报告

第七条考核组联络员在考核组组长的指导下，负责具体协调考

核工作，主要职责包括：

（一）联络项目考核单位，制定小组具体日程，协调考核所需资

源。

（二）现场考核期间，协助考核组组长维护项目考核工作纪律。

（三）完成考核组组长分配的考核任务，收集和整理组内成员的

考核情况，录入考核数据，收集和整理考核原始资料。

（四）汇总组内各成员意见，参照考核报告提纲格式形成本小组

考核报告。

（五）参与考核结果复核，参与汇总各考核小组工作报告，形成

项目考核总报告。

（六）承担考核组组长交办的其他与考核相关工作。

第八条考核组成员主要职责包括：

（一）按照考核组的日程安排，准时参加现场考核工作，承担考

核组长安排的与考核相关的工作。

（二）遵守项目考核工作纪律，认真履行职责，遵守职业道德和

有关法律法规，严格按照考核方案等进行项目考核，客观、公正、全

面反映考核工作中发现的问题，对所提出的意见署名并承担个人责

任。

（三）对考核工作情况作出详细、具体的说明，记录当日考核情

况，填写相关工作表格，按照工作安排按时按量完成项目考核工作任

务，如在考核结果复核中，发现考核工作质量问题，考核组相关人员

须对此承担责任。

（四）及时向项目考核组报告自己所负责项目的考核情况，反映

考核过程中遇到的问题，如在工作中遇到困难或突发事件，须及时向

组长汇报，由小组负责处理，如未经组长同意擅自处理，造成恶性后

果，由考核人员个人承担责任。

（五）负责所考核部分的资料收集整理工作，对照考核报告中“基

本公共卫生服务项目考核发现问题列表”格式，详细做好考核记