下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工程建设项目合同书合同编号:__________地址:联系人:联系电话:地址:联系人:联系电话:鉴于:1.甲方为实施工程建设项目,需要乙方提供相应的建设服务;2.乙方愿意为甲方提供上述建设服务;3.双方本着平等互利的原则,经充分协商,达成一致,签订本合同。第一条合同范围与内容1.1本合同的建设项目内容包括:(1)工程设计;(2)工程施工;(3)工程监理;(4)工程设备采购;(5)工程验收;(6)其他与本项目相关的建设服务。1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成本项目范围内的各项工作。第二条合同价格与支付2.1本合同的价格为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。2.2甲方分期支付乙方合同款项,具体支付方式和时间如下:(1)合同签订后七个工作日内,支付合同总价款的30%;(2)完成本项目30%的工作内容后,支付合同总价款的30%;(3)完成本项目60%的工作内容后,支付合同总价款的20%;(4)完成本项目90%的工作内容后,支付合同总价款的10%。2.3乙方开具符合国家法律法规规定的发票。第三条合同履行3.1乙方应按照甲方的要求,制定详细的工作计划,并报甲方审批。3.2乙方应严格按照国家法律法规、行业标准和甲方要求,组织本项目的工作。3.3乙方应保证本项目的工作质量,确保工程安全、环保、节能等指标符合国家规定。3.4乙方应保证本项目的工作人员具备相应的资格和技能,遵守职业道德,尊重甲方的工作纪律。3.5甲方应按照合同约定,及时支付乙方合同款项,提供乙方所需的工作条件。第四条合同变更与解除4.1合同履行过程中,如遇特殊情况,需对合同范围、价格、期限等进行变更的,双方应协商一致,签订书面变更协议。4.2合同履行过程中,一方违反合同规定,严重影响到项目进度和质量的,另一方有权解除合同。4.3合同解除后,乙方应按照甲方的要求,做好善后工作,包括但不限于工程交接、资料归档等。第五条违约责任5.1乙方未按照约定完成工作内容的,应向甲方支付违约金,违约金为合同总价款的5%。5.2甲方未按照约定支付合同款项的,应向乙方支付滞纳金,滞纳金为应付款项的日千分之五。5.3一方违反合同规定,给另一方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1本合同的解释和履行,如有争议,双方应友好协商解决。6.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至合同约定的工作内容全部完成。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:__________一、附件列表:1.乙方资质证明文件2.工程设计方案3.工程施工图纸4.工程监理计划5.设备采购清单6.工程验收标准7.相关法律法规文件8.甲方支付凭证9.乙方工作进度报告10.违约金计算公式二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定完成工作内容,包括但不限于工程进度延误、工程质量不符合约定等。2.甲方未按照约定支付合同款项,包括但不限于迟延支付、拒付等。3.一方违反合同规定,给另一方造成损失,包括但不限于人员伤亡、财产损失等。4.乙方未按照法律法规、行业标准和甲方要求进行工作,导致工程安全、环保、节能等指标不符合国家规定。三、法律名词及解释:1.甲方:指合同中承担发包人义务的一方。2.乙方:指合同中承担承包人义务的一方。3.合同总价款:指合同约定的乙方完成建设工作所需支付的金额。4.违约金:指一方违约时,按照约定向另一方支付的赔偿金。5.滞纳金:指甲方未按照约定支付合同款项时,应向乙方支付的逾期付款赔偿金。6.工程验收:指项目完成后,甲方对乙方工作成果进行的检查、测试和评定。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工程进度延误:乙方应加大人员、设备投入,确保工程按时完成。2.工程质量问题:乙方应立即整改,直至符合合同约定。3.付款纠纷:双方应按照合同约定,按时支付款项,如有争议,可通过协商解决。4.法律法规变更:双方应遵循新的法律法规,根据实际情况调整合同内容。5.合同争议:友好协商解决,如协商不成,可依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.适用于各类工程建设项目的发包与承包。2.适用于工程设计、施工、监理、设备采购等服务。3.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年西安交通大学学科办管理辅助人员招聘备考题库参考答案详解
- 2026年简阳市三星幼儿园临聘人员招聘备考题库附答案详解
- 2026年洛阳商业职业学院招聘备考题库及完整答案详解一套
- 中国人民银行清算总中心所属企业城银清算服务有限责任公司2026年校园招聘16人备考题库及1套完整答案详解
- 2026年滨州渤中能源有限公司公开招聘工作人员备考题库及参考答案详解
- 大台街道2026年第一次城市协管员招聘备考题库及一套参考答案详解
- 2026年武汉市中医医院医师岗位招聘备考题库及一套答案详解
- 2026年龙岩市直机关幼儿园莲东分园招聘备考题库及一套完整答案详解
- 2026年西安交通大学继续教育学院招聘备考题库及答案详解参考
- 2026年桐庐县供销合作总社社属企业公开招聘工作人员备考题库及完整答案详解一套
- 2026年全国烟花爆竹经营单位主要负责人考试题库(含答案)
- DGTJ08-2198-2019 装配式建筑评价标准
- 2026年中国前列腺电切镜项目经营分析报告
- 2025年国家开放大学《社会研究方法》期末考试复习试题及答案解析
- 2025金华市轨道交通控股集团运营有限公司应届生招聘170人考试笔试备考试题及答案解析
- 2025年铍矿行业分析报告及未来发展趋势预测
- 2025年卫健委编制考试题及答案
- 2025年福建省厦门中考模拟预测地理试题
- 涉爆粉尘专项知识培训课件
- 环保企业污水处理标准操作规程
- 高危孕妇五色管理课件
评论
0/150
提交评论