下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
电影放映室租赁协议范本合同编号:__________电影放映室租赁协议甲方(出租方):1.名称:____________________2.地址:____________________3.联系人:____________________4.联系电话:____________________乙方(承租方):1.名称:____________________2.地址:____________________3.联系人:____________________4.联系电话:____________________鉴于甲方拥有电影放映室的出租权,乙方愿意租赁甲方拥有的电影放映室,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协议:第一条租赁物1.2乙方租赁的租赁物包括:______________________________________________。第二条租赁期限2.1本协议租赁期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2租赁期满后,如乙方需继续租赁,应提前一个月通知甲方,并签订新的租赁协议。甲方有权根据市场情况调整租赁价格。第三条租金及支付方式3.1乙方向甲方支付的租金为每月人民币______元整(大写:____________________元整),按月支付。3.2乙方支付租金的方式为:每月的______日前,将租金支付至甲方指定的银行账户。3.3乙方支付租金后,甲方应及时提供租赁物的使用权。第四条租赁物的使用4.1乙方应合理使用租赁物,并遵守相关法律法规,不得将租赁物用于非法用途。4.2乙方在租赁期内,有权对租赁物进行装修、改善,但需提前征得甲方同意,并承担相关费用。租赁期满后,如乙方不再续租,应将租赁物恢复原状,否则甲方有权要求乙方支付相应的恢复费用。第五条维修责任5.1租赁期内,因自然损耗或正常使用导致的租赁物损坏,甲方负责维修。5.2因乙方使用不当导致的租赁物损坏,乙方负责维修。第六条保险6.1乙方应自行办理租赁物的保险,并承担保险费用。6.2保险合同应注明甲方为第一受益人。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。7.2如乙方未按约定时间支付租金,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第九条其他约定9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________甲方代表(签名):______________乙方代表(签名):______________签订日期:____________________一、附件列表:1.租赁物清单2.乙方营业执照复印件3.甲方授权书4.租赁物使用权证明5.保险单据6.装修改造方案7.维修记录二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间支付租金,视为违约。2.乙方未合理使用租赁物,造成损坏,视为违约。3.乙方未按约定办理保险,视为违约。4.甲方未按约定提供租赁物,视为违约。5.甲方未按约定维修租赁物,视为违约。三、法律名词及解释:1.出租方:指拥有租赁物并有权出租的一方。2.承租方:指租赁出租方的租赁物并支付租金的一方。3.租赁期限:指双方约定的租赁物使用的期限。4.租金:指承租方为使用租赁物支付给出租方的费用。5.违约金:指违约方应支付给对方的一种经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方延迟支付租金:甲方可以催告乙方及时支付,如乙方仍不支付,甲方有权解除合同。2.乙方使用租赁物不当:甲方有权要求乙方立即停止不当使用,并承担相应责任。3.租赁物损坏:甲方应及时维修,如因乙方使用不当导致,乙方应承担维修费用。4.乙方未办理保险:甲方有权要求乙方立即办理,并将甲方列为第一受益人。5.甲方未提供租赁物:甲方应承担违约责任,支付违约金,并赔偿乙方因此造成的损失。五、所有应用场景:1.电影院租赁放映室
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026福建三明市教育局开展“扬帆绿都·圆梦三明”教育类高层次人才专项公开招聘44人模拟笔试试题及答案解析
- 2025中国黄金集团数智科技有限公司招聘模拟笔试试题及答案解析
- 2025湖北恩施州宣恩县第六次事业单位选聘2人备考考试试题及答案解析
- 解三角形专题复习(课件)-高三数学一轮复习
- 文豆行业文豆种植技术研究
- 2025下半年广东肇庆市怀集县事业单位招聘16人考试备考题库及答案解析
- 金融机构反欺诈系统构建方案
- 2026河北张家口经开区编办青年就业见习岗位招聘5人备考考试题库及答案解析
- 萍乡市同源人力资源有限公司面向社会公开招聘合同制临床医师参考考试试题及答案解析
- 小课题开题答辩课件
- DL-T 606.4-2018 火力发电厂能量平衡导则 第4部分:电平衡
- 《普通心理学课程论文3600字(论文)》
- GB/T 5209-1985色漆和清漆耐水性的测定浸水法
- 12YJ6 外装修标准图集
- GB/T 14388-2010木工硬质合金圆锯片
- 大三上学期-免疫学第11章
- 《弹性波动力学》课程教学大纲
- 关于绩效考核与绩效工资分配工作的通知模板
- 2023第九届希望杯初赛六年级(含解析)
- OpenStack云计算平台实战课件(完整版)
- 中医舌象舌诊PPT课件
评论
0/150
提交评论